Отрицательные стороны:
Работал на данном предприятии в течение года. Всё время шли задержки зарплаты на 1,5-3 месяца. Постоянно вынуждают работать вечером сверхурочно и в выходные без каких-либо компенсаций. Хамство со стороны мастеров и руководства - норма. Приходится работать с низкокачественными или попросту бракованными комплектующими, следствие - ничего не успеваешь, а руководство требует результат в срок. С тех, кто подлизался к начальству, спроса никакого нету, их огрехи вешаются на остальных. Перспектив нет, продукция крайне низкого качества, завод в плачевном состоянии. Не рекомендую там работать.

Екатеринбург

Положительные стороны:
долго думал идти или нет на работу в тонус. начитался отзывов от сотрудников, но все таки решил попробовать. и не жалею. что касается условий, отношения руководства и т.д. то я скажу так. кто на тонусе пашет-тот и получает по взрослому. кто привык филонить да прятаться тому тут не место. сразу вычислят. не хочешь работать-на твое место найдут другого. я пришел в тонус работать и зарабатывать. мне все понравилось. жаль что пришлось уволиться после трех с половиной лет (переехал в другой город к родителям старым). поэтому кто думает

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Руководство гавно

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Завод теряет по моим оценкам, только от цеха где я работал минимум 50000 ежедневно. Что касается начальника цеха-тот ещё тип, которому каждый день что-то нужно. Я имею ввиду:"меня попросил знакомый, сделай пожалуйста и т.д. и т.п." заводской инструмент постоянно забирает себе, говорит что ненадолго а потом пять раз напоминаешь говорит-забыл сегодня-но мне все время возвращал, из-за настойчивости моей, говорят забирал навсегда. От меня отстал после косых взглядов на него. Много раз его видел в районе въездных ворот в цех, нервно разговаривающие по телефону с накрытыми 30-ти килограмовыми деталями или

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Забудьте на 2 года о возможности брать кредит. Отпуск нужно спланировать в предыдущем году, т.е. уехать по горящей путёвке не получится. В данной организации средний возраст инженерного состава "далеко за 40". Ключевые позиции занимают люди 50+ лет, естественно это люди не с улицы. Внутри предприятия много "родственников" и "знакомых". Карьерного роста ждать не приходится. Корпоративные мероприятия ориентированы на целевую аудиторию 50-70лет.
Плюсы в работе:
Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный. Отсутствие каких-либо тренингов (как в конкурирующих фирмах), хочешь - развиваешься сам,хочешь - тыкаешь телефон и тупеешь. В целом конечно скучно, т.к. нет даже маломальской мотивации. Но большинство сотрудников, отсутствие мотивации и "стабильность" (а на самом деле - просиживание штанов и топтание на месте) воспринимают как положительные качества. ... Подробнее>>

Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный. Подробнее>>

ОАО "Свердловский завод гипсовых изделий" проработал в отделе продаж(сбыт) 1 год 8 месяцев- ужас! 1) з/п постоянно с задержками 2) з/п не понятно за что удерживают 3) начальник Флягин И.С.- как руководитель полный ноль- все сотрудники над ним смеются, бегает туда сюда сам по себе и только обещает и врёт всем! 4) при увольнение бонусы(это 70% от з/п) даже не думают выплачивать! 5) в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забудьте на 2 года о возможности брать кредит. Отпуск нужно спланировать в предыдущем году, т.е. уехать по горящей путёвке не получится. В данной организации средний возраст инженерного состава "далеко за 40". Ключевые позиции занимают люди 50+ лет, естественно это люди не с улицы. Внутри предприятия много "родственников" и "знакомых". Карьерного роста ждать не приходится. Корпоративные мероприятия ориентированы на целевую аудиторию 50-70лет.
Положительные стороны:
Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный. Отсутствие каких-либо тренингов (как в конкурирующих фирмах), хочешь - развиваешься сам,хочешь - тыкаешь телефон и тупеешь. В целом конечно скучно, т.к. нет даже маломальской мотивации. Но большинство сотрудников, отсутствие мотивации и "стабильность" (а на самом деле - просиживание штанов и топтание на месте) воспринимают как положительные качества. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разглашение персональных данных и откровенная ложь о мне другим работадателям. Этим занимается начальник отдела персонала Майорова Галина Борисовна 8(343)370-03-62. Могут пропустить постороннего человека на территорию для сбора информации,информацию давали Олег Михайлов- оператор установки СБХС и начальник АХО Хмиль Николай Васильевич. Начальником безопасности у них в то время был Ложкин.
Положительные стороны:
Соблюдение ТК , нет задержек по зарплате .
Подробнее>>

Хорошая компания. Грамотные юристы. Обращались сюда много раз всегда помогали. Денег не дерут как другие, где не успел прити и рассказать о своей проблеме уже нужно платить.

Россия, Екатеринбург, Студенческая улица, дом 1, офис 201а