Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство лживое до костей. Точно! Там руководящие должности отделов, заняли тупые курицы, когда была возможность и штат только начал набираться при развитии. А теперь они сидят. воруют и держуться за свои места, зная, что больше они ни где нахрен не нужны и такого теплого места, себе хрен найдут. Люди руководят отделами, даже без нормального образование и какого либо опыта, работы с людьми. Вся работа, заключается в том, чтобы показать, что в конкретном их отделе, все замечательно.. Все рабочее взаимодействие мелкого начальста, строится на уровне подруг-друзей, или ах он какой, щяс я его.. Поднасрал соседнему отделу, люлей ему выписали, и день прошел замечаетльно!

Москва,

Сергей:
Отрицательные стороны:
в объяве было 17 тыс на испыт срок а потом 21 тыс на деле 15500 экзамен через месяц если не здаешь то опять 15500 20тыс ни как не выходит текучка кадров на складе высокая (пол года уже сторожил)+ штрафы шаг влево шаг вправао обед 45 мин ,отпуск 3 нед,с больничным тоже не охти начальство жидяры какие-то наеб кароче

Москва,

Дмитрий ОлегЫч:
Отрицательные стороны:
Жесть, чурок - нет, хачиков - нет, замкадышей - тоже не встретил))) Как там вообще москвичей находят, не могу понять. Вот моя история: 5 месяцев без работы - долгов много, надо срочно работать, объявление в газете нашел. Начальник - Криков Сережа(Крикун). Этот человек невменяем....Ему скучно, он пройдется по складам - запряжет коробки с места на место переложить и (ухмыляется)смотрит как ты работаешь, я пару раз от такого степа в мою сторону чуть сдержался, чтоб его коробкой не пришибить(так по лицу сьездить хотелось, но нужда заставила сдержаться( и ответственность уголовная за это), они из - за этого себя так свободно и чувствуют. Испытательный срок искусственно затянут, вплоть до неопределенности. И после испытательного срока, ты им приносишь сверх прибыль , а тебя как собаку благодарят (на пожрать, чтобы не сдох денег) Меня еще и уволили от туда))) Жеранул за пол часа перерыва 0.5 и спалился, а хули отношение к работе этой такое...

Москва,

Волдырь Пукин:
Отрицательные стороны:
Ёбанное ОКП (типа КПД) придуманное ошибочным и похуистическим представлением о эффективности производственного процесса,введение уёбищнейшего во всей вселенной "операционного журнала" по контролю производственного процесса со всеми вытекающими последствиями для терпил и нетлаба.Принудиловка переработок и выходы в праздники и субботы как норма для них.Короч люди не притесь в эту шарагу,там епанный пистец происходит

Москва,

Счастливчик Фортовый:
Отрицательные стороны:
Руководство на сборке двуличное и наглое,особенно последний принятый рукомудитель оборзел уже на 3й день своей работы,задрал ОКП по совету своего недошефа до более невыполнимого.Они прикрывают свои жопы и зарплаты за счёт нас сборщиков,заставляя невероятными усилиями собирать минимум 17,18 (на перспективу 25-30) разной сложности конфигурации компов,выходить каждую субботу в порядке обязательно,доходило до маразма,не выход расценивался как прогул,требовали справку за прогул в выходной день)))))Вот такие там креативные насяльнички)))Про качество сборки я с честью умолчу (я бы там себе комп не покупал поверьте мне на слово).Требования к соискателям понизили почти до нуля,берут не опытных,больных,и сомнительной биографией без всяких проверок!Никаких премий и бонусов за надрывание своего здоровья и трату личного времени.По поводу премии всё что они вам скажут это то,что твоя премия-это твоя сделка))))Слава Богу,что я от туда свалил с этой грёбанной терпиловки!!!Народ если хотите потерять время и нервы,то Вам туда!

Москва,

Отрицательные стороны:
Полное несоблюдение трудового кодекса. Рабское отношение к рабочим. Вынуждают рабочих покупать свой инструмент и оснастку (триммера для покоса, бензин масло, веники и пр.) За год более 300 часов "бесплатной" переработки + вызывают в выходные-отсыпные. Высшие руководители свою работу спускают вниз, вплоть до дежурных подстанций (разработка инструкций, инструктажи, спецподготовка, тренировки). В летнее время-основная задача дежурного-косить,убирать траву; зимой чистить, убирать снег... Скотское отношения начальства.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Отказываются принимать на собеседование человека с высшим образованием и опытом работы в электротехнике более 3 лет. Это говорит о том что данная контора является ублюдской шарагой, аля Рога и Копыта.
Положительные стороны:
Не слышал... ...

Карелия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Полное несоблюдение трудового кодекса. Рабское отношение к рабочим. Вынуждают рабочих покупать свой инструмент и оснастку (триммера для покоса, бензин масло, веники и пр.) За год более 300 часов "бесплатной" переработки + вызывают в выходные-отсыпные. Высшие руководители свою работу спускают вниз, вплоть до дежурных подстанций (разработка инструкций, инструктажи, спецподготовка, тренировки). В летнее время-основная задача дежурного-косить,убирать траву; зимой чистить, убирать снег... Скотское

 Россия,  Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Очень много бумажной работы.
Положительные стороны:
Есть возможность расти и развиваться, если не боишься ответственности и больших объёмов работы. ...

Москва, Волгоград, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Постоянно работаем над улучшениями по всем направлениям работы
Положительные стороны:
Добрый день. Я представитель ПАО «МРСК Юга» Петр Иванов. Мы думаем, будет правильно, если мы проанонсируем свое присутствие на этом ресурсе и дадим возможность задать все интересующие вопросы или высказать претензии нам напрямую. Не секрет, что такие площадки часто используются бывшими сотрудниками, конкурентами, недобросовестными подрядчиками, с которыми разорваны отношения, для очернения репутации компании. Мы за честный ...

Москва, Волгоград, Ростов-на-Дону