Адрес: 308001, г.Белгород, ул.Вокзальная, д.22, к.1Тел.: (4722) 271-479, 421-035, 8-905-675-0397email: annvoff..[]..mail.ru Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые собственники, прежде чем принять в ряды управленцев бизнеса нашего многоуважаемого генерального менеджера, будтье бдительны и проведите всевозможные проверки с целью соответствия компетенций с фактически выполненными задачами. Уважаемые сотрудники, на пост управляющего чьего отеля вступает А.В., запомните, спокойная жизнь кончена. Ранее...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «ЭкоЦентре» (мы же бывший «Чистый город») и уже просто глаз дергается от таких персонажей, как Анна Игоревна Мелконян. Мадам держит коммерческие площади на Мечникова, вовсю занимается бизнесом, а как доходит до оплаты коммуналки — сразу в домике. Ситуация вообще абсурдная: она сама прислала нам заявку, мол, хочу договор на вывоз мусора. Мы подготовили документы, отправили ей, и всё — человек пропал с радаров. Мусор её магазины и арендаторы генерировали тоннами, наши машины исправно всё вывозили, а платить кто будет? Пушкин? Когда сумма долга перевалила за 70 000 руб., ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую устраиваться сюда на работу. Обещали один график и зарплату, а на деле - постоянные переработки и урезание выплат. Отношение руководства к сотрудникам ужасное.
Положительные стороны:
Нет никакого желания сотрудничать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась недавно, но уже многое оценила. Очень хороший подход к новым сотрудникам – быстро встраивают в систему, коллеги подсказывают, менеджеры обучают. Мне пока сложно качественно консультировать клиентов, так как много нудно запомнить информации о брендах, большое количество sku. Но как раз благодаря такому профессиональному подходу к процессу обучения, всё получается с радостью. Необходимо так же хорошо уметь взаимодействовать с разными программами, в системах ИТ тоже неплохо бы разбираться. Работаю в Москве. Для нашего региона очень достойная зарплата. Увольняться не собираюсь.
Отрицательные стороны:
Очень много работы в зале, перед праздниками так просто...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная бумажная волокита, бумагомарание сплошное, согласование по кругу доходящее до абсурда. Документооборота электронного нет. Опоздание на минуту, уже опоздание. А теперь о насущном-очень низкая ЗП в сфере строительства, которую никто индексировать и не думает, вместо этого будут устраивать празднования ДР компании и корпоративы, на которые и идти уже не хочется, так они там себя любят нахваливать. На людей по настоящему наплевать, ничего существенного в компании нет, никакого нормального соцпакета-ни ДМС, ни подарков детям на НГ, ни премий к НГ и прочего. Зато предлагают скидки в клинику Скандинавия и дорогущую Гимназистку- ...
Положительные стороны:
Можно торчать в курилке, два раза ходить на обед, много веселых мероприятий, некоторых сотрудников награждают за выслугу и хорошую работу ценными подарками и поездками. Есть свой спортзал и неплохая столовая. Есть грамотные и понимающие руководители, не все. Коллектив хороший в основном. Есть возможность пройти обучение за счет работодателя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня лично, единственный и главный недостаток компании Филип Моррис Интернэшнл – это конкретный человек из отдела кадров, а именно HR Павел Чурилов. Я просто не понимаю, как человек с таким уровнем "профессионализма" может занимать такую должность. В свои 27 лет он абсолютно некомпетентен, это видно невооруженным глазом. Он, по моему твердому убеждению, ни хрена ничего не понимает в подборе персонала. Общение с ним или прохождение этапов найма, где он участвует, превращается в какой-то абсурд. Он не разбирается в тонкостях...
Положительные стороны:
Единственное, что можно отметить из положительного – это сам бренд компании. Он известный, узнаваемый. Вот только толку от этого бренда мало, когда сталкиваешься с такими некомпетентными сотрудниками в ключевых отделах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, минимум на карту, в конверте сколько прикажет левая пятка бухгалтера, штрафы даже если на ногах 11 часов из 12, но в конце смены присядешь перевести дух, жесткое видеонаблюдение, которое считает, что оно лучше знает как вы должны делать свою работу. С коллективом как повезет. Необходимо постоянно быть на связи и мониторить информацию от менеджеров, но при этом не попадаться на камеры с телефоном в руках, иначе штраф. Карьерный рост практически отсутствует. Нет четкого регламента, слабая система мотивации, в процессе размазываешь работу, лишь бы не получить штраф, вместо того, ...
Положительные стороны:
Зп выше чем у ип’шников, бонусы к зарплате, официальное трудоустройство, медкомиссия за счет компании, премии по показателям, бесплатные мастер-классы для сотрудников, подарки детям
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась в эту компанию более двух лет назад, и могу с уверенностью сказать, что она надежная и устойчивая. Наш коллектив состоит из профессионалов, которые работают слаженно и дружно, создавая в офисе позитивную и продуктивную атмосферу. Зарплата всегда выплачивается вовремя, переработок практически не бывает, плюс в столовой кормят вкусной и бесплатной едой. Мы активно развиваемся, а руководство поддерживает гибкий график и лояльно относится к удаленной работе.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нашла предложение о вакансии на хедхантере, позиция "логист". Прошла собеседование быстро, несколько дней проходила обучение т.к. работа немного отличалась от того, что я делала раньше. В принципе ничего сложного, освоилась быстро. Физически работа не сложная, а вот мозгами пораскинуть приходится время от времени. Но нет давления со стороны начальства или коллег, поэтому это сильно облегчает рабочие будни.
Отрицательные стороны:
Выделить тут ничего не могу, платят хорошо и вовремя а это главное.
Подробнее>>