Отрицательные стороны:
руководство компании-хамское отношение к работникам,задержка зарплаты,при увольнении зарплата не выплачивается.Деректорат-Бронский,Береза,зам.Александр Петрович-не очень порядочные люди.
Плюсы в работе:
коллектив хороший ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю отзывы и вспоминаю ...... Строили бригадой дет.сад в Тюмени, торговый центр ЛЕНТА в Тобольске. Натуральный кидок на честно заработанные !!! Ишачали под дождем и солнцем без выходных и проходных. Жилье бараки, питание свое, авансы впритык! И самое главное оч долгое расставание и получение копеек ... Имя главного мошенника Береза Николай Иванович !!!!! Бойтесь...
Плюсы в работе:
Адекватное руководители среднего звена ( пр. Нефедов А.Н., гл.инж. Каток В.А., Бельский Н.С., Радченко А.Ю.) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания отстой, кидалово полное, зарплату не платят, одни обещания... Директор полный хам, отношение к людям скотское... Подумайте прежде чем связываться с такими людьми как Береза Н.И.
Плюсы в работе:
Положительного ничего нет.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор фирмы Бронский Александр Евгеньевич -Кидалово,на з.п.кидает своих сотрудников.Коллектив своей фирмы не уважает ,что сказывается хотя бы из того ,что в офисе работает 80%женщин,а он с сигаретой разгуливает по всему офису ,в офисе стоит дым от сигарет,все прованяло!!!.Отношение к людям скотское,одним словом хамло.В организации строительства ни чего не понимает,образование у него медицинское.Как эта шарага вообще что то строит не понятно.постоянная Текучка кадров .заработная плата состоит из 3 частей оклад +премия+черная в конверте.Так вот когда сотрудник увольняется ему з.п.платят только окладную часть,а остальное себе на сигареты забирает нищий Бронский!!!Прежде чем идти устраиваться в эту организацию подумайте 1000000 раз.
Плюсы в работе:
Люди!!!!! ,которые работают там как рабы,боятся каждого шороха.Ждут случай поудобнее когда можно будет сбежать!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Плюсы в работе:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обходить стороной такую шарагу. С первого дня обман. Сразу подсунули договор никто и не понял зп 9000..остальные черные на руки

Тюмень

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет никаких гарантий. Если у Вас в жизни было мало г..вна - попробуйте поработать в ООО ТАДК. А если Вы сами г...вно - то это место для Вас!!!!

Тюмень

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ В ЭТУ ШАРАГУ. Везде обман. Обещают одну зарплату, платят в разы меньше. Бронских А.Е. не уважает людей. Все механики в его понимании дебилы. Водилы живут в скотских условиях. Виновны во всем.

Тюмень

Подробнее>>

Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит «до…бы» и «ни…я» не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в десятикратном ... Подробнее>>