Отрицательные стороны:
Руководство более или менее лояльно, за исключением заместителя гендиректора по финансовым вопросам Ларисы Викторовны Ивановой, которая отличается внедрением нецелесообразных решений и истеричным общением с сотрудниками, что способствует увольнению компетентных специалистов. Отсутствие ДМС, компенсаций за проезд, корпоративных мероприятий. Слабая мотивация сотрудников. Отсутствие индексации з/п. Общее отношение руководства к сотрудникам как к дешёвой наёмной силе, отсюда высокая текучка кадров во всех отделах.
Плюсы в работе:
Близость к метро, бесплатные обеды. Для престижа компании с 20-ти летней историей крайне мало. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор нормальный, но зам. по фин. вопросам выживает всех старых(кто проработал долгое время),набирает новых не понимающих людей. Не понятно почему новым и зп и все, а старым только упреки. Почему ген.директор все это поощряет.
Плюсы в работе:
были положительные стороны до нового фин. директора (2012г) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договорились с Галиной Царевой о собеседовании, очень вежливая и культурная была беседа, но на следующий день выяснилось, что по стечению обстоятельств, я не смогу подъехать на встречу. Сразу написала письмо Галине (за сутки до собеседования!!!) и сообщила, что не смогу приехать, попросила извинение и надеялась на понимание, на что мне на следующий день приходит письмо с обвинением, что я не уважительно отношусь к себе и к работодателям, что могла бы и предупредить, что не приеду. Перезвонив, еще и по телефону выслушала массу обвинений, а то что дама элементарно не читает свою рабочую почту, она категорически не признает. Так что если Вы себя считаете человеком, будьте аккуратнее.
Плюсы в работе:
Пока никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
по телефону Галина Царева специалист по кадрам озвучила оклад в 40 тыс рублей +% это меня устроило и я решила приехать на собеседование. Во время собеседования с ее слов, это оказался очень высокий оклад, а % они платят только если выполнил план, базу которую они дают, полудохлую. в основном поиск.Плюс еще куча обязанностей, дежурить в магазине в конце рабочего времени, и выходить в субботу, а так же тендеры.На собеседовании уже не знала к чему прицепиться в моем резюме и во мне лично.Сложилось впечатление что им нужен раб на галерах,или никто не нужен.Коллектив из женщин под 50. Рабочее место практически в магазине.
Плюсы в работе:
не далеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив плохой, следите с кем дружить. Руководство - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив поганый, следите с кем дружить. Руководство - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые директора компании ООО "Округ", Вам надо полностью обновить сотрудников Вашей компании. Слишком много яда, подставляют друг друга, как было сказано ранее "улыбаются в лицо", а за спиной столько сплетен исходит от такого коллектива.Годами сидит стадо и подленько поступает с новыми сотрудниками. Набрать нужно новый коллектив.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор "под пятой" у коммерческой (хотя пытается доказать, что он принимает решения). Все время не покидало ощущение гадюшника (как и описано выше). Все друг друга за спиной обсуждают, потом в лицо улыбаются. Ушел из компании, ощущение было как из клоаки на свежий воздух вернулся.
Положительные стороны:
Бесплатные обеды. Вся ЗП белая. ... Подробнее>>

В магазине Дикси отсутствуют полиэтиленовые перчатки для покупки овощей. Как набрать в пакет черешню ? Руки липнут, грязные. Так же неаозможно культурно нагрузить картофель, моркоаь и т.д. Боритесь за культуру обслуживания !!! Перчатки по стоимости вам обойдутся в копейки, но покупатели будут ходить именно в Дикси, а не в Пятерочку или Магнит. Желаю удачи, жду перчаток в магазинах Черноголовки !!! Подробнее>>

Повезло что попал в эту организацию. До того успел за месяц сменить 3 работодателей все задерживали зарплату. Тут такого нет, нет дурацких штрафов и докапываний, отношение хорошее со стороны начальников. Думаю всем доволен, хуже конторы видал, а лучше нет. Отдельно радует наш коллектив, с ребятами весело. Подробнее>>