"Franch Family" - нет контроля, есть план и премия за перевыполнение. Звучит неплохо, но где подвох?
Положительные стороны:
"Отсутствие излишнего контроля со стороны руководства" - вот это уже интересно! Не люблю, когда над душой стоят и дышат в затылок. "Есть четкий план, и если он выполняется, то все отлично, а за перевыполнение предусмотрена премия" - звучит как в сказке! Обычно только штрафы за невыполнение бывают. "Система устроена таким образом, что каждый сотрудник знает, как самостоятельно поддерживать мотивацию для достижения поставленных задач" - ну это они, конечно, льстят себе. Мотивацию тут, скорее, зарплатой поддерживают, а не какими-то там...
Отрицательные стороны:
"Нет" - ну это они, конечно, загнули! В любой бочке меда найдется ложка дегтя. Просто, видимо, этот Елена либо новенькая и еще не прочухала все прелести, либо ей реально повезло с руководством. Хотя, отсутствие контроля - это палка о двух концах. Кому-то свобода нравится, а кто-то без пинка под зад работать не будет. Так что, "нет" - это слишком оптимистично. Наверняка там свои тараканы есть, просто их пока не вытащили на свет божий.
Подробнее>>