Pin:
Отрицательные стороны:
Такое впечатление, что надо загрузить работой HR персонал. что бы таскали народ на собеседования.По истечении месяца - обратная связь - есть финальный кандидат, вы не прошли конкурс. В январе - вакансия появляется снова. Задаю вопрос - как так. Ответ - финальный кандидат есть, по нему решение не принято, И бла бла бла. HR сотрудники висят на заученных фразах. Скорее всего руководство не может определиться как вытаскивать компанию из )*( . Соответственно уровень управления бизнесом и компании - ближе к 2 из 5. Уровень принятия решения по стратегическим вопросам - такой же. Уровень зрелости процессов( для Вас господа IT специалисты) - не более 3.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Старое здание. У входа курят сотрудники. Как же закон о запрете курения на открытых территориях на расстоянии менее 15 метров от входов в помещения? Нет охраны. Нет лифта. Стремная лестница. Четвертый этаж. На ресепшене сидит чувак не славянской национальности. По коридору туда сюдят ходят вечерники/заочники в футболках и джинсах. Наталья Зарубина не располагает к себе.

Москва, Трубецкая, 28

Елена:
Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ВИСИТ УЖЕ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ! наводит на подозрение, на втором собеседовании, с директором по развитию- впечатление сложилось, что собирают полезный опыт и информацию которую могут применить у себя по работе с клиентами, а брать то и не собираются(( , подлый ход маркетолога. Не советую.

Москва, Трубецкая, 28

Анна:
Отрицательные стороны:
Добрый день! Хотела поделиться со своим впечатлением о компании. Была на собеседовании и этого хватило!)) Общалась с дамой, по имени Юлия, с поразительно стервозной внешностью. При телефонном разговоре, не удосужилась элементарно рассказать первичную информацию о компании, а тупо сказала "Здрасссте, приезжайте на собеседование, а куда ща пришлю! " Думаю, ну ладно, франчайзи, довольно давно на рынке, схожу на собеседование, расскажет все при личной встречи. Но не тут то было! При встрече я заполнила 3 листа анкеты с какой-то информационной хренью, типа "девичья фамилия вашей бабушки?" подождала эту Юлию еще мин 20 и о чудо! она явилась! Короче, Юлия начала мне заливать про HR- возможности, спрашивать, была ли я на курсах Ивановой , а как только я открывала рот, дабы рассказать про себя, сразу перебивала и парила меня дальше... это конечно хорошо, что ищут довольно компетентного человека, но почему-то не было рассказано, что у них страшная тякучка, т к бедных программистов гоняют по всей Москве, с целью, угодить клиенту по установке 1с программы, почему-то Юлия не сделала акцент на том, что специалистам ставят такие планы, что если днем и ночью работать, не выполнишь его! Почему-то

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не стабильный заработок-конечно минус, но либо привыкаешь,либо не работай в такой фирме. Не официальная зп- о кредитах с подтверждением дохода по 2 НДФЛ можно забыть..( Приезжая в офис чувствуется напряг среди менеджеров( у них вообще своя особая атмосфера), оно и понятно целыми днями орет телефон и сидят в одном кабинете ежедневно!!! К каждому менеджеру нужно искать свой подход, они любители указания раздавать к кому,когда и куда ехать при этом между собой не согласовав.. И у каждого самый важный выезд и именно их клиент- царь))) Еще менеджеры, в основном, большие паникеры в смысле восприятия задач от клиентов, чаще всего из-за того что бух. учет они не знают и программу которую продают тоже..)) В общем если относится к этому,отчасти напряженному,процессу взаимоотношений в офисе с чувством юмора, то все хорошо.

Москва, Трубецкая, 28

Александр:
Взяли с небольшим опытом,научили и программе 1С, и работе с клиентами,ЗП без задержек, ДМС. Корпоративный спорт, мероприятия совместные с коллективом. сильные руководители( по крайней мере в моем офисе), те кто работал ,уже на второй месяц выходили за пределы оклада, Реальный рост до руководителя.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Очень хороший и дружный коллектив. Всегда помогут и поддержат. На каждый праздник отдел персонала придумывал интересные мероприятия и конкурсы, за это им отдельное спасибо. Хорошее начало для карьеры. В компании постоянно проводятся обучение и различные тренинги. Есть ДМС и экскурсии по Москве как для взрослых, так и для детей сотрудников.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Откуда вы берете такую информацию, придя просто на собеседование в компанию? Вас не взяли, от этого обида. Не нужно наговаривать на компанию. Ребята адекватные, компания нормальная для Москвы, приличная белая часть, весь соц.пакет. Еще и обучают бесплатно.

Москва, Трубецкая, 28

Владислав:
-хороший коллектив -"доступность" руководства, можно общаться на равных вплоть до руководителя компании -неплохие зарплаты, если работать, а не прожигать время -бесплатное обучение -если покажете себя как эффективный сотрудник, карьерный рост обеспечен -много скидочных программ для сотрудников -централизованная схема управления, всегда знаешь по какому вопросу куда обращаться -никто не отказывает в помощи

Москва, Трубецкая, 28

Мариам:
Не соглашусь. Лично у нас как раз и чай, и кофе, и сахар и вода - все бесплатно. Кухня специально оборудована в офисе для сотрудников. Сама слежу за тем, чтобы все было. Немного обидно было читать про отношение к нам, армянам. Вы злой человек, видимо.

Москва, Трубецкая, 28