Положительные стороны:
Нет

Ставрополь

Полина:
Устроилась в Морган(2012г) потому что не нашла ничего на тот момент лучше. Думала, пока поработаю и поищу вариант по специальности параллельно. Прошло 3 месяца, прошла испытательный срок, потом повысили и вообщем как то втянулась, забыла про поиски работы, сидела, за уши не оттащишь от телефона. Получала прилично. Условия работы – супер! Прошло пол года. Но папа, которого мой Морган почему то не устраивал, договорился со знакомыми в банке, и мне по его воле пришлось увольняться. Меня посадили в операционный отдел(ОЧЕНЬ крупного банка в Ярославле), стала работать. Коллектив – жуть, условий – никаких, з/п – мизер, проценты – платят не пойми как и как они высчитываются, вообще никому не понятно. После очередной ссоры с руководством по поводу не выплаты процентов, я написала заявление и … вернулась в родной Морган!!! Извинилась перед руководством, что покинула их на 4 месяца, прошла заново обучение и теперь наслаждаюсь своей работой. «Найди работу по душе и ты не будешь работать ни одного дня в своей жизни» Конфуций.

Москва, Походный проезд, 14

Полина:
Работаю год, набираюсь опыта и стаж идет. Не думаю, что буду тут работать долго, не предел мечтаний. Но пока меня все устраивает, у меня есть свободное время, есть в целом нормальная работа, бывают заморочки, но где их нет. И коллектив хороший, дружим и вне рабочее время. Мне как недавней москвичке такое было на руку, не скучаем, весело проводим время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства, условия труда, нет чёткой структуры, кто и за что отвечает, руководство в лице Тюриной Е. всегда ищет виноватых, а своих косяков не замечает

Москва

Положительные стороны:
У меня еще на стажировке сложились хорошие отношения с коллегами, хотя в отзывах сотрудников Асконы про работу читала, что освоиться в коллективе тут тяжело. Деньги платят хорошие. Месяц на месяц не приходится, но никогда не было такого чтобы не хватало. Есть особенно удачные периоды. Продажи делать надо, но не могу сказать, что это сложно. Люди нас знают, доверяют. Не надо убеждать чтоб купили, надо просто помочь понять, чем грубо говоря одна кровать от другой будет отличаться. Начальство не давит что показатели какие то не такие и вообще не придираются,

Москва

Положительные стороны:
Белая зарплата, хороший социальный пакет,. приятный коллектив, хорошая команда, лояльные отношения с руководством

Москва

Отрицательные стороны:
Да ,бывает сложно, особенно когда много клиентов и приходится крутитьсчя как белка в колесе, но такое бывает нечасто

Москва

Полина Лашина:
Отрицательные стороны:
Я не доволен брокером Альпари - потому что по рыночной цене не могу оперативно сделать покупку или продажу – запрещено системой. На мои запросы техподдержка так и не отвечает. На протяжении 4 недель. Пишу им каждый день – пока молчат. Оказывается, у них нет лицензии у нас в стране https://lenta.ru/news/2016/06/02/noforexclub/

Москва, Ракетный бульвар, 16 - 14 этаж, БЦ Алексеевская башня

Полина:
Отрицательные стороны:
Я конечно понимаю что все работодатели обманывают и немного приукрашивают, но тут прям 10/10 обман. При графике 2/2 и отработке часов(около 200), зп будет не больше 18 т, где то 4-5 аванс, и 11-13 зп. Работала администратором, соотношение требования-зп очень маленькое, уборка это ещё ничего, все равно когда никого нет, заниматься нечем и уж лучше поубираться чем просто так сидеть, есть таблица де-премирования(штрафов) о ней надо спрашивать самим, никто вам ее не скажет и не покажет просто так, то что обещает руководство в плане возмещения каких то денег-забудьте Вообще если денег совсем нет то можно сюда пойти, если хотите что то стабильное и практичное не советую. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ МЕНЕДЖЕРОМ!!!! Зп будет около 10 к (аванс и зп вместе) работа почти без выходных Основные штрафы с проверок вешают на менеджеров, кататься в офис и решать проблемы все за свой счёт (оплата проезда и прочее до офиса и других точек все за свой счёт) Подробнее>>

Полина:
Если сравнивать с предыдущей работой преимущества очевидны. Нравится коллектив, интересная тематика, доход в рынке и стабильность выплаты, руководство, которое слышит сотрудников, конфликтов видеть не приходилось. Подробнее>>