Отрицательные стороны:
Объективно не увидели
Плюсы в работе:
Довольны качеством работы по поставкам оборудования с ООО Газовая Компания "Техно", приезжали к ним не давно в командировку на приемку ПГБ-16-2ВУ1, качеством довольны, сроки изготовления быстрые, не стал бы писать отзыв - но улыбнуло, что ребята рассказывали о грязной конкуренции мелких гаражей и любовь их пускать пыль в глаза в регионы выдавая себя за серьёзных производителей и хая фирмы с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
рынок перенасыщен компания успешная руководитель умница но крыши нет - зависти много конкурентов много грязи много интригантов среди сотрудников и конкурентов
Плюсы в работе:
хорошая заработная плата, всё вовремя, результат зависит только от тебя, много профессионалов, мало дилетантов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Госпожа Варфоломеева умеет красиво "присесть на уши", так красочно распишет перспективы работы в компании и заоблачные премии, что любой согласится. А потом начинается сущий ад! Прибыль с заказчика получается отличная, но только не в Вашу пользу, путем всевозможных вычетов, типа на транспорт, аренду и прочее, в итоге вместо обещаных тридцати процентов от продаж, хорошо если процентов пять останется... Плюс, отношение к Вам как к рабам бесправным будет... Вот и думайте сами!
Плюсы в работе:
Как в армии- хорошая школа! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- не получилось найти ни сайта, ни прайса на услуги - на здании ни каких указателей или рекламы, даже на входе звонок не подписан, кабинет без таблички - при собеседовании ни какой конкретной информации на руки не выдали: - сайт показать не смогли - на вопрос о том как они привлекают клиентов если их вообще не найти по названию Техно-мир ответили что этим занимается рекламный отдел - на просьбу дать на руки распечатку процентовки, прайс, и текст договора - ответили что дадут после того если мою кандидатуру утвердят - процентовка примерно такая за средний чек 2т.р.-10%, за 10т.р. - 40% ну вы поняли - если в курсе к чему это может привести? Фантазировать не буду - но наслышан уже про подобные схемы работы. - на столе у работника видел доки с ...

Москва

Положительные стороны:
Объективный ремонт, отсутствие навязанных услуг, качественно и по делу

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Два собственника, каждый тянет одеяло на себя. Постоянные задержки заработной платы без объяснения причин. На собеседовании была озвучена система оплаты труда: оклад + мотивация - % от оборота, оборот был заявлен в 4 раза больше реального. Срок выплаты зарплаты - до 9 числа следующего месяца. В первый месяц моей работы уволилось две сотрудницы, менеджер по продажам и главный бухгалтер. Обе увольнялись по семейным обстоятельствам и уезжали, одна на родину, вторая другую страну на пмж. Менеджера рассчитали не полностью, но она спорить не стала и уехала, главный бухгалтер еще 3 недели после официального увольнения периодически приходила в офис передать дела очередному кандидату. Окончательный расчет получила в день отъезда. За три с половиной месяца работы, вовремя зарплату выдали только за май-месяц, заплатили до 09.06.2013г. За апрель заплатили с небольшой задержкой. Июньскую зарплату удалось получить двоим сотрудникам только после скандала 16.07.2013г. Остальные получили еще позже. Причина, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, проработала в этой компании Техно-Урал(продажа спецодежды) неполных 4 месяца, в качестве офис менеджера, с функциями менеджера по продажам, оклад +% с продаж, на тот момент когда я пришла увольняли женщину лет 45, и я шла на её место, отношение к ней было отвратительное, мне даже её стало немного жаль, ушла она проработав там неделю получив свой расчет, она отработала свой день пожелала всем удачи и ушла.Остались в офисе я , менеджер по продажам, менеджер по снабжению , главный бухгалтер и 2 директора: Артем Александрович и Яна Николаевна.Коллектив был не дружный, Директора постоянно запирались и ругались, Менеджер по снабжению и менеджер по продажам делали деньги в наглую и открытую, тк выяснилось позже они уже собирались увольняться и понимали, что с зарплатой будет проблемно получить и таким образом компенсировали свой труд. К Главному бухгалтеру, очень грамотная женщина, отношение было как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 6 месяцев. Во время зарплату получила только 1 раз за май месяц. В компании бесконечные финансовые проблемы, на складе продукции нет, торговля "с колес". На собеседовании директор Печерский А.А. позиционируется как производитель спецодежды, на самом деле- это ложь, производством даже и не пахнет. Рабочая база, на которую меня пригласили ( с соответствующей мотивацией) оказалась списком организаций с не всегда актуальными контактами. Из компании при мне увольнялось 5 человек и ни один не был уверен в полном расчете за отработанное время, директор находил множество причин, чтобы не досчитать зарплату (что-то доказать очень сложно, т.к. почти вся з/п "серая"), даже если в итоге расчет получен полностью, то последние радочие дни проходят как в аду, перед моим расчетом мне пришлось просидеть 9 часов без возможности посещения туалета, т.к. ключ был спрятан (каждый вывод сделает сам). Компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет установки от руководства чего хотят и зачем. Не расплатились за работу, хотя брали трудовую книжку и писалось заявление о приеме на работу. Зря потраченное время. Своеобразный коллектив. Такой тишины не слышала ни в одной компании, изредка слышен отборный мат. Согласна с предыдущими высказываниями полностью, не стоит тратить время даже на собеседование. НЕПРИЯТНО. По менеджерам жуткая текучка. Желаю данной компании такого же процветания какое они обеспечивают менеджерам, проходящим испытательный срок.
Положительные стороны:
Не обнаружила. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вместо генерального - какое-то недоразумение, причем истеричное и совершенно неадекватное. Каждый день в новом образе….то она «основатель гильдии газовиков» то «называйте меня сегодня княжной Ольгой»…не успели добраться до «Наполеона»- уволилась. Умеет хамить, угрожать и гнуть пальцы, не умеет все остальное. Чего хочет, Ольга Александровна сама никогда не знает. Полная безграмотность как с юридической, так и с технической стороны. Сотрудники не задерживаются, при устройстве на работу хватает одного-двух дней, чтобы решить, что с таким "руководителем" работать нельзя
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>