Отрицательные стороны:
Добрый вечер! На прошлой неделе пригласили на собеседование в ТРЕНД. Пригласила менеджер по подбору персонала - Алёна. Очень все понравилось и решил сходить. На собеседовании со мной беседовала Мария, подробно спрашивала о моих проф качествах, о том почему заинтересовала недвижимость и какие критерии для меня важны при выборе работы. Рассказала о компании: белая зп, - 10 оклад, остальное % от сделок...честно говоря оклад в 10 тыс при белой зп настораживает, но решил закрыть на это глаза. Далее об условиях: это работа с тёплыми клиентами, которые хотят купить квартиру. В

Санкт-Петербург

Яблоков Игорь:
Отрицательные стороны:
Приезжал вчера на консультацию и могу сказать одно юрист молодец , знает все в целом , пошагово дал инстукции как себя вести на суде , пробежались по досудебке , накидал на ноутбуке мне претензию в магазин. 5 баллов. --

620137, г. Екатеринбург, Студенческая улица, дом 1, офис 201а

игорь:
Отрицательные стороны:
предприятие стоит закрыть из-за отношения к рабочему персоналу. текучка кадров как Ниагарский водопад.

Киров, Преображенская, 67

Игорь:
Отрицательные стороны:
Их очень много. Самое главное - это то, что могут навалить работы и не дать возможности отказаться от заказов, даже в первые дни, хоть это и написано в правилах. Мне сказали, хотите отказаться - платите штраф и свободны. Всю ответственность сбрасывают на автора. Заказчики делают все, что хотят, компания их не контролирует, в чем вообще функция куратора заказа - не понятно. В каждом неудобном для них случае угрожают возвратами и претензиями. Фриланс? Да какой это нафиг фриланс? работаю днями и ночами, теперь еще и деньги отобрать грозят все заработанные. Люди, сторонитесь этой компании, если хотите сохранить нервные клетки.

Москва, Вернадского проспект, 39 - 411 офис, 4 этаж, БЦ Вернадский

Игорь Рейхнер:
Отрицательные стороны:
Итак начнём! НА любом собеседовании или в объявлениях вы увидите что-то типа: высокая з/п, быстрый карьерный рост, бесплатное питание, тренинги и обучение персонала, бесплатная медицинская помощь и многое другое. А теперь по порядку каждый пункт: высокая з/плата состоит из оклада который у продавца от 5500 и до 9000 максимум. Не стоит удивляться что во многих сетях окладная часть минимум 10000 рублей то тут чтобы заслужить 9000 нужно жопу порвать в прямом смысле этого слова. Для ребят у кого есть опыт работы в подобной сфере будет попроще, там уже вас заметит руководство менеджеров. Да кстати нужно отдать должное менеджерский состав подбирается просто из лучших продавцов кто смог показать себя что он умеет работать. Итак вторая часть заработной платы - личные продажи. Как и в любой торговой компании есть мотивация продавать определённый выгодный компании товар. Однако количество данного товара больше всего только в одном отделе - Цифра, остальные увы в отсосе, чтобы найти такой товар нужно каждый день его распечатывать и учить почти наизусть чтобы потом от зубов отлетало что вот он и почему он лучше чем известные торговые

Москва,

Игорь:
Отрицательные стороны:
Все в меру нормально, что вы хотите , вахта, чисто , уютно в комнате, на производстве в Ефремове, вообще стирильно, можно спакойно продукцию пакупать, потамучто, сам знаешь как ее делают. деньги во время, авансы так же на выходные домой ездил, так как живу не далеко от Ефремова.

Москва,

Игорь:
Отрицательные стороны:
за всю свою достаточно долгую трудовую деятельность такой бардак и вранье увидел впервые, работа с утра и до темна, без выходных (которые постоянно не предоставляют, так как заменить некому), обман с расчетом, с отпускными и стажем, теперь проблема трудовую вернуть, пьянство сотрудников и менеджеров, товар практически каждый третий сдают обратно, при этом покупателей элементарно разводят как лохов, весь товар скупается по черным схемам и поставляется в сеть неизвестного качества, техника уже на витринах практически вся поломана неопытными продавцами +заводской брак. Набирают специально молодых и неопытных, так как они не могут за себя постоять и практически не знают трудового кодекса и законов, потому с ними и обращаются как хотят. Зарплата начисляется по серым схемам и подсчету не поддаётся, с отпускными прокатывают всех подряд. НЕЧЕГО в таких сетях делать ни работникам, ни покупателям. Весь расчет на массовый сброс заводского брака через большую сетевую компанию при минимальных затратах, текучка кадров скрывает все бреши, так как с уволенных спросить уже нечего, а новые еще и толком не понимают, что от них требуют. Сотрудники приносят домой чистыми максимум от 4000-13000.

Москва,

Отрицательные стороны:
22.04.2016 г. проехали с 5 летним сыном 250 км. до г. Иркутска на прием к врачу кардиологу Иркутской областной детской клинической больницы, которым было рекомендовано сделать сыну УЗИ сердца и с его результатами снова обратиться к ней до 15:00 часов 22.04.2016 г. Однако в ИОДКБ на тот день свободных мест на УЗИ сердца не было, вынуждены были обратиться в Диагностический центр, где по предварительному звонку в регистратуре было сказано, что прием на УЗИ начинается с 14:00 в порядке живой очереди. Чтобы успеть пройти УЗИ и потом с его результатами вернуться к

Иркутск

Игорь:
Отрицательные стороны:
Оформлял в этой компании документы на аренду дачного участка. Юрист меня подробно проконсультировал, всё объяснил, правда, пришлось немного подождать - попал на консультацию к юристу лишь через три дня после обращения по телефону. попал на консультацию к юристу лишь через три дня после обращения по телефону.

г. Тула ул. Демонстрации д. 27 к. 1

Положительные стороны:
коллектив просто супер, большое спасибо, так как благодаря этой компании я научился многому

Казань