Отрицательные стороны:
При устройстве на работу Hr менеджер назвал одну зп, в итоге постоянно получала меньше. стм, товар дня, сроки втюхивай чем больше тем лучше. Премия? Нет не слышали... Они её вечно обещают при выполнении плана, но выполнить его не возможно, если только самим покупать. Отпуск лп, разбор товара, собирание инет заказов и всё ты один и за 12 часов и за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия Оператор call центра удаленно. Видимо в Ярославле уже всех перебрали и стали размещать вакансии в других регионах. Собеседование и обучение групповые. Это уже показатель текучки. Графика 5/2 нет в принципе, только 2/2 и не когда ты хочешь, а когда поставят. Обед 30 минут и 2 перерыва по 10 минут и это за 12 часов то! Есть ночные смены и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала составила резюме на hh. ru, мне позвонили из отдела кадров, назначили собеседование. Пришла, ответила на какие то вопросы в анкете в течение получаса и меня позвала девушка, которая представилась менеджером по подбору персонала. И на хедхантере, и здесь в анкете я указала, что являюсь студенткой последнего курса. И эта девушка начала задавать вопросы про дозировки витаминов в комплексных добавках. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кошмарная компания. Обманывают во всем, зп серая и платят как попало, да и выплачивают не всё. Полным полно нарушений тк и не только его. В аптеке грязь и бардак, заведующая психически неуравновешенная. Не проводят должного обучения новых сотрудников. Вся ответственность лежит на аптеках, совет директоров просто гребет бабло и прикрывает свою 5 ую точку. Сотрудники злые, на всю аптеку яростно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают с часами в табеле (каждый день пропадает час), при расчете выплачивают не всю сумму. Депримируют за невыполнение планов, а за выполнение не премируют. Неликвиды, хоть и уцениваются, но выкупают их частично сами работники. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительно, унизительно. Хуже чем в Пятерочке. Заведующие как с базара ! Меня стажировала [М.] [В.] не квалифицированный специалист, с проблемами с психикой. Она не могла уравновешенно себя вести. Понятия как субординация и этика у человека отсутсвует. Ничему новому как наставник научить не могла, кроме как найти недостаток и раздуть его. В обучении персонала, нужно иметь индивидуальны подход к каждому сотруднику. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный региональный директор. Когда устраивалась, на собеседовании договаривались на одни условия. Мол нет штрафов, сроки спишем и ляляля. Что по факту:огромные планы бесконечные смс в чат в вотсап отвратительные руководители, постоянно капающие на мозги, о том какой ты плохой продаван тайные покупатели вечное втюхивание стм с зарплатой никогда не понятно, сколько ты получишь в этом месяце, так как тебя могут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Придется Много работать по часам. Это и норма нынче и недостаток для студентов как минимум. На область может быть 1 2 обслуживающих компы, т.е. ты их не дозовешься. Заведующие, или уже зам.диры по аптекам используются нещадно и в хвост и в гриву отчего и бегут, потому что люди устраиваются по старой схеме поработать 140 часов, потом получают 240 часов Подробнее>>

Положительные стороны:
Поскольку Ригла –это огромная сеть аптек во многих регионах, это значит, что здесь есть карьерный рост. То есть вы не будете работать 10 лет провизором. Я 4 года отработала так. А потом пришла в офис и спросила, есть ли возможность расти дальше. Предложили дистанционное обучение на директора. Прошла курс. Образование у меня второе как раз по управлению персоналом. И вот уже 4 месяца работаю директором аптеки. Конечно, это огромная ответственность. Но и платят за это хорошие деньги.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в ригле уже 3ий год, устраивалась фармацевтом-провизором. Сейчас заведующая. Зарплата вовремя, каждый год оплачиваемый отпуск. Коллектив хороший. Есть корпоративы и тренинги, не скучно.

Сыктывкар