Отрицательные стороны:
Переработки и выходы в ночную смену: рассматривают сотрудника на график 5/2 с 9 до 18.00, но есть параллельно с этими рабочими днями регулярные выходы в ночную смену и переработки (не оплачиваются добираться - за свой счёт (включая дорогу в ночную)). Агрессия со стороны сотрудников: сообщается, что необходим навык "постоять за себя", и речь не только об аргументах в беседе... Будем надеяться, что речь только об исключительных талантах словесно гасить конфликты, но проверять не стал.
Положительные стороны:
HR и руководство - знают специфику должности, на которую собеседуют, задают дельные/хорошие вопросы, понимают ответы. Говорят о переработках и "нюансах" на этапе собеседования.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всех приветствую. Совсем не собирался что-то писать после долгих лет работы в данной компании, но не дают покоя лже отзывы предыдущих комментаторов или сплетен, которые просто уже надоели. Начну наверно с места моего пребывания в лице сотрудника компании КОМУС. Много лет трудился на РСД НОРД. Коллектив. Никого обижать не буду, но и выделять тоже. Все водители и экспедиторы приходят сюда работать и зарабатывать. Кто-то уже давно в строю, другие только начинают трудиться. Всегда находили общий язык, который помогал нам вариться в одном котле. Целенаправленней будет обсудить наше руководство! Кто бы ...
Положительные стороны:
ЗП выше конкурентов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, прошу обратить внимание на Комус в городе Тюмени! С приходом Шафиковой не возможно стало работать. Самоуправство рулит в полном объеме! Ее перепады настроения необоснованные сказываются на работниках всего отдела, хочет подмять людей под себя, обещает какие то золотые горы в обмен на информацию которая ее интересует. Заставляет делать какие то поступки , которые человек не хочет делать ,в ее личных целях. Загружает таким объемом работы, чтобы человек почувствовал себя конем и после рабочего времени. Не умеет разговаривать от слова совсем, такие понятия как субординация, уважение, создать команду в ...
Положительные стороны:
стабильная заработная плата соц.пакет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания большая и штат сильно раздут, по этой причине много цепочек взаимосвязей для выполнения простого действия. Люди в компанию идут не работать, а рости вверх по карьерной лестнице. И чем выше должность, тем реально меньше пользы сотрудник приносит компании. Ростут в основном те, у кого есть родственники и связи внутри компании. Человеку без связей крайне тяжело вырасти, только если через школу талантов, и то не у всех это получается. Хотя и отбирают туда самых перспективных. А повышают все равно по знакомству. Руководители заняты придумыванием и подгонкой отчетов под планы, вместо реальной работы по увеличению продаж, просто большинство реально не понимают как эти продажи увеличить. Присутствуют случаи присвоения дилерского вознаграждения как среди рядовых торговых, так и среди их руководителей. Довелось поработать в ПЦ. Вероятнее всего самое адекватное место среди других подразделений если не брать в расчет руководителя Егорова. Тот стал руководить благодаря ... Подробнее>>

Я буду писать только правду, чистую правду:) Я работал в Телемаркетологом в Компании Комус в КЦ Тверь, это был 2009 год, только открылся КЦ, много новых вакансий, Московская компания Комус открывает свой КЦ, все суда, ну решил попробовать... З.П на период стажировки была 17500 руб. (2009 год) уходил З.П 11000 руб. Плохо работал, да нет, как работал так и работал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бухгалтерия ужасная!!!! Безобразный главный бухгалтер- Вешева Г.В.!!! ХАМКА, ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРИИ БЕЗОБРАЗНАЯ!!! Половина бухгалтерии не владеет знаниями элементарных бухгалтерских проводок-блатной бухгалтер Аветикова Светлана Александровна, ничего делать не хочет. Бухгалтер Лян Маргарита- хамка. Ваши бухгалтера считают, если они знают Вашу ЭЛИТУ, знать больше ничего не нужно. Политика-пенсионеров!!!! Посмотрите, пожалуйста, за окно там 2015г. Вы очень высоко подняли уровень своей торговли, но уровень учета, оформления документов на низком уровне. Попробуйте провести акт сверки расчетов с Лян М.Л. - С УМА МОЖНО СОЙТИ. Очень было приятно работать с Московскими сотрудниками- отдел наличных операций-Соболевская Алла и с ее руководителем.
Положительные стороны:
Очень хорошо работают магазины, хороший ассортимент товара. В С-Петербурге очень хорошо работает Попова Анна Юрьевна и ее команда. Замечательно работает команда Попова Владимира Николаевича-тактично, здраво, доброжелательно и строго. Хочется отметить работу Богушевой Екатерины. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общее впечатление от работы в компании отрицательное. Коллектив финансовой службы в большинстве своем неприятный, за исключением пары человек. Начальство в лице С.Н.( непосредственно начальник отдела) неадекватное, с невозможностью самой разобраться в поставленных ей задачах и , соответсвенно, без возможности четко распределить задачи подчиненным. Принципа взаимозаменяемости сотрудников не существует, У каждого свой участок работы с парочкой операций. Перспективы работы в компании ( в данном отделе) нет. Соц. Пакета и льгот тоже не предусмотрено. Не могу посоветовать это место работы даже для старта, лучше рассмотреть другие варианты.
Положительные стороны:
Во время выплачивали з/п( только сама з/п не "белая"). Удобное месторасположение офиса , недалеко от ж/д станции. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложилось впечатление, что вакансии и собеседования проводятся просто для галочки, но в самом наеме сотрудников не заинтересованы. Больше месяца коммуникации, 5 этапов встреч ,причем иногда с теми же сотрудниками, что и на более ранних этапах. HR приходилось постоянно пушить запросом по срокам на обратную связь, без этого никакой реакции после собеседований не было. После 5го этапа, когда в очередной раз пообщались, без какой-либо проверки хардовых скилов, уже запрашивать информацию не стал. Прошло два месяца, а вакансия до сих висит в открытых и обновляемых датах. Вероятно, в этой компании принято работать ...
Положительные стороны:
Приятный офис.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
г.Рязань И погнали))): 1.Вранье при устройстве на работу, что через короткое время повысят зарплату(будете ишачить за копейки и неизмеримый объем), зарплата ниже рыночной за свои требования товарищ ген.директор; 2.Несусветные объемы работ, натужся и сделай, ты все можешь,Раб ни фига не работающие программы, которые виснут каждую минуту и кто виноват? ТЫ! 3. Не соблюдение закона, нарушение мелки статей, как персональные данные, так и по объему работ(в договоре завуаливированно); 4.Если вы готовы надрываться за копейки, пытаясь понравиться руководству-не старайтесь, свои уже на месте. РАБОТА НЕ РАВНО ЗАРПЛАТА!!!
Положительные стороны:
Из плюсов в г. Рязань ставка "Бухгалтер": 1.Соц.пакет-больничные, отпуска, адм.отпуск-все по закону; 2. Возможность через время перейти на удаленку; 3.Кормят в столовке, но сейчас это назвать едой сложно. Спасибо компенсация за питание есть и ежемес.премия, если ее не лишат. Пожалуй всё.
Подробнее>>