Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Работал в компании с удовольствием. Покинул ее в связи с переездом. Коллектив молодой, все очень доброжелательные и ответственные люди. Атмосфера всегда рабочая, работа кипит. Руководитель-замечательный человек с большой буквы! Очень понимающий. По всем буду скучать. Было очень приятно работать в такой компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну, вот и пришел конец сетевому отделу. Год они пытались его развить, но когда нет ни опыта, ни желания, создать отдел невозможно. За год, в данный отдел пришли и уволились больше двух десятков человек – 3 руководителя отдела, порядка 15 менеджеров по продажам, 5 операторов. В результате отдел развалился, остались только сотрудники бывшего оптового отдела, без опыта работы с сетями, и руководитель отдела, с полностью подавленной волей, не способный принимать решения. При этом практически каждый день, на собеседования приходят по три человека, которые или не подходят этой пафосной фирме, или сразу смекают, что валить нужно подальше. Новых сотрудников начинают жестко тролить, и опускать со второго месяца работы, указывают на Вашу не состоятельность, пытаясь подавить личность (так собак кинологи воспитывают)инициатор коммерческий директор. По поводу заработка - получить больше оклада не получиться, зарабатывают в московском офисе три человека – Косатых мама ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Семейный бизнес смешанный с ведением бизнеса в стиле а-ля 90-х. Профессионалов 0, те кто приходит уходят или сразу или через месяц. Товар, который надо покупать типичный китайский ноунейм, ни о какойм продукт-менеджементе или не дай бог RND в компании не то что не слышали, даже не знают. Итог - товар г..но, стиль продаж -впарь это говно любой ценой. Поддержка продукта =0. Одним словом совок. Даже не стоит тратить время на телефонный разговор о вакансии.
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
затрудняюсь
Положительные стороны:
Очень дружный молодой коллектив. Все друг друга поддерживают и уважают. Соглашусь, что были на моей памяти и тяжелые времена, ругались, обижались, но к счастью они позади. Есть догадки, в связи с чем произошли изменения, но я не хочу о них писать по этическим нормам. Сейчас я ухожу в декрет, и мне очень хочется вернуться сюда снова. Всем, кто написал негативные ... Подробнее>>

В этой компании идет полный контроль компьютера, без уведомления сотрудника об этом. Как это происходит, читают абсолютно все и корпоративную почту (это понять можно и оправдать тоже, но должно происходить только с уведомления сотрудника и соответствующе оформлено), но и личную переписку через с icq и личный почтовый ящик (видно коммерческому заняться больше нечем, ну не продажами же заниматься), крадут интеллектуальную собственность, т.е. базу клиентов не наработанную в данной компании. Открываешь на компьютере базу, тут же скопируют и не важно на облаке она или на флэшке. Как в компании ООО Мегаполис (ООО Симбирск –кроун) не понимают, что контакты, это всего лишь телефоны, по которым могут просто не знакомому человеку не ответить. Даже заключенные договора без сильного менеджера, это просто бумажка. Видно идут на это от отчаянья, что сами за много лет существования ничего толком наработать не смогли, сидят на старых ... Подробнее>>

Всё шоу начинается после того как вы прошли собеседование с супервайзером!!! Вас знакомят с доской проворовавшихся торговых, а потом служба безопастности...Это что то!!! Если ты русский, не рыжий, и с ульяновской пропиской то ты правильно пришёл, но если не так, ты ничтожество!!! Зарплату платят когда босс из очередного отпуска приедет, только после этого может быть дадут, а если место отдыха боссу не понравяться, то зарплату срежут!!! Белая зп составляет 8000 рублей всё остальное аренда авто и чернуха...Если будешь работать будешь регулярно платить за просрочку и если увольняться задумаешь то тебе её в дорогу дадут!!! По зп при увольнении кидают!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вижу, число Коллег, прошедших через смесь ада с клоунадой под именем "Московский офис Симбирск-Кроун" прибавляется. 1) Коммерческий директор Косатых Н. В. Московский офис - её семейный бизнес. Знаете, коллеги, тяжело, когда руководитель - женщина. Ещё тяжелее, если эта женщина - Мать. И её любимое чадо, сокровище очей, ненаглядный сыночек, работает у неё под началом менеджером по работе с клиентами. И жена сыночка тоже. (хотя о жене я ничего плохого сказать не могу, милая, хорошая девочка). Если Вы сейл - то Ваши лучшие клиенты будут отжаты у Вас в пользу сына. Всё же для семьи. Если вы маркетёр - то вам вынесут мозг на выполнение задач, поставленных сыночком. 2) Вас будут при людях унижать. Если Вы огрызнетесь - будут выставлять всё так, будто Вы - источник вселенского зла и заобидели несчастную женщину. 3) Любит докладывать Собственику. Собственник полностью прислушивается к ней, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Семейный бизнес смешанный с ведением бизнеса в стиле а-ля 90-х. Профессионалов 0, те кто приходит уходят или сразу или через месяц. Товар, который надо покупать типичный китайский ноунейм, ни о какойм продукт-менеджементе или не дай бог RND в компании не то что не слышали, даже не знают. Итог - товар г..но, стиль продаж -впарь это говно любой ценой. Поддержка продукта =0. Одним словом совок. Даже не стоит тратить время на телефонный разговор о вакансии.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании идет полный контроль компьютера, без уведомления сотрудника об этом. Как это происходит, читают абсолютно все и корпоративную почту (это понять можно и оправдать тоже, но должно происходить только с уведомления сотрудника и соответствующе оформлено), но и личную переписку через с icq и личный почтовый ящик (видно коммерческому заняться больше нечем, ну не продажами же заниматься), крадут интеллектуальную собственность, т.е. базу клиентов не наработанную в данной компании. Открываешь на компьютере базу, тут же скопируют и не важно на облаке она или на флэшке. Как в компании ООО Мегаполис (ООО Симбирск –кроун) не понимают, что контакты, это всего лишь телефоны, по которым могут просто не знакомому человеку не ответить. Даже заключенные договора без сильного менеджера, это просто бумажка. Видно идут на это от отчаянья, что сами за много лет существования ничего толком наработать не смогли, сидят на старых ... Подробнее>>