Положительные стороны:
Андрей Алексеевич - золотой стандарт в сфере недвижимости. Я неоднократно работал с ним и смог убедиться в его профессионализме. Андрей не только технически подкованный специалист, но и душевный человек, который находит индивидуальный подход к каждому клиенту. Будь это покупатель, продавец, арендатор или арендодатель -...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Посетил Золотой Геном из чистого любопытства и стремлению познавать что-то новое. Поначалу была небольшая теория вводящая в курс дела, потом пошла практика. Приятно удивился когда ощутил на себе эффект, уменьшился... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сделайте бл# нормальный график! Вы что издеваетесь над сотрудниками!? Ни во что не ставите, не цените и не уважаете! Не желаете слышать. Люди увольняются ежедневно, а вы ставите штатку по 4–5 человек, люди работают неделями без выходных по 13 часов.Добрый день! Рабочий график составляется и оптимизируется с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В период праздников, количество посетителей увеличивается и каждому необходимо уделить внимание. Если график вашего объекта давно Подробнее>>

Кутырина Ольга:
Кадровое агенство "Золотой век" - надежная, стабильная компания. Серьезный подход к работе, соблюдение сроков и условий договора, адекватный прайс. Все это говорит о том, что компания ориентирована на интересны своих клиентов. Уже не первый год поддерживаем связь с руководителем компании Еленой, хотим отметить ее ответственность, порядочность, индивидуальный подход к каждому запросу клиента. Компания, заслуживает доверия. Надеемся на дальнейшее сотрудничество! С уважением, ООО "Р-сервис" Кутырина Ольга

г. Москва, Чистопрудный б-р, д. 5

Отрицательные стороны:
Много информации попродукту, много нужно знать. Хочется больше времени наотдых.
Положительные стороны:
Завремя работы узнала много нового опродажах иювелирных изделиях Всегда нахожу поддержку уруководителя. Отличный коллектив. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Работа с сентября 2021.Белая зарплата. Хорошее Руководство и Коллектив. Но для данного региона, гарантированный оклад 45000 50000 для продавца, и 55000 60000 для уо зуо , было бы Лучшей Мотивацией .

Петропавловск-Камчатский

Константин:
C кадровым агентством "Золотой Век" работаем вместе более 4 лет. В начале совместной работы у нас не было своей службы подбора персонала, и "Золотой Век" своевременным и качественным подбором сотрудников нас очень выручал. Потом компания разрослась, открылись новые площадки, появились новые марки а/м, создали свою службу персонала, но т.к. у наших специалистов из-за загрузки не всегда получается оперативно найти необходимого специалиста, продолжаем сотрудничать с Золотым Веком. Махалов Константин. Координатор сети ТЦ Гермес Запад

г. Москва, Чистопрудный б-р, д. 5

Гость:
Добрый день.Весной наша компания обращалась за помощью подбора персонала в кадровое агентство "Золотой век".Спасибо.В самые короткие сроки нам предоставили лучших специалистов.Мы смогли выбрать именно то ,что нужно нам. И не ошиблись.Спасибо профессионалам "Золотого века".Дальнейшего вам процветания!

г. Москва, Чистопрудный б-р, д. 5

Положительные стороны:
Работаю в сети 585 более 8 лет, и даже не рассматриваю для себя другую работу! Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зп , карьерный рост, отличный коллектив.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: radivas585..[]..zolotoy.ru. С уважением Руководитель отдела качества Ювелирной сети 585*Золотой
Положительные стороны:
Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от 10.01.2018. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск