20.04.2012 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство финансов

Отрицательные стороны:
1.разница в зарплатах у специалистов и руководства по итогам года доходит до нескольких миллионов.Сама зарплата маленькая, но вот премии - весьма впечатляют. Так, выяснилось, что по итогам 2010 года директор Правового департамента Ячевская (34 года) зарабатывала в месяц по 450 тысяч рублей, в то время как, допустим, советник (не самая маленькая должность) - 80 тысяч. Весь премиальный фонд директора департаментов делят между собой и "своими". 2. Ненормированный график. С 9.00 до того момента пока тебя отпустит руководитель. 3.Сотрудники -либо еле тикающая предпенсия либо "молодые и перспективные", которых привело руководство.Ни те ни другие работать не хотят. 4.Система работы называется -"переложи работу на другого". Документ расписывается на всех, а делает его в результате ведущий специалист или консультант.Руководство только совещается и шумно что-то празднует. В целом атмосфера удручающая.
Плюсы в работе:
если голова соображает хорошо, то узнаешь "государство" изнутри,так сказать.Справляться с бюрократической машиной тоже надо уметь.Присутствует возможность карьерного роста,но придется лизать анус.Без лизания ануса руководству тоже можно пробиться, но у меня на это ушло 8 лет.Офис нормальный, можно пообедать по госценеза 200 рублей. ... Подробнее>>

20.04.2012
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство финансов

Отрицательные стороны:
некомпетентное руководство вапще ни разу.Бухают в минфине по-страшному.Замдиректор Большакова (щас возглавляет Минфиновский "санаторий" Елочки) бухала каждый день и заблеваная ходила по Минфину.Руководство - редкостные сволочи - матом кроют подчиненных вапще не стесняясь - а фигли стесняться -жаловаться то некому....Не пойдешь же ты министру жадлваться..Что касается того, что писал Викентий про премии - в цвет, что называется.Будете сидеть и получать 22 тыщи в месяц (это в должности замначальника)+премии разв квартал, если какая-нибудь сволочь некомпетентая из числа руководства не решит тебя ее лишить.
Плюсы в работе:
Работа в центре.Из нормальных руководителей только Бокарев (директор международного депа), Каульбарс (директор оборонки) и Лубковская -замдиректор департамента госслужбы. ... Подробнее>>

22.05.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе МИНИСТЕРСТВО СОБЫТИЙ

Отрицательные стороны:
Общение с Генеральным Директором привело меня в ужас , Хамство, грубость не уважение. Неадекватность поведения. Кто уважает себя , не рекомендую связываться с этой Компанией. Луч
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

26.07.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе МИНИСТЕРСТВО СОБЫТИЙ


Плюсы в работе:
Предыдущее сообщение ложно по той простой причине, что никаких собеседований в мае 2008 года мы не проводили. Штат компании М
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

28.10.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство информационных технологий и связи Московской области

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, размер зависит от настроения первого заместителя министра. Если ты ему чем-то не понравился, то сделает твою жизнь просто невыносимой. А не нравится ему всё. Главный девиз его - "Не нравится- увольняйся!" Уйти с работы вовремя считается дурным тоном. Уйти в отпуск -проблема. В коллективе нервозная атмосфера. Каждый мечтает поскорей найти другую работу. За два года сменилось два состава сотрудников.
Плюсы в работе:
стабильная зарплата, социальные льготы. Большие отпускные. оплата проезда, телефона. ... Подробнее>>

24.09.2009
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе министерство культуры Самарской области

Отрицательные стороны:
В министерстве ужасная текучка. Министр сама распределяет премии. И, как правило, 60% работников получают голый оклад. Все в области знают, что министр - "самодура". Ненормированный рабочий день с 9 до 21 часа каждый день. Атмосфера дикого страха. Кругом предательства. Миссия министерства: после нас - хоть потоп. Некоторых берут на работу по конкурсу, а потом, через 3-4 месяца увольняют под предлогом "Вы нам не подходите" или "Вы не понравились министру", а зарплату за отработанные месяцы не выплачивают!!! Как можно "понравиться" или "не понравиться" министру, если простых служащих она вообще не видит?? Кругом распространено унижение подчиненных. Некоторые начальники специально выходят в коридор и там орут на служащего, чтобы все слышали наверняка. Причем даже матом (и это в минкульте!). Мы как-то начали подчитывать, сколько на словах нас увольняла зам. министра: получилось в среднем по одному-двум разам в месяц. А одну девчонку (она у нас как ... Подробнее>>

24.04.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство Иностранных Дел


Плюсы в работе:
Кроме солидного названия положительных сторон работы в М
Отрицательные стороны:
Попасть на работу в М ... Подробнее>>

29.07.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство Иностранных Дел


Плюсы в работе:
Ни одного положительного впечатления
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

13.10.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство Иностранных Дел


Плюсы в работе:
Не могу сказать ничего плохого, кроме как зп. Работа в любом министерстве имеет свою специфику, и когда ты идешь на госслужбу, должен это понимать. Определенный ритм и коллектив. Определенная атмосфера. Министерская. Попасть сложно, работа ,прежде всего, с бумагами. Если ты стараешься, тебя заметят, и ты будешь идти дальше, общаться с людьми. Ты получаешь статус и уважение окружающих. А также шанс работать
Отрицательные стороны:
Низкая зп. ... Подробнее>>

17.12.2007
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Министерство информационных технологий и связи РФ

Отрицательные стороны:
Антонюк Б.Д. - заместитель министра информационных технологий и связи - привык спать со всеми своими секретаршами, обращается с ними по-хамски, пьет каждый день, в кабинете дымовая завеса. Он мне так и сказал: "Раздевайся или я тебя уволю". Я ушла, естественно. Вот такие люди управляют нашей страной!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>