Отрицательные стороны:
ЗДРАВСТВУЙТЕ ВСЕ, кто зашёл и читает этот сайт и моё сообщение. Я полагаю, что в "черные списки" справедливо заносить тех, кто - не платит или задерживает выплаты. Именно в этой компании не платят зарплату по 2 а то и 3 месяца, сегодня например 9 февраля а вот зарплату ждем только за ноябрь! так же обсолютно не соблюдается техника безопасности. Бегите друзья как только услышете фамилюю работодателя Венчиков Ю.М.
Положительные стороны:
минимум документации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совет новым сотрудникам: 1.Смотрите в договор- прописана белая з/п, остальные деньги при увольнении вы не получите 2. На испытательном сроке у вас будет оклад, потом система саморасчета- окажется намного меньше, с постоянным урезанием ген.директора
Плюсы в работе:
Стартовая площадка, с чего то ведь надо начинать... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мне сказали что и мальчик Иван и Юрис тоже уволилься.правильно сделал..пускай теперь работают все за грузчика со складов всех,как всегда и было. контейнеры разгружают.
Положительные стороны:
я не заметил положителных дел в компании. ... Подробнее>>

Не приходите туда работать! Условия невыносимые, начальник постоянно пьян, а если не пьян то ведет себя как баба! Зарплату платят по черному и как вздумается! А если уж решишь уволиться, то вообще фиг что увидишь! Подробнее>>

Зарплата тёмно-серая. Увольняют без объяснения причины и без каких-либо предупреждений. Сегодня работаешь - завтра уволен... Чем лучше работаешь, тем больше тебя нагружают работой не связанной с твоими профессиональными обязанностями. А зарплату прибавлять не хотят. Подробнее>>

Если вам "повезло" устроиться в одну из этих компаний, могу лишь только посочувствовать... Множество названий для фирмы уже сменило руководство, но за ними кроются одни и те же лица - организатор и директор у всех Рудеев Андрей Александрович, но в роли генерального директора он нигде не будет участвовать, так как скрываются они и от налогового и трудового законодательства и с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты ниже чем по городу. Большинство сотрудников бывшие военные. Списанные. Деньги платят , но не всем. 90 % получают прожиточный минимум, которого не хватает даже на столовую в нпо, но хватает добраться до работы. Электронного документа оборота нет. Компьютеры есть, но не у всех. Канцелярии нет, покупаем сами. Мебель ущербная, ремонтируем сами. Освещения практически есть, но не у всех. Охрана труда отсутствует. Отопление есть, но не у всех. Разработчиков приборов 5 на всю организацию. [К.] тоже 5. Остальные создают вбд. Много работы, особенно неквалифицированной. Основное время делаются отчёты и ...
Положительные стороны:
Можно делать работу на сторону, если у вас есть заказы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да мы бессмертные пони, если Вы таковые Вам к нам!
Положительные стороны:
Уважаемые коллеги, будущие сотрудники, кандидаты, бывшие сотрудники! Компания Импульс Ойл под руководством Реутовой А. хорошая компания, все обещания финансовые, все мотивации выполняются в срок и в полном объеме! Да работы много, работа сложная, но тот, кто хочет работать и зарабатывать- работает и зарабатывает! Да, это компания не для тех, кто хочет сидеть, пить кофе с утра и до вечера и получать ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
глупая руководительница по имени анастасия, с трудом верится, что головой завоевала то место, речь не связная, со словами паразитами. доверия никакого не вызывает. по телефону орала на кого то, показалось, что для произведения впечатления, но еще больше отпугнула. Не осталась и Вам не советую!

Москва,

Ни у кого, кто придёт в эту компанию работать - нет никаких гарантий, что всё, ему наобещанное будет выполнено. 1 - работают "в чёрную". В том числе и в части заключения трудовых договоров. 2 - систематически задерживают зарплату. 3 - нанимают людей на работу но не в состоянии выполнить и половины взятых при трудоустройстве обязательств перед сотрудником 4 - должны всем, кто с ними хоть как то сотрудничает. 5 - нет ни технологических карт, ни адекватных заданий, ни виденья готового заказа. 6 - нет дизайнера визуализации делает менеджер. 7 - Из за невообразимой текучки персонала ни о каком качестве, или Подробнее>>