Отрицательные стороны:
недостатки есть как и во всех компаниях, особо отметить можно тяжкий труд прорабов, когда им работать не понятно совещание, совещание, совещание. введите уже одного человека который будет туда ходить( с запасом смазывающих средств), и тогда прорабы будут заниматься своим делом и за рабочими смотреть и на обьекте ходить, еще проблемка с инструментом который уходит в ремонт это жесть, что тяжелого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мало информативности по закрытию нарядов.Можно было бы придумать что то типа того если в системе закрывают какой нибудь наряд что бы список работ и их сумма приходили на почту,что бы не ходить разбираться с прорабом не тратить время свое и чужое..Материалы долго ждать иногда приходится.. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
22/06/2020 я откликнулась на сайте hh на вакансию младший специалист отдела закупок в ооо "Авентин Инжиниринг".07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу Наталья с № телефона 8 921 747 53 36 и пригласила на собеседование.Описание вакансии:Младший специалист отдела закупокЗпл от 30 000 руб. на рукиООО Авентин ИнжинирингВасилеостровская, Спортивная, Санкт Петербург, Малый проспект в.о., 57к4Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньМы Подробнее>>

Светлана:
Отрицательные стороны:
  22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию - младший специалист отдела закупок в ООО "Авентин Инжиниринг".07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу Наталья с № телефона 8-921-747-53-36 и пригласила на собеседование.Описание вакансии:Младший специалист отдела закупокЗпл от 30 000 руб. на рукиООО Авентин ИнжинирингВасилеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньМы предлагаем:- Официальное оформление по ТК РФ- ЗП точно в срок- Обустроенное рабочее место в офисе- Молодой коллектив профессионалов- Возможность карьерного и профессионального роста- Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00Должностные обязанности:- Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам- Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам- Отслеживание графика поставок,Требования:- Хорошие коммуникативные навыки- Обучаемость, внимательность- Уверенный пользователь ПК- Опыт работы от 1 годаКлючевые навыки:ЗакупкиЗакупка товаров и услугРабота с поставщикамиМониторинг рынкаСтроительствоАдрес:Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4Вакансия опубликована 17 июня 2020 в Санкт-ПетербургеЯ спросила по телефону, есть ли обучение/стажировка?Наталья ответила, что у них своя программа и само собой полностью будут обучать.Далее мой вопрос: "Есть ли штрафы? Депремирование за что-либо?"Наталья засмеялась и честно призналась, что пока такого не было за 10 лет её работы в этой организации.По словам Натальи, оформление официальное по ТК с 1 рабочего дня.Наталья

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Дональд Трамп, масквээээээээээээээ:
Достоинства Если Ваши трудовые права нарушены напишите на сайты Государственной инспекции по труду трудовая-помощь. онлайн и онлайн инспекция. РФ, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал 2года. Монтажник сантехник аупт. Есть плюсы есть и минусы. Ночиналось все ниплохо, выдали наряды на паркинг аупт (полипропеленовая труба ) цена не плохая приступили к работе первые 3 месяца зп под 100тыс.. Следующий паркинг расценки порезали (сказали общитались). Дальше хуже. Материал заказали сегодня приходит через 2 недели. С 20 по 20 закрытие нарядов, материал пришол 16. Короче виноват я Подробнее>>

Кирилл:
Отрицательные стороны:
Походу положительные отзывы оставляет пиарщик компании)) Кто в здравом уме работая на хорошей работе полезет оставлять положительные комментарии в интернете????? Ни один нормальный человек этого не делает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЭТО СТРОЙКА. а объекты расположены по всему городу, зачастую на окраинах. так что если вы не кочевник - не совсем удобно.
Положительные стороны:
Просто подрядчик, который выполняет свои функции. При желании можно устроиться официально или работать или работать по субподряду (налоговые отчисления все равно платить придеться). В штате много сотрудников из РБ включая руководство - так что для рабочей диаспоры самое то). Есть ручки - есть конфетки (это я про ЗП). Да, зарплату не задерживают. ...

Москва, Санкт-Петербург, Тюмень

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если ты читаешь эти отзывы значит тебе не безразлично куда устраиватся. Неуважающий себя "человек" даже сюда не зайдет(он уже отсталый в умственном развитии амёба). Я сейчас жалею, что "устроился" в эту контору. (Я как 2 месяца не работаю в этой конторе , но осадок остался и решил написать отзыв. Помочь правильным людям не оступится). Есть единственный плюс - выдают зарплату вовремя. НО и вэтом случае не стоит самообманываться. Во первых выдают зп в конвертах(никакой официалки). Во вторых - один раз в месяц(а положено 2 раза в месяц). В третьих Выдают зп не всю(об этом поподробней ниже) ЖИРНЫЕ МИНУСЫ. Оформление - неофициально. Хотя пишут в поисковике, что официалка - НЕ ВЕРЬТЕ. Оформляет в ОК кадровичка Наташа. Она выдает неполноценный договор. Без прайса. Так что работник потом не сможет никому доказать, что расценки были такие(по договоренности), а не такие(урезанные). Четко ... Подробнее>>

Если ты читаешь эти отзывы значит тебе не безразлично куда устраиватся. Неуважающий себя «человек» даже сюда не зайдет(он уже отсталый в умственном развитии амёба). Я сейчас жалею, что «устроился» в эту контору. (Я как 2 месяца не работаю в этой конторе , но осадок остался и решил написать отзыв. Помочь правильным людям не оступится). Есть единственный плюс — выдают зарплату вовремя. НО и вэтом случае не стоит самообманываться. Во первых выдают зп в конвертах(никакой официалки). Во вторых — один раз в месяц(а положено 2 раза в месяц). В третьих Выдают зп не всю(об этом поподробней ниже) ЖИРНЫЕ МИНУСЫ. Оформление — неофициально. Хотя пишут в поисковике, что официалка — НЕ ВЕРЬТЕ. Оформляет в ОК кадровичка Наташа. Она выдает неполноценный договор. Без прайса. Так что работник потом не сможет никому доказать, что расценки были такие(по договоренности), а не такие(урезанные). Четко продуманая схема. «Работники высшего звена» — те кто ... Подробнее>>