Отрицательные стороны:
Назаводе БОШ Теплотехника процветает протекционизм. Винженеры только поблату. Секретарь переводчик руководит закупками. Ееподруга качеством. Отделом разработок руководил человек, который никогда неработал конструктором. Его очень приближенная девушка долгое время принимала решения, что делать, кого накакую должность назначить. Затем появился родственник крупный специалист никогда неработал конструктором, нососвязями ибез совести. Ему стали прислуживать идоносить . Зато, что специалисты написали отрицательный отзыв про руководителя = вскором времени всех троих уволили. Наихместо взяли своего. Никакого карьерного роста вэтой компании нормальным инженерам нет. Процветает пустобрехство (ЛИН, 5С, ТИП,). Тот кто докладывает, тот впочете. Подхалимство, наушничество, очковтирательство это стиль работы. Текто работают это дураки. Закупки илогистика ничего немогут купить. Экономическая служба совсем далека отреалий напроизводстве инарынке. Идет работа поугроблению производства.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата. приличная столовая. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работникам компании «Индезит» заплатят за простой На предприятии ЗАО «Индезит Интернэшнл» в Липецке произошел простой по вине работодателя. На завод не поставили вовремя комплектующие для стиральных машин, о чем работникам сообщили через sms-рассылку. Сотрудники не вышли на работу, однако после этого их заставили написать заявления об отпуске за свой счет. После консультации с профсоюзом работники решили отстоять свои права и обратились в Госинспекцию труда Липецкой области. Инспекция признала факт нарушения трудовых прав и обязала работодателя выплатить работникам положенные деньги. Предлагаю всем кандидатам почитать о том, как относятся к работникам в Индезит. Хочу заметить, речь идет о мизерных выплатах.. Читайте: Руководство ЗАО «Индезит Интернэшнл» обратилось в суд, чтобы оспорить решение трудовых инспекторов, но суд встал на сторону работников и обязал работодателя выплатить им заработок за день простой, премию за интенсивность и компенсацию морального вреда. В итоге, каждый работник ЗАО «Индезит Интернэшнл» получил примерно 5000 рублей.
Плюсы в работе:
найдите их сами ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложившаяся команда наполовину из граждан Украины, схема работы через своих откатанных дилеров и установочных компаний. Низкая корпоративная культура, новых сотрудников набирают , что бы старых спасти. Ген Дир не Чапаев настоящий Наполеон оторванный от реалии. Стоимость предлагаемого оборудования на рынок РФ на 40--50% от реальной стоимости, ведь жрать нужно. Так же приторговывают китайскими комплектующими выдавая их за известные бренды. Многие сотрудники держатся за место только из за денег, проглатывая весь негатив, дерьмо со стороны руководства. Короче среди зарубежных компаний это самая настоящая помойка!
Плюсы в работе:
ЗП два раза в месяц, столовая - общепит, авто, телефон, бензин ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Резюме и отклики на hh.ru не просматриваются никогда, вакансии - пустышки, висят постоянно, но по ним никто никого не ищет и не просматривает отклики. Эйчарки компании саботируют подбор персонала, они видимо такие же пустышки, как и выставленные ими "вакансии".
Плюсы в работе:
Их нет и не будет, пока там такие непрофессиональные эйчарки. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв будет интересен тем, кто планирует устроиться именно в бош термотехника, т.к. отдельной страницы об этой компании нет. Компания давно прогнила, с сентября этого года начались массовые сокращения и увольнения, отменяются премии, притом, что это внушительная часть зп, т.к. оклады ниже рыночного уровня. План не выполняется, все винят кризис, санкции, другие отделы, но только не себя. Те кто занимают хоть какую-то руководственную должность мнят себя богами и абсолютно некомпетентны, зато "незаметно" воруют деньги и продолжают работать по процессам 10 летней давности, отказываясь принимать и внедрять что-то новое. В компании принято набрать стажеров, все спихнуть на них и сидеть ничего не делать.Стажерам же рассказывают сказки про золотые горы, а потом красиво кидают и набирают новых. Все друг друга подкалывают, обсуждают за спиной и стучат друг на друга. Можно очень долго продолжать список, но для этого не хватит и книги. Мой вам совет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансии пустышки. Отдел кадров работает только ради галочки, чтобы выслужиться перед начальством. Если компания с европейским именем, то это далеко не значит, что там работают люди с европейским менталитетом. Не советую ехать в такую даль, только зря прокатаетесь.
Плюсы в работе:
Не нашел. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был вызван на Вашутинское шоссе, д. 24 — задача завести в кабель сктв три мультиплекса цифрового телевидения. Встретил господин Дзангиев Адам. Показал слаботочку, станцию. Посмотрел, приехал на завтра — прописал в станции один мультиплекс. Договорились, что два других после оплаты счёта на услуги. Как чувствовал, что кинут. Представил счёт на оплату — ни ответа ни привета. Через два дня звоню — говорит, что я работал для собственного удовольствия для морального удовлетворения. А они меня и не искали и не вызывали. Удивительный негодяй. Позиционируют себя очень важными людьми, по факту — обычные мазурики, ничего примечательного.
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой отзыв относится к компании Бош Термотехника. Позвонила мне девушка Ирина и предложила пройти собеседование на вакансию Аналитик аналитики). 1. Сразу же закралось подозрение, зачем нужна должность, которую может заменить несложная формула эксель? Видимо, чтобы прикрыть косяки других. Но работа нужна, Бош интересен, я согласился. 2. Офис находится в промзоне, днём корпоративный транспорт ходит раз в час, собеседование под его расписание не подстраивают, так что будьте готовы провести час - полтора где хотите. 3. Из офиса открывается красивый вид на садящиеся и взлетающие самолеты в Шереметьево, и в ответ на Ваше восхищение Вы понимаете, что Вас никто не слушает. Дальше Вас встречает начальник Евгений и 85% Ваших ответов будут перебиты. 4. Вы должны знать бизнес-процессы Бош. Не знаете - Ваши проблемы. Есть опыт создания и оптимизации бизнес-процессов в других компаниях - Вы должны знать бизнес-процессы Бош. Бизнес-процессы в разных компаниях за исключением особенностей совпадают, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет развития перспективных сотрудников. Советский подход к решению кадрового вопроса. Зачастую решают связи. Профсоюз типично русский (организация капустников). Много молодёжи, по разговорам внутри многие не довольны карьерным ростом. Распределение ключевых ролей порой вообще ничем не подкреплено. На руководящие должности ставят людей сомнительной репутации. Короче говоря, советский завод с западным налётом.
Положительные стороны:
Штамп организации в трудовой книжке. Столовая, дмс. ...

Москва