Отрицательные стороны:
Сейчас только с работы,а завтра к 8:30 опять!И уже в таком графике 17 день без выходных!И так 3-й месяц!А з/плата 860 руб выход!Если набегает свыше 15000,то влепят штраф.Короче:что до 15000,то твоё,что свыше-то собственность компании.Своего рода экономия фонда зар.платы?Это для того чтобы наши любимые руководители отчитались перед владельцами компании.Прочла последний отзыв на сайте от своей коллеги.Она права во всём:отношение хамское,а спросы барские.А рабовладельческое право отменили уже давно вроде бы.Девчата!!!!Сколько мы будем терпеть это!!!!УВАЖАЕМЫЙ ХАЧАТУР,куда вы смотрите?Когда за людей нас считать станете!?
Положительные стороны:
Положительные отзыва-отношение управляющих секторов к своим пекарям(бедным управляющим деваться некуда,те же штрафы за текучку) ... Подробнее>>

Граждане, прощу вас не попадаться к ним на работу. Денис Александрович не платит зарплату, а про мотивацию можете забыть. Все работники его ненавидят за его несправедливость. Куда только его непосредственное начальство смотрит. Развали вашу фирму на... Подробнее>>

Трудоустраиваться, собственно как и питаться в данной компании категорически нельзя! К сотрудникам относятся как к рабам, из з/п снимаются штрафы в двойном размере. Ну а людей попросту фактически на всех точках кормят просроченной продукцией, так как списание просрочки ограничено. задумайтесь! Подробнее>>

Не дай вам бог устроиться на работу в эту фирму. При трудоустройстве поваром мне говорили что график работы 4/2 и максимум до 15 или 16 часов, а на самом деле до 19 вечера. Постоянная текучка, работников не хватает и работать надо неделю, а то и две без выходных и уровень з/п при этом не увеличивается. Технолог та ещё злюка, штрафует Подробнее>>

ООО "Вкуснолюбов" ул "Шоссейная",3 Устроился грузчиком с должностным окладом 18 тыс.р.Проработал 8 дней,включая работу в выходные майские праздничные дни. Оплатили 4 тыс .руб.Трудовой договор со мной не заключали,также не требовали санитарную книжку,не смотря на то, что работа связана с общепитом. Подробнее>>