Отрицательные стороны:
 1. Дмс через год работы. Серьезно? В стране коронавирус, большинство серьезных компаний предоставляют доп. плюшки и заботятся о здоровье, а тут. 2. Оплата труда, на собеседовании была одна сумма, по факту ее разделили на оклад+премия. К слову премию платили все месяца. Но забыли заплатить при увольнении:) руководитель департамента объяснил, что есть правило, по которому сотруднику платят премию, если на момент ее расчета, он работает в компании (?). А премия выплачивается по итого прошлого закрытого квартала за прошедший месяц, который был отработан полностью. Премия нигде (!) не прописывается, ни в договоре, ни в каком-то допнике. Ее просто нет

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
1. Дмс через год работы. Серьезно? В стране коронавирус, большинство серьезных компаний предоставляют доп. плюшки и заботятся о здоровье, а тут. 2. Оплата труда, на собеседовании была одна сумма, по факту ее разделили на оклад+премия. К слову премию платили все месяца. Но забыли заплатить при увольнении:) руководитель департамента объяснил, что есть правило, по которому сотруднику платят премию, если на момент ее расчета, он работает в компании (?). А премия выплачивается по итого прошлого закрытого квартала за прошедший месяц, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зп ниже рынка, повышение приходится выпрашивать месяцами, можно быть снятым с проекта за один день и быть вызванным в офис подписать увольнение текущим днем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много непорядочных и НЕхороших людей. К таким я бы отнес Шамову Елену (биржа/внебижа), Кириллову Елену ( рук разработки). Последняя регулярно любит материться и всех называть м**ми и говорить, что если меня уволят, то я потащу всех на дно. Многим специально предумывают способ расстатья, чтобы не платить выходное. По возможностям зарпла ы- минимум, ни разу не повысили, только разрабам платят нормально. А в остальном - нет. Мой совет - обходить компанию з а версту
Положительные стороны:
Их нету. В компании много семейничества и клановости. Многие работают по многу лет. Коллектив разношерстный. Для новичков без опыта подойдет. Никаких повышений даже не ждите, возьмут "своих" ...

Москва, Новосибирск, Ярославль

Отрицательные стороны:
нету
Положительные стороны:
Я сотрудник Техно Диасофт, почему-то поисковики по Техно Диасофт выдают Диасофт. Хотя это и одна группа компаний, но про Диасофт я ничего сказать не могу, а вот Техно Диасофт я точно готов рекомендовать. Это абсолютно обособленная компания со своей командой руководства и сотрудники работают в сбере. Белая ЗП, никаких задержек, официально трудоустройство и отличный соц пакет. ...

Москва, Новосибирск, Ярославль

Гриша:
Я сотрудник Техно Диасофт, почему-то поисковики по Техно Диасофт выдают Диасофт. Хотя это и одна группа компаний, но про Диасофт я ничего сказать не могу, а вот Техно Диасофт я точно готов рекомендовать. Это абсолютно обособленная компания со своей командой руководства и сотрудники работают в сбере. Белая ЗП, никаких задержек, официально трудоустройство и отличный соц пакет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в коллективе невозможно, одни бухари. Это раз. Как они работают с банками я не знаю, но все держится на соплях... Как еще с таким ПО банки не рухнули. Извините конечно, но у меня за 3 года пыток просто напило, не знаю зачем терпел... В общем ушел, но ни заработал, ни преуспел в карьере, одни обещания, да завтраки.
Положительные стороны:
нет вообще ...

Москва, Новосибирск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Знакомство с компанией началось с совершенно неадекватной HR - Елены. У девушки явно проблемы в личной жизни. Нервно пыталась задавать довольно глупые вопросы, видимо, начиталась где-то о проективных методиках. Только мозгов у нее нет, чтобы все это грамотно применить. Я не буду перечислять все те глупости, которые она говорила, но непонятно, почему эта дура мешает развитию компании. Ее бы на рынок - рыбой торговать.

Москва

Положительные стороны:
Почитал про компанию, много нового узнал. Я работаю до сих пор. есть косяки, но достоинств наверное больше: - работаю внедренцем. до этого был опыт в саппорте, поэтому научился много чему: основы банковского учёта, tomcat, javascript. Стал разбираться в проектной деятельности It. - есть командировки, для меня это интересно. - оформление по закону, зп вовремя.

Москва

Отрицательные стороны:
Шарага, а не контора. Старая система, вообще не способная конкурировать ни с чем. Особенно ФЛЕКСТЕРА. Запомните это название и бегите. Если вы банк и устанавливаете это ПО. То у вас скоро наверное лицензию отнимут. Все работает на одних костылях. Да и коллектив конечно оставляет делать лучшего, одни алкоголики. Способные только вливать в себя побольше. Газпром!!! Берегись! Не заключай контракт, прогаришь!!! Да и про карьерный рост забудьте) одни обещания)

Москва