Аноним:
Отрицательные стороны:
Общее впечатление от компании на текущий момент (говорить могу только об отделе продаж, в других все немного по-другому) - здесь надо работать имея четкий план и точную цель работы, которую до этого не могли реализовать (показать определенное развитие). После реализации есть смысл задуматься о целесообразности дальнейшего нахождения. Помогать развиваться в рамках компании вам никто не будет. Точно не стоит выбирать как первое место работы, слишком много моделей поведения, которые будут противоречить кодексам по этике других компаний. В целом место работы для хороших, сформировавшихся специалистов, которые хотят реализовать какую то бизнес-идею без политических барьеров. Основные качества, которые здесь ценятся - гибкость и стремление достичь результата любой ценой. Компания ооочень динамично меняется, поэтому все сказанное выше может стать не релевантно очень быстро. Еще раз - я бы порекомендовал здесь работать только тем, кто точно знает чего хочет добиться и в какой момент, тем кто стремится к определенным вещам и сталкивается с ограничениями, не связанными с бизнесом на текущей должности. Если просто хотите, что то "пересидеть", "надо где-то работать", "нравится бренд Borjomi" то это место точно не для вас. 1. Запредельно высокий уровень стресса и негатива (стандартов этики нет, надо быть психологически очень стойким человеком или вас морально "уничтожат"); 2.

Москва, Дербеневский 1-й пер, 5 ст2 - 301 офис, 3 подъезд, БЦ Дербеневская Plaza

Отрицательные стороны:
СМЕНА С 7 ДО 7 650 РУБЛЕЙ. ТЕКУЧКА НЕРЕАЛЬНАЯ НЕ УСПЕВАЕШЬ ЗАПОМИНАТЬ ЛЮДЕЙ. УСЛОВИЯ ТРУДА МИНИМАЛЬНЫЕ ИЗ РАБОЧЕГО ПЫТАЮТСЯ ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ЗА 12 ЧАСОВ РАБОТЫ А ПЛАТЯТ КАК МОЖНО МЕНЬШЕ. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ ТО ВАМ СЮДА. ПРОБЛЕМА С ОБУВЬЮ ВЫДАЮТ БОТИНКИ В КОТОРЫХ ПРЕЮТ НОГИ ДРУГИХ НЕЛЬЗЯ ТИПО ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. БЫЛ СЛУЧАЙ У ПАЦАНА ОТВАЛИЛИСЬ НОГТИ БОЛЬШЕ ЕГО НА СВЯТОМ НЕ ВИДЕЛИ.

Кострома

Отрицательные стороны:
Ситуация! Пригласили пройти собеседование на должность Супервайзера... Приехал в указанное по телефону место, собеседование проводил приезжий менеджер. Устроиться предполагалось на базе дистра. Ну это ладно... На прямые вопросы как складывается мотивация и как планируют закрывать ГСМ внятного ответа не получил. Вернее сказать что вообще не получил ответа. Сказали что я такой первый и что я уже не подхожу. Господа позвольте если остальных соискателей не интересует как обстоят дела в компании и что ему заплатят какой смысл вообще ходить на такие собеседования??? Я рад что не попал в эту компанию

Белгород

Отрицательные стороны:
Не смогла не написать ! Трофимова Юлия Юрьевна, не ответственная и не пунктуальная! На собеседование опаздывает , на собрание опаздывает ! И так каждый раз ! Человек обманывает компанию ,выражается это тем что Трофимова Юлия Юрьевна, ,, перед проверкой привозит отсутствующий товар со склада дистирьбьютора , тем самым она показывает яко бы у неё все идеально !! Далее это товар забирается обратно , а мы так мерчандайзеры, после начинаем работать в обычном режиме с 2 мя позициями товара, так же она каждый рабочий день , говорит о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал в компании 13 лет с открытия 1994г,делал все ,что требовали грузчиком на вагоны пожалуйста, выйти 7 ночей по 12 часов в июльскую жару ,ради бога, без прогулов,запоев, опозданий,с грузчика дошел до мастера смены,без прогулов запоев и опозданий ,все годы , уж каких еще золотых сотрудников им надо за такую жиденькую зарплату, и через 13 лет оказывается я не нужен , на себя бы посмотрели ,,специалисты ,,

Кострома

Отрицательные стороны:
Почему-то для собеседования самое главное паспорт, дипломы можно не приносить, заставляют заполнять анкету для службы безопасности, где нужно указать паспортные данные, СНИЛС и другие данные, снимают копию паспорта. После успешного собеседования с непосредственным начальником hr-менеджер связывается, чтобы сообщить:"вы нам подходите, проходите медосмотр, оформляйте медкнижку, придут результаты проверки анкеты службой безопасности и будем оформляться". Через 3 дня звонит hr-менеджер и сообщает, что другой кандидат по результатам проверки службы безопасности больше подходит. Всё странно.

Звенигород

Отрицательные стороны:
Начнем сначало, приходя на собеседование предлагают по работать 2 недели присмотреться нравится или нет, обещают одно по факту совсем другое, kpi просто не выполнимые, сразу можете считать что почти ничего не получите, продажи идут очень тяжело, так как многие перекупы продают в разы дешевле и дают интересные варианты, оплата бензина входит в зп и так же сотовая связь, симкарта ваша, хотите возьмите за свой счет новую, и пользуйтесь ей, планшетов нету, есть какой то дешевый телефон который ежедневно глючит, программа так же глючит, если вдруг у вас что то

Москва

Положительные стороны:
Отличный , вменяемый коллектив , респект Всей команде фокусных торговых представителей и Тм Ягодину Констанину, конструктивная критика , реальное по смарту планирование , при условии выполнения планов достойная оплата ,с местными производителями бороться тяжело , но реально тк продукт качественный и конкурентно способный. Проработал в компании 6 месяцев , рекомендую компанию.

Ижевск

Отрицательные стороны:
На самом деле очень многое зависит от того, кто Ваш руководитель. Я пережила здесь несколько супервайзеров и с каждым было по разному. Например если попасть к Михаилу или Виктору, это из тех руководителей которые всегда готовы помочь, подсказать и т.д. но есть и те руководители которые всегда считают, что мерчендайзер это не человек а расходный материал из которого нужно выжать максимум и выкинуть.Постоянные новшества которые на стабильно работают и в связи с этим страдают сотрудники, и приходится задерживаться из за глюков их крутой программы. в целом работать можно, всё

Воронеж

Отрицательные стороны:
Серая зп которую привозит супервайзер.если ты не отработал испытательный срок и решил уйти то зп ты не получишь! Компенсации за топливо входит в зп,при увольнении нет записи в трудовой!!! Буду обращаться в суд!!!

Анапа