Л (Сотрудник) о ИТСК:
Работаю 3,5 года. Вначале думала, что проект закончится и уйду , потом начались другие проекты , за ними ещё :). Много интересных задач , что-то реально можно попробовать сделать впервые. Есть яркие талантливые сотрудники и руководители. Радует, что командировки с основном в Питер , проблем ни с билетами ни с гостиницей , как правило , нет. В прошлом году только во время чемпионата гостиницы ценник подняли, так нам арендовали квартиру в 5 мин ходьбы от офиса. Подробнее>>

Анатолий (Бывший сотрудник) о ИТСК:
Отрицательные стороны:
Я проработал в компании 2.5 года и ни разу не пожалел, что ушёл из ИТСК. Г..вно-компания и даже то, что это 100% дочка Газпром нефти не делает ее лучше. Были дотации на питание, была очень хорошая материал помощь (рождение ребёнка, брак, смерть родственника и тд), но после 100% присоединения все это отменили, мат помощь уменьшили до копеек. В компании oupen space, народу немерено, наверное в муравейнике и то уютнее и легче работать, чувствуешь (и так и есть по факту) себя рабом, где не принято уходить вовремя, где в «почёте» задерживаться до 21-22, выходы по выходным, за замещение сотрудника на время его отпуска здесь «не принято» писать заявления на доплату, а кто пишет- это всего 10% от твоего же оклада, что по факту это пару тысяч, а хер..[]..чишь в 2 раза больше своего работы и за того Васю ещё. Картеру можно построить если ты либо чей-то родственник (любовница и тд), либо если смачно лижешь Ж..пу. Компания похоже на змеиное логово, где все тебя «обсуждают» (ещё мягко сказано) за спиной, а в глаза улыбаются, тебе друг друга представляют, считают на сколько больше ты получаешь чем они, обсуждают с головы до ног Подробнее>>

Кирилл (Бывший сотрудник) о ИТСК:
Отрицательные стороны:
Дурацкая бюрократия Слабый менеджмент Много подковерной войны, в связи с чем много возни, не понятен карьерный рост, бегаешь по кругу с высокой скоростью. Лучше не связываться. Подробнее>>

Николай (Бывший сотрудник) о ИТСК:
Отрицательные стороны:
Процессы разработки в компании выстроены людьми, которые в своей жизни гарантированно не разработали сами ни одной программы. Чего стоит только чудовищный процесс согласования документации на разработку еще перед тем, как вы начинаете ее делать. Если в процессе разработки что-то меняется – требуется пересогласование. Этапы согласования происходят с привлечением сторонних людей, которые перегружены, и в 90% случаев не понимают, что они согласуют (смотрятся чисто формальные моменты). В результате то, что может делаться за неделю растягивается на месяцы. При том что на все согласования, переносы сроков, на написание разного рода форм уходит очень большой процент вашего рабочего времени – на, казалось бы, существенные моменты разработки времени постоянно не хватает. Отсутствует нормальное тестирование (так называемое «приемочное» - это чистая формальность и делается часто людьми, не понимающими даже в чем суть вашей разработки), не выделяется достаточно времени на первоначальный анализ проблем, на дизайн, на архитектурную проработку решения. Разработка идет по принципу – формально «заткнуть проблему как можно быстрее». В силу этого качество собственных разработок с технологической точки зрения – ужасающее. Главный принцип «успеха» в выполнении задачи – успели ли вы ее закрыть формально обозначенный срок, за просрочку даты даже по объективным причинам вы Подробнее>>

Наталья (Соискатель) о ИТСК:
Отрицательные стороны:
Оставила отклик на вакансию, пообщалась со специалистом по подбору персонала. Мое резюме передали дальше на рассмотрение, но обратную связь я получила лишь спустя 3 недели. Приехала на собеседование, общались больше часа. И снова пауза недели на 2. Позвонили, попросили пройти тесты. В свой выходной проходила TalentQ. Попросила результаты (ради интереса)-так и не получила по ним никакой обратной связи. Попросили контакты рекомендателей, с которыми так никто и не связался. Пригласили на финальное интервью. Прообщались еще час. Очень конкретно договорились по срокам результатов. В итоге все пропали, никакого результата мне не дали (в том числе отказа). Написала контактирующему со мной специалисту-и тишина... Увидела потом, что обновили вакансию, а я так и ждала ответ 2 недели. Считаю такой подход крайне не профессиональным и не уважающим соискателей. Подробнее>>

Валерий (Сотрудник) о ИТСК:
Смысл в том, что не компания должна что-то предложить тебе, а у тебя должно быть что-то, что ты можешь предложить компании. Подробнее>>

Аня (Сотрудник) о ИТСК:
Отрицательные стороны:
Часто приходится работать с крайне токсичными людьми. У низшего менеджмента 1/3 контактов будут абьюзами. Будьте готовы каждый день к многократным психологическим атакам с любой стороны. Руководители не защищают подчиненных, чаще выезжают на них и после увольняют вешая своих "собак". Стандартов управления проектами нет, разработки-нет, отборы решаются в кулуарах, если решите сделать все как надо - будьте готовы к выживанию из компании. Клановая структура, со всеми вытекающими. Если не брат/не сват и не примкнете ни к одной из здешних группировок - подсидят или выживут. Профессиональная эффективность здесь не нужна от слова совсем. Проекты и работы стоят годами. Работы как таковой здесь нет, карьеру можно сделать от уровня студент до менеджера, дальше - "только для своих", зато расстройство. Зп - ниже рыночной, соц пакет - из обещанного только ДМС, но даже если заболевают - на больничный редко кого отпускают, только если на скорой вывозят из дома. В отпуск тоже мало кто реально выходит - у выхода "просят" отменить, угрожают увольнением. Раз в пол года устраивают показательные увольнения "не лояльных". Работаю здесь с мужем, он - руководитель направления, скоро ухожу в декрет, о возвращении пока не думаю. Подробнее>>

Анон (Сотрудник) о ИТСК:
Отрицательные стороны:
Бардак, некомпетентное руководство, бюрократия. Сотрудников держат за скот в стойле. Руководство позволяет себе хамское общение, когда думает, что понимает, что ты никуда не денешься. Я бы не советовал связываться с этой компанией. Большинство сотрудников свалит при первой же возможности. Подробнее>>

Сергей (Сотрудник) о ИТСК:
Работаю в компании ИТСК уже больше 5 лет. Безусловно, не все в компании идеально, т.к. контора очень большая - работает несколько тысяч человек по всей России. Но в этом есть и масса плюсов – можно поездить по стране, поучаствовать в масштабных проектах и познакомиться с интересными людьми. Компания – дочка Газпром-нефти, т.е. стабильная и весьма приличная белая зарплата и неплохой соц. пакет. Опять же, близость к Газпром-нефти дает возможность «пощупать» новые технологии и «железки», обмениваться опытом с коллегами из крупных компаний (как наших, так и «забугорных»), участвовать в конференциях и обучениях и даже получать бесплатные билеты на спорт. мероприятия, где Газпром-нефть является спонсором. Да, тут нужно много работать (не всем это нравится), но зато можно очень быстро набраться опыта, при этом не думая «о завтрашнем дне». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали: что будет инфраструктура под разработку, расширение отдела, интересные задачи. Получила: лютую бюрократию; вас кормят обещаниями взять в штат, а по сути из за ковида денег теперь нет, берут на гпх без всяких дальнейших гарантий; с внутренними заказчиками никто не ведёт работы, не сразу объясняют, какие проекты имеют смысл, чего стоит ожидать, как идут внутренние процессы исследований, из за

Россия, Санкт-Петербург