Положительные стороны:
Проработала тут 4 года. Быстро добилась повышения, выполняя планы. Коллеги стали как родные. Из всех компаний, где я работала - тут самый классный коллектив. Решение об уходе далось нелегко, но нужно было переехать в другой город
Отрицательные стороны:
Видела как новые сотрудники вливаются в работу. И в системе наставничества поменяла бы некоторые моменты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в «СОЮЗ Страхование» с февраля по май прошлого года. Устроился после собеседования с Ханиным и Деревянским — два балабола, в костюмах и с пафосом, будто миллионы страховых полисов продают каждый день. Обещали белую зарплату 35 тысяч и ещё 90 тысяч «в конверте», типа всё официально, не переживай. Через месяц понял, что попал в болото. Деньги задерживали, потом начали мямлить про «трудные времена». В офисе творился полный бардак — бухгалтер вечно «в отпуске», договора путались, отчёты шли в никуда....
Положительные стороны:
Плюсы? Да какие плюсы. Разве что кондиционер работал и стулья не разваливались. В остальном — сплошное враньё. Снаружи делают вид, что приличная страховая, внутри же царит ложь, бардак и лицемерие. Начальство любит обещать, но платить не умеет. Ни одного реального контракта я так и не увидел. Всё построено на понтах и пустых разговорах.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень нравится атмосфера в коллективе, все дружелюбные и всегда готовы помочь. Руководитель справедливый, не давит. Отдельно радует хороший ДМС, не приходится переживать о поликлиниках. Премия раз в квартал не приятный бонус, а значимая денюжка.
Отрицательные стороны:
График плотный, редко удается кофеек погонят
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в этой конторе с марта по май 2025 года, и это было самое ужасное время. На собеседовании мне наобещали "золотые горы", зарплату, о которой я и мечтать не мог, и официальное трудоустройство. В итоге, в трудовой мне прописали голый оклад в 35 тысяч рублей, а остальное, блин, в конверте. И вот тут начался цирк. Когда подошел срок первой зарплаты, мне сказали: "Подожди пару дней, сейчас все подпишем". Потом я ждал еще неделю, потом еще. Руководители, эти два...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До того как я сюда попал, мне пришлось пройти через все круги ада с трудоустройством. Это не «долго», это целая вечность. Началось всё в середине ноября, а вышел я на работу только к концу января. Мне казалось, что они специально тянут резину, чтобы проверить мою стрессоустойчивость. Ты отправляешь документы, тебе перезванивают через неделю, говорят, что чего-то не хватает, ты отправляешь заново, и так по кругу. Каждый раз новый менеджер по персоналу, который, кажется, впервые видит твои документы. В декабре,...
Положительные стороны:
Есть, конечно, и светлые моменты, иначе я бы тут не сидел. Самое главное — это ДМС. Я им воспользовался уже в начале марта, когда у меня сильно разболелся зуб. Думал, что будут сложности, но нет, всё прошло гладко, без лишних вопросов. Сразу записали к хорошему специалисту. Ещё один жирный плюс — это коллектив. С ребятами, с которыми я работаю, мы сразу нашли общий язык. Это, кстати, очень помогает выживать в этой конторе. У нас есть чатик, где мы обсуждаем...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Но, черт возьми, несмотря на все эти лифтовые войны и толпы, "СОЮЗ СТРАХОВАНИЕ" – это реально крутое место, если ты хочешь делать карьеру и зарабатывать бабки. Я пришел сюда рядовым специалистом по работе с корпоративными клиентами, а уже к ноябрю 2024 года меня повысили до старшего менеджера. И это не просто слова – оклад реально выше, чем у конкурентов, плюс премии. Я, например, в декабре прошлого года получил такую премию, что смог закрыть остаток ипотеки. Атмосфера в коллективе –...
Отрицательные стороны:
Знаете, когда я пришел в "СОЮЗ СТРАХОВАНИЕ" в марте 2023 года, мне казалось, что я попал в сказку. Все эти обещания про "оклад выше рынка", "крутые корпоративы", "возможность вырасти до сеньора" – звучало как песня. Но, как говорится, дьявол кроется в деталях. И вот эти "пару нюансов" с бизнес-центром, о которых так скромно упомянули, оказались тем еще адом. Наш офис находился где-то на 15-м этаже, и, блин, каждое утро это была битва за лифт. Я, помню, 10 апреля 2024...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весной этого года мы, сотрудники Госкомитета РТ по биоресурсам, столкнулись с настоящим цирком под названием Т-Страхование. Наш коллега на трассе сбил дикого лося, и мы сразу же обратились к ним за возмещением ущерба. Казалось бы, 80 000 руб. и 10 000 руб. госпошлина – мелочь для их уставного капитала, но эти ребята не могли просто заплатить: требовали нескончаемые анкеты по 115-ФЗ, возмущались отсутствием «списков» и «досье», в итоге молчали по полтора месяца. Пока мы не подали в суд и не добились решения первой инстанции, а потом кассация не оставила жалоб ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я думала, что 30 лет в медной промышленности и уставной капитал в 1 079 316 250 руб. дают хоть какую-то гарантию на вменяемость партнёров, но ООО «Альварез энд Марсал Сиайэс LLP» нас убедило в обратном. Заключили контракт на консультационные услуги: 22 000 000 руб. в месяц плюс НДС, а по факту – ни одного рабочего отчёта, только профит-барыши на их банковских счетах. Когда нам надо было понять финансовое дно и выработать план спасения в деле о банкротстве, они развели нас как в первый класс: красивый офис, глянцевые презентации и ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис рядом с метро, прекрасный коллектив, белый доход, ДМС и прочие плюшки
Отрицательные стороны:
Компания немного отстает в технологическом плане.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю здесь уже не первый год, и могу сказать, что компания серьезная. Страхование клиентов — это всегда про нестандартные решения, здесь приходится думать, просчитывать риски, договариваться. За это и ценю. Клиенты крупные, задачи интересные, можно выстраивать стратегию, а не просто продавать страховые продукты. В плюсах: белая зарплата, отличное тех. оснащение, корпоративное обучение.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы гибридный формат работы, но пока строго офис. Еще одна переговорка на всех — это мало, особенно когда идет сезон активных встреч с клиентами.
Подробнее>>