Валентине! Удивительно было читать ваш отзыв о стажировке в нашем отделе на этом сайте. Жаль что Вы сделали такие поверхностные выводы о работе в нашем отделе. Все мы в свое время, проходили стажировку в Отделе продаж. Этап стажировки это в некоторой степени стресс. Огромное количество информации и необходимость в короткие сроки проявить свои проф. качества. Иногда стажеры оценивают этот этап неадекватно... здесь не должно быть личных обид- ведь оценивают прежде всего ваш профессионализм в конкретной области, а не Вас как личность, хотя и это немаловажно. Текучесть кадров в нашем отделе крайне низкая- практически все менеджеры работают в отделе более 3-х Подробнее>>

Очень симпатичный коллектив. Хороший, безопасный, организованный клуб. Руководительница отдела продаж Корикова Елена при наборе на должность менеджеров по продаже клубных карт ведет очень невыгодную для соискателей политику: игнорируя практически этап собеседования, приглашает сразу на испытательный срок (иногда прямо после телефонного разговора, не видя при этом ни резюме человека, ни его лично). Соискатель тратит свое время, Корикова Е. тупо, если человек ему просто не нравится, начинает ставить нечеткие и невыполнимые задачи, потом долго говорит человеку всякую дрянь через несколько дней, и в итоге просто с ним прощается. Неудивительно, что в отделе кто-то постоянно проходит стажировку, очередной несчастный соискатель, отвлекаются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не писала отзывы ни о каких компаниях, но Кимберли не оставил мне шанса умолчать. Пришла туда по позицию менеджера по продажам, изначально меня шокировало то , что стажировка 2!!!! недели не оплачивается! Ну ок.. осталась ,прошла стажировку. С первого дня работы поняла: 1. что коллективчик тот еще! На зоне и то человечнее , наверное , к людям относятся! Подколы, ухмылки, шепот, отсутствие элементарного уважения друг к другу. Люди-рабы, которые гордятся тем, что , они стойко пережили хамское отношение к ним руководства в начале работы. Они прямо говорят: ну к тебе еще нормально относятся. На меня моя начальница вообще матом орала!!! (без комментариев...) 2. Сам клуб, хоть и позиционирует себя, как ПРЕМИУМ, но на деле это совдеп! Местечковое, абсолютно бесперспективное заведение. Ну что можно сказать о заведении , где руководитель отдела сервиса хабалка., орущая матом и вечно пребывающая на грани нервного срыва... 3. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди, не ходите к ним на собеседование, никого не берут на работу, у них все места заняты. Все обман, когда вы позвоните по телефону к ним - вам назначат собеседование на завтра к 14 часам, когда вы придете к 14-00, заполните анкету, потом с вами поговорят и скажут что позвонят через день даже в случае отказа. Не верьте, не тратьте свое время. Никто вам не позвонит. Я позвонила 24 февраля,пришла на другой день-25 февраля--анкета, собеседование и ВСЕ. Ни ответа , ни привета, а самое смешное что должность то ерунда- оператор стиральной машины загрузила грязные полотенца, потом их в сушку переложила и далее через валики пропустила типа погладила,обезьяна справиться. Короче - собеседование было в среду, никто в пятницу не перезвонил, открываю сайт по поиску работы в воскресенье 1 марта и вижу снова их объявление о работе, перезваниваю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одна из самых низких ставок оплаты по Москве у тренеров, задержка зп на 2,5 месяца. Нет никаких бонусов, вообще. Карьерного поста нет. Хамское руководство, выглядевшее круглый год загорелым, в то время как рядовые сотрудники сидят на дошираке, я не преувеличиваю. Зарплату приходится выпрашивать в прямом смысле. Премногоуважаемая госпожа Кубаткина и приближенные, имейте совесть, вам еще все обернется!
Положительные стороны:
Бесплатный фитнес ... Подробнее>>

Хочу рассказать вам о "замечательном" т.н. спортивно-оздоровительном клубе "Кимберли Лэнд". Упаси Вас Бог устроиться туда на работу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Улыбчивые лживые люди, которые тебе на собеседовании улыбаются, внимательно слушают. Ты стараешься выкладываться, проходишь все этапы, доходишь до финала и самого директора. На финальном интервью узнается, что директор та ещё истеричка и орёт на своих подчинённых, срываясь. Уже звоночек, не так ли? Думаю, ладно, с кем не бывает. Задают главный вопрос: «Когда готовы выйти на работу?», отвечаешь честно: как только оффер и сами день назначите, всё ок, сказали ждать новостей и… ничего. Через пару дней пишу HR и спрашиваю, получаю ответ: «Ещё рассматриваем кандидатов, вернёмся до конца недели». Вернулись? Нет! Прошло ещё время две недели, вжух — и вакансия в архиве. Какое ужасное свинство. Если вы обещали вернуться с отзывом, имейте совесть перед ...
Положительные стороны:
Название компании с интересной историей, бренды
Подробнее>>

Наталья Кимберли:
Отрицательные стороны:
Работают одни черные, документов нет, сплошные нелегалы. Им зарплата не нужна. Так вот директор Камянский Юрий Петрович решил ее и местным не платить. Задержки зарплаты по фабрике 3 месяца. Мебель делается из полного дерьма, дешевый поролон, дсп, сырой лес, дешевый кожзам который потом называют кожей, понюхайте как она воняет. Отношение к русским как к узбекам. Не хочешь не работай! Не хочу!

Москва,

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, когда начала выяснять почему расчет маленький по работе, компания решила вообще не выплачивать заработную плату. Менеджеры и бухгалтерия тоже замешаны. Кидалово не советую на них работать

Санкт Петербург

Отрицательные стороны:
Сама компания Кимберли Кларк хорошая. Но менеджер Кристина Шматкова недобросовестный и наглый работник. Совершенно не выполняет свои должностные обязанности, кроме того, что ездить по магазинам и писать ошибки, ничем не занимается. Постоянно пишет о договоренностях с директорами, которых на самом деле нет. Неоднократно портит ситуацию в точке(например может убрать ценник), чтобы оштрафовать сотрудника. Совершенно не контактирует с руководством магазина, не помогает решать проблемы МЕ, супервайзерам. И всегда пытается избавится от сотрудников. Всегда текучка, и постоянные штрафы. Советую вышестоящему руководству обратить внимание на данную сотрудницу.

Семенов