андрей:
Отрицательные стороны:
Читаю вас ребята диву даюсь. Читайте внимательно. Этот сайт создан для черных работодателей. Именно так. То есть сотрудники бывшие и работающие пишут то, что наболело. А я читаю бла, бла, как все прекрасно, как все удовлетворены работой, как все супер, супер. Это вам не сюда., а на сайт, лучших работодателей. Вывод у меня один все хорошие отзывы это отзывы подставы. А про камеры скажу так! Это все полное нарушения прав человека. Человека как личность еще никто не отменял. И опять же читаю" ...Мы дескать очень довольны, что камеры, чуть ли не из унитаза и опять бла, бла.

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Роман Крайнов:
Отрицательные стороны:
Хочу сообщить, всем, кто оставляет тут отзывы от моего имени: Еще раз я увижу это говно и напишу такую статью про работу в сокольники, что мало не покажется... и даже на отдельный домен повешу с красивой инфографикой и аналитикой... (многие в компании знают как я умею это делать). Я уже не работал в компании в 15 году. Каким образом информация о том, что я работал в компании вообще появилась тут? С какого хрена? Блеат! Сокольники! Вы что вообще мозги уже все растеряли?

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Денис:
Отрицательные стороны:
Хватило первой беседы относительно позиции АХО. Насторожило сразу же, переработки?! ну, что же специфика данной профессии это в полне подразумевает, а вот поработайте бесплатно а мы посмотрим подходите или же нет ....тут уж дудки. решил проштудировать объявления данной компании и отзывы....и вуаля!!!!! За последние полгода вакансия АХО ( не берусь говорить за остальные ) обновлялась пять раз!!!!!!!!! Все последние положительные отзывы данной компании каким то чудесным образом были опубликованы в одно число, в одно время и как уж совсем не странно со одного IP адреса))))))))

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Дарлинг:
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю мнение, что все положительные отзывы- подставные., Более того, работая в данной конторе, не однократно видела как hr пишут эти липовые положительные комментарии. Клоака та еще, и уже давно ни для кого не секрет. Самодурство и нарушение тк. Убериги вас оказаться у таких работодателей.

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Строгий режим? Так зато дисциплина и успеваемость в работе в идеале!!! Я только за! Отличный подход руководсва

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Аноним:
Отрицательные стороны:
Много камер. Да у нас везде полно видеокамер! И в магазинах и в транспорте! И это не минус. А даже плюс. Как сейчас без этого в наше время?

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Елена:
Отрицательные стороны:
Придя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники. Смените этих "работниц" и обновите свой HR-Департамент !!! И у вас закроются многочисленные ваши вакансии ;) Желаю удачи!

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Кандидат на менеджера по персоналу:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в прошлом году осенью. Вначале я заполнила анкету, в которой мне пришлось указать информацию вплоть до точного адреса средней школы. В следующий раз я пришла к ним для заполнения тестов на ПК. И третий раз - на собеседование, на котором, кстати, велась видеозапись, но никто разрешения у меня по этому поводу не спрашивал. В результате всех этих действий мне предложили выйти к ним на работу и поработать 2 недели .... бесплатно !!!!!! Они мотивировали это тем, что они на деле смогут посмотреть на мою работу. Сказали, что сейчас у них уже одна женщина проходит стажировку и они смотрят - справится ли она. Мне это показалось странным и я отказалась. Но судя по тому, что уже прошел год, а вакансия у них так и не закрыта, причем она висела все это время в активе (я это знаю, т.к. у меня настроена подписка на вакансии), то у меня сложилось четкое мнение, что руководство компании просто ищут наивных лохов, готовых поработать бесплатно. А дальше этим кандидатам просто говорят, что вы не подошли и прощаются с ними. В общем впечатление

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что собеседование проходит в 3-4 этапа: древний тест из 400 вопросов, беседа с шабуровым или с черной мамбой(его теща), проверка со СБ и собеседование с непосредственным руководителем. На испытательный срок не оформляют почти никогда! Кормят завтраками, а потом привыкаешь работать без больничных, оплачиваемых отпусков, 2 месяца в году сидеть за свой счет в неоплачиваемом отпуске (в декабре-январе и июне-июле), НИКАКОГО СОЦ.пакета, не выплата причитающихся процентов под любым предлогом, вызывание на ковер за любую провинность, открытое вранье мамбы, маслаковой итп о том что у них нарушений ТК нет. Можно рассказывать долго об этом гадюшнике. Но достаточно посмотреть официальный сайт, раздел вакансии. Там всегда открыто 40-60 вакансий. А все почему? Конвейер из наивной дешевой раб-силы не иссякнет никогда. Больше чем за год работы перед моими глазами прошло более 100 человек (при условии что в компании работает до 120 человек максимум). Причем людей часто брали на неделю, на две и потом не выплачивали зарплату-увольняя по причине "использование интернета не по назначению" или разговоры по телефону не по работе. Или просто говорят-Вы нам не подходите. Не рискуйте, не тратьте время и нервы. Но если любите

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Собеседование проходит в несколько этапов, HR Сергей Бережной, видимо его приняли на место Марины Майской, очень красиво описал все плюсы компании и должности, и убедил меня приехать на собеседование. Опять же психо-тест из 400 вопросов, об этом написано в предыдущих комментариях, так что ничего не изменилось))), интервью на видео камеру, собеседование с сотрудником СБ, на все это у меня ушло 3 часа. Затем меня пригласили на встречу с президентом. Когда я пришла, то увидела еще 8 человек таких же,как я))), в назначенное мне время меня никто не вызвал, и я прождала еще 2,5 часа. Дождавшись, наконец-то, когда меня пригласят, со мной очень быстро поговорила группа людей из 6 человек (2 HRа, главный бухгалтер,сотрудник СБ, аудитор и помощник Президента). Меня выпроводили со словами, что "мы вам позвоним". Не думаю, что меня пригласят, т.к. я утомленная длительным ожиданием, вдобавок замерзшая под кондиционером не произвела особого впечатления на эту группу,хотя начитавшись всех отзывов я сама не хочу работать в этой компании)))).

Москва, Сокольнический Вал, 7а