Отрицательные стороны:
В руководстве одни блатные на индивидуальных окладах. Считающих главной своей обязанностью экономить на всем, особенно на зарплатах. Постоянно растет количество Замов директора по разным направлением, а штат АУПа сокращается. Пример: в отделе работают 4 человека. 2 штатных места сокращают, добавляют 1-го зама в этот отдел. Итог: работу 4 сотрудников выполняют оставшихся 2 работника + добавляется отчетность новому заму. Задержка зарплаты от 2 недель до месяца. Бывают случаи, что работы нет. (Отпуск за свой счет 1-2 месяца) Уходила в декрет, было что-то с чем-то. Уговаривали всем руководством (по очереди) писать на увольнение по собственному желанию. Показала фигу. Итог: пособие не платили пол года, пока не пошла по всем инстанциям
Положительные стороны:
Есть хорошие, понимающие люди, но повлиять ни на что не могут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В руководстве одни блатные на индивидуальных окладах. Считающих главной своей обязанностью экономить на всем, особенно на зарплатах. Постоянно растет количество Замов директора по разным направлением, а штат АУПа сокращается. Пример: в отделе работают 4 человека. 2 штатных места сокращают, добавляют 1-го зама в этот отдел. Итог: работу 4 сотрудников выполняют оставшихся 2 работника + добавляется отчетность новому заму. Задержка зарплаты от 2 недель до месяца. Бывают случаи, что работы нет. (Отпуск за свой счет 1-2 месяца) Уходила в декрет, было что-то с чем-то. Уговаривали всем руководством (по очереди) писать на увольнение по собственному желанию. Показала фигу. Итог: пособие не платили пол года, пока не пошла по всем инстанциям
Положительные стороны:
Есть хорошие, понимающие люди, но повлиять ни на что не могут ... Подробнее>>

"Оренбургская областная туристическая компания", сокращенно "ООТК" на данный момент сушествует только документально в налоговой (ИНН, ОГРН и т.п.). Поменяв за 2 года не одного генерального директора эта "фирма" осталась должна по судебным искам своим штатным и наемным рабочим около 100.000 руб. Учредителями являются "Опора России" и частные лица. Не советую связываться как с "ООТК" так и с "Опорой России". Участники этих организаций откровенно "кидают" как работников так и клиентов, прикрываясь администрцией и своими связями с органами власти. Подробнее>>

Коваленко Александр Павлович не оплатил услуги своих штатных и наемных рабочих. И оплачивать не собирается. Являлся ген. директором "Оренбургская областная туристическая компания". Был снят с поста ген. директора. Документацию не передал. Подробнее>>

Не раcсчитался за выполненную работу! Теперь не берет трубку телефона! Секретарь не говорит где он, говорит только что (рабочий 305726, сотовый 210895 Якшилов Сергей Владимирович)  приехал с командировки и пока не появлялся и так на протяжении 2 месяцев! Подробнее>>

Положительные стороны:
Мужики у нас все опытные, у всех неплохой стаж работы, мне как мастеру дважды объяснять что и как делать не нужно. Дисциплина на уровне, каждый знает за что сюда приехал, тут нужно не бухать и приключений искать, а деньги для семьи зарабатывать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[24.08, 23:40] Елена: Уважаемые будущие Кондукторы ! Хочу вам рассказать про вахту Артель все плюсы и минусы начну наверное с плюсов это проживания гостиница со всеми удобствами в комнате проживают до 5 человек комнаты есть женские и мужские в номере есть телевизор и кондиционер и в каждой комнате есть ванная комната с душем и туалетом для проживающих в комнате 2 плюс который я хочу отметить это работа мастера Ирины ничего против не имею хороший человек и выполняет свою работу на 1000% где надо поругает где-то поможет одним словом мировая ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У этой компании очень плохая репутация, все местные об этом знают. Меня 3 независимых человека отговаривали, один из них сам старатель и знает о чем говорит. Я не верила, поддалась на заверения, что теперь у них новое руководство и ситуация изменилась. Обещали хорошие условия: зарплату 150-200т. и жильё говорили без вопросов дадим, обещали взять в штат. В итоге, когда я с основной работы уволилась и уже деваться было некуда предложили договор на 1 месяц на 80т. рублей. Тот факт, что я увольнялась на обещаные 150т. рублей вообще никого не ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров, главные специалисты не задерживаются. Основная причина текучки заключается в заместителе директора Богомолове, который умудрился ранее кинуть на деньги отца нынешнего директора. Директор слепо доверяет ему и это ведёт к краху. Если желаете работать за "бесплатную" еду и крышу над головой, то добро пожаловать в Дражник на Звёздочку. Денег там не заработаете, но нервы попортите себе капитально.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Думал так и буду доживать жизнь считая копейки, но повезло – подвернулась работа на севере поехал сразу, не раздумывая. Зарплату платят два раза в месяц, стабильно, за сезон скопил хорошую сумму, поеду по весне снова.
Отрицательные стороны:
Минусов как таковых не вижу, наоборот рад что сумел устроиться сюда. Разве что длительность сезона укажу
Подробнее>>