Отрицательные стороны:
Руководитель отдела кадров - высоко-профессиональная юристка- аферистка-Гуляева Рена Гадир Кызы .(т.8-921-586-15-96,334-09-95,242-77-65 доб.1223,1224) совместно с таким же аферюгой ст. юрисконсультом Казанским Г. В.(т.8-921-409-24-50, 8-981-884-00-95), представляющим интересы компании в судах, произвели процедуру незаконного дисциплинарного увольнения (за прогул) посредством изготовления и использования толстой стопки подложных документов (актов о невыходах на работу, докладных записок, табелей, графиков, актов об отказе от ознакомления с актами и др.), самоуправства, заведомой лжи и клеветы. Ещё более того, Казанский Г. В., посредством изготовления 2-х отдельных толстых стопок подложных документов, предпринял попытку завладения крупной денежной суммой(200 000руб.) посредством подачи заявления в суд о взыскании расходов на представительство. В настоящее время, в т. ч. и под давлением следствия, документы об увольнении переделаны, т. е. изменены основания и причина, однако ситуация от этого не изменилась, более того, в базе данных, которая транслируется только в СБ и ОП др. работодателей, поставлена ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорого всё и люди бегут, не хотят работать.
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...

Москва, Санкт-Петербург

Учебное пособие, предназначено для адвокатов, представляющих интересы юридических лиц по трудовым спорам, сотрудников СБ, ОП, юридических отделов, а также руководителей частных коммерческих организаций, внутри которых совершаются беспрецедентные противоправные действия при осуществлении КДП, а главным образом в части увольнения, порядка подбора персонала и приёма на работу! Ну и конечно же настоящая публикация предназначена для широкого круга читателей, в т.ч. бывших сотрудников данной компании, и прежде всего соискателей, желающих устроиться на работу! Тема настоящей публикации:"Клевета", а точнее - "Клеветалу - по Ебалу! Хуй сосать..." Полушка. Лайм. Всенародный и др. Представляю на обозрение копию последней публикации чёрного пиара, выложенной в открытом доступе на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Акбулакской полушки 103 Уфимской организации сети магазинов , твориться что то ужасное . Директор являеться хозяйкой здания и позволяет себе все в том числе и получать зарплату за двух не работающих мертвых душ, фасовщица готовит у нее на кухне в фасовке редко бывает, сам же директор берет с магазина все что захочет , но доказать это очень сложно , офис в Оренбурге бездействует , не предпринимает никакх мер , зная все что происходит ,не красиво в такой организации политика обмана самая развитая ! Работаешь по 15 часов как правило 5-7 через один ((( короче ребята если хотите потерять нервы здоровье время и иметь короткую запись в трудовой книжке то вам в сюда ((((
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор магазина отвратительно относится к работе, засаживает сотрудников только потому, что они ей не нравятся. В магазине тварится полный хаос, берутся продукты без оплаты их на кассе, после этого обвиняя сотрудников в кражах и недостачах.Плохое отношение к беременным девушкам.)))Директор магазина набрала много сотрудников и не укладываясь в штат отправляет беременных в неоплачиваемый отпуск.Обман и лож в магазине, не возможно работать, сотрудники бояться что - то сказать, т.к думают что их уволят!!!!!
Плюсы в работе:
Положительная сторона магазина в том, что только сотрудники добросовестно относятся к работе!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обманывают при выплате зарплаты и при расчете. кто в оренбурге пострадал свяжитесь со мной.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В магазине Полушка-23 в г. Агидель диретор - крайне неадекватная женщина. Все знают что ее "крышует" некто из уфимских руководителей и сотрудники магазина превратились в безмолвных рабов, боясь возразить безумным приказам директрисы. Она может вызвать сотрудника с выходного дня и он должен явиться по ее приказу немедленно. И неважно что он находиться в это время в другом городе, хоть на вертолете прилетай, иначе могут уволить. На больничный могут ходить только ее "любимчики". Если хочешь работать то лечись на работе. А если заболел ребенок и его не с кем оставить, то можете сразу писать и заявление о увольнении. А если ей пригрозить жалобой на соответсвующие органы, то она напишет служебную записку о том, что ты якобы воруешь!!! Все уволенные сотрудники ушли только по ее вине. И еще она часто употребляет спиртное на работе и тогда выносит всем мозг напрочь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теснота в торговом зале.
Плюсы в работе:
ЛЮБЛЮ ПОЛУШКУ! Доступные цены,вежливые продавцы,весь ассортимент товаров,Зарплата строго день в день. Очень много покупателей, те кто всегда ходят за покупками только в Полушку! Мы Вам не изменяем - их девиз ! Сплоченный коллектив . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деректриса очень плохо относиться к сотрудникам, постоянно кричит на всех,взела на работу свою подругу а она даже стажировку не проходила,берет продукты пробивает а деньги в кассу не кладет и потом списывает все на сотрудников,и даже пьет в магазине перед кассой.село Городище.
Плюсы в работе:
Очень доброжелательные продовцы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное,трудовой договор надо выпрашивать,конкретно не говорят из чего состоит зарплата,спросила сказали оклад +часы причем оклад уже входит в часы как такое возможно мне непонятно это получается оклада нет и тебе платят только за часы,списанный товар и брак записывают в недостачу и потом вешают на продавцов что как мне известно незаконно потому что риски, связанные с браком, просрочкой товара, ложатся на предпринимателя,но в этой сети все делается красиво не подкопаешься,в расчетке не указана сумма которую сняли и даже приказа нет так что тебе озвучивают сумму и ты молча соглашаешься.в итоге проработав 210 или 224 часа за месяц зависимо от того сколько дней в месяце,вы получите 12 тысяч а спрашивать с вас будут так как будто вам платят не меньше 30.000,так что 100 раз подумайте оно вам надо,ах да теперь ввели балловую систему и один балл равен 100 рублям,за одну ошибку ... Подробнее>>