Отрицательные стороны:
Практически полностью согласна с предыдущим оратором, но внесу и свои пять копеек: 1. Сотрудница отдела кадров: Да, приятная, но как кадровик абсолютно никакая! Полностью некомпетентна и абсолютно не владеет своей тематикой, хотя и обзывается директором по персоналу. Ее место где-нибудь в ясельках или в детском саду. Вот там она была бы абсолютно на своем месте. Психолог - да, имеет место быть, но как кадровик, увы и увы. 2. Руководитель по оценке в Челябинске: Как говорится – без комментариев! А что еще хотите от «специалиста» с опытом работы по оценочной специальности в три года, работающего в этой конторе по совместительству, но при этом уже являющейся руководителем по оценке и мнящей себя практически пупом земли? 3. И наконец про директора - Цареву Нелли: Мнит себя великим и непревзойденным юристом, не проигравшим ни одного дела по оспариванию кадастровой стоимости (хотя, яндекс ... Подробнее>>

Работала в сенате больше года. За это время было 2 руководителя. Как только сменили администратора салона, начали пропадать изделия. Само собой вычитали из зарплаты менеджеров. Со своей работой справлялась, посещала много обучений, перевыполняла личный план продаж. Руководитель не компетентен. Не умеет грамотно выражаться. Некоторые менеджеры разводят одиноких мужчин (покупателей) на дорогие подарки. Администратор всегда сталкивалась лбами менеджеров, выделила любимицу, с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зря перед собеседованием не почитала интернет. Надеюсь, мой отзыв сэкономит чье-то время. 1. Непрозрачная система оплаты. На собеседовании вам никто не скажет как формируется бонусная часть. Плюс большая часть не официальная. 2. Компания создает впечатление "фирмы-однодневки". Непонятно, что они будут делать в свете последующего госрегулирования оценки кадастровой. 3. Руководитель оценочного блока в Челябинске не компетентна. Полагаю опыт ее как оценщика достаточно не велик и измеряется только временем работы в этой фирмочке. Производит впечатление вчерашнего студента, который считает, что оценка для оспаривания отличается от оценки рыночной стоимости. Не беда, что предметом иска является "установить кадастровую стоимость в размере рыночной".) В общем, если вы - студент со свежим дипломом, и вам нечем заняться, вас могут и на начальника взять. Если вы, будучи помощником оценщика, брошюровали отчет, где есть слова "оспаривание кадастровой") С з/п могут кинуть, Специалисты моего уровня в такие ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему-то не прошла оценка для рейтинга
Положительные стороны:
Почему-то не прошла моя оценка ... Подробнее>>

Добрый день. Устроился на работу программистом в декабре. Навешали сразу кучу задач: это валится, то не работает вообще, программа тормозит, надо что-то делать. Естественно сами участвовать в этом не хотели, ну что ж надо делать, пока делаешь одну задачу прилетает еще 5 с пометкой очень срочно все остальное отложить. Ии так до нового года вроде все срочняки разобрал, работу программы Подробнее>>

Вакансия размещена на нескольких сайтах, причем как была год назад размещена, так до сих пор и висит, из этого делаю вывод, что в данной компании постоянная "текучка", а почитав предыдущие отзывы, стало понятно, что нечего там делать,,, Подробнее>>

Работаю в ЮК "Сенат" не долго, но могу поделиться своими впечатлениями. Меня приятно удивили условия работы: нормальная охраняемая парковка для сотрудников, корпоративный чай, кофе (и все что к ним нужно), завтраки от компании (очень удобно если по каким-либо причинам не смогла позавтракать дома), комната для сотрудников (холодильник, микроволновка, посуда), предоставляют все что необходимо для работы (начиная от мелкой канцелярии до специализированных программ). Помимо Челябинского офиса есть еще Московский: хороший бизнес-центр, рядом с метро, также оснащен всем необходимым для сотрудников. ЗП стабильно 2 раза в месяц. Задержек не было. Объем работы большой, много разноплановых задач, но я люблю работать в таком Подробнее>>

ООО "Сенат" ( юр.адрес ул.Судостроительная ...)в лице единственного человека, которого мне удалось увидеть за 1,5 месяца работы - Серпичев Сергей Витальевич. Контора занимается доставкой песка на стройки Москвы и Подмосковья, а также вывозом и "захоронением" бытовых отходов. Из-за ссоры и расставанием с одним из учредителей ( якобы ленивым мечтателем )контора вся в долгах...но по моим наблюдениям исправить ситуацию и не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много сладких обещаний!!! На столько наглых и подлых людей как руководитель я в жизни не встречала. Проработала более чем пол года вместе с подругой, но так и небыли трудоустроены официально, сначала мы якобы "на стажировке", потом "подождите, завтра-после завтра", потом наступил кризис, а потом ещё что-то было. Не уважает других людей, считает что должны на неё работать и благодарить её за то что она дала эту работу, а деньги вам не нужны! Девочка проработала несколько лет, была устроена на 0,5 ставки, хотя работала в день по 8- 14 часов. Работала дизайнером - а устроена была продавцом. Ни разу не была в отпуске, все попытки поговорить на эту тему перекручивались в обратную сторону и откладывались на другой раз. А при увольнении она не получила ни копейки компенсации за отпуска в которых не побывала. Причём её ещё и обвинили в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много внутренних стандартов и отчетов.
Положительные стороны:
Я работаю в СЕНАТе с июня 2015 года. Не знаю что было раньше, но сейчас меня все устраивает! Работы всегда много, но за такую зп - это нормально! Сейчас по-моему нигде не платят нормальные деньги просто так. Если человек сам стремится развиваться, учиться новому и профессионально расти, то СЕНАТ дает такую возможность и отличный опыт. Коллектив действительно классный. Задержек зп ... Подробнее>>