Отрицательные стороны:
1. Нет интереса в обучении, либо он выражен слабо. 2. Чувство такта, этикет и вежливость у некоторых людей из руководства оставляют желать лучшего. Некоторые субъективные суждения о кандидатах, направленные на составление психологического портрета или других заключений, неуместны. Особенно странным является вмешательство замруководителя в общение между кандидатом и руководителем на собеседовании. 3. На производстве утверждают, что девушкам можно не уметь пользоваться огнетушителем, а парням обязательно — это странно и неэтично. 4. В инструктаже указано, что сотрудники...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Уфе новые менеджеры вообще никому не нужны! Пожалуйста, не морочьте людям голову — здесь работа "для галочки", никто не думает о развитии, и уж точно не ждите карьерного роста! Клиенты всё те же, что были сто лет назад, и никаких новых инструментов вам не предложат. Придётся носиться по встречам, изнашивать обувь и штаны, но в итоге ничего путного не выйдет. Денег тут не заработаешь, а если повезёт с сезоном — это ещё большой вопрос. Планы зарплаты выставляют такие,...
Положительные стороны:
Выходные — это вообще единственный плюс.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания очень стабильная, работа всегда есть, никогда не было такого, чтобы задерживали зарплату, платят очень хорошие деньги (что на старте, что с опытом). Всегда есть возможность вертикального и горизонтального роста, внутри компании все "по уму".
Отрицательные стороны:
Иногда приходилось задержаться на работе
Подробнее>>

Положительные стороны:
Классный руководитель достойная ЗП Понятная система KPI трудоустройство по ТК Оплачиваемые больничные и отпускные Возможность работать из дома Есть возможность повышения
Отрицательные стороны:
не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компанию пришел после учебы, начинал с продажника, через 8 месяцев получил повышение. обучение крутое, сначала было тяжело, а потом втянулся Мотивация периодически меняется в лучшую сторону, работай и зарабатывай
Отрицательные стороны:
Когда я пришел, график был не очень удобный, но мне сказали, что график будут пересматривать, сейчас все норм
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают по зарплате, платят только 30000руб в месяц. Кидалы, не рекомендую связываться. Кинули инженера со стажем рл СОТ, СКУД, СКС и пожарной безопасности.
Положительные стороны:
ООО ТСБ и ОО СВАРОЖИЧ - единые компании
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытаются слить,был случай,что человека слили с нарушением тк рф: Д.взяли на работу соответственно образованию и опыту работы старшим специалистом, через время без письменного оповещения за два месяца о понижении должности и зарплаты, в один миг понизили зп и должность со словами что ты ничего не делаешь.При этом слова "ты ничего не делаешь " звучали от тех же технически безграмотных манагеров,они же подсовывают бумагу о понижении.Такое было ...
Положительные стороны:
Бонусные дни.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая загруженность работой, приходится с утра до ночи заниматься объектами.
Положительные стороны:
ООО ТСБ и ООО СВАРОЖИЧ - одна компания
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для архивации документов берем папки Атташе, у них прочная система крепления, механизмы не заедают, качественно работают всегда. И сами папки яркие, симпатичные, любых цветов – мы уже коллекцию по направлениям работы собрали
Отрицательные стороны:
ничего отрицательного
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Рыба гниет с головы». В голове у китайского руководства пустота и чернота. Все решения глупы, нелогичны. Постоянно пытается сэкономить, обмануть, схитрить. Это касается как вопросов в отношении сотрудников (постоянное желание «обойти» российское трудовое законодательство и ухудшить положение сотрудников), так и это касается вопросов в отношении ввозимого товара (постоянное желание схитрить в вопросах сертификации ввозимой продукции). У китайского руководства Нет никакой стратегии развития конторы. За все годы существования конторы на российском рынке контора ни разу не показала положительные финансовые результаты. Не рекомендую рассматривать данного работодателя. Сначала вас трудоустроят, а спустя некоторое ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>