Гость:
Сафари- молодцы, пиариться- так по полной. Имея филологическое образование сам, привлек к анализу отзывов еще двоих дипломированных филологов для оценки стилистики. Угадайте, сколько людей писали отзывы?-)))) О кофе- неплохой кофе, но на дату обжарки рекомендую внимание обращать-))) 2 Катерина: для обычного покупателя Вы хорошо знакомы с ассортиментом, местами и каналами продаж, не находите?-)))

125009, г. Москва, Большой Гнездниковский пер., д. 7

Устраивайтесь в сафари парк только в случае, если вы любитель унижения и мазохизма) здесь уже подробно описали как люди вымаливают зарплату под офисом, объясняют в заявлении зачем им зарплата и спустя месяцы уходят ни с чем. После вынужденного увольнения они кормят завтраками когда им звонишь месяцами, а потом просто не берут телефон. Что касается офиса, то в офисе находятся люди Подробнее>>

Доброго времени суток всем. Я работала в сафари парке и поверьте мне это просто кошмар. Постоянно задержка зарплаты, люди неделями ходят к бухгалтеру Татьяне Васильевне и постоянно слышат ответ,, приходите завтра,, , хозяин парка Марио Алиевич относится к людям как раб силе когда захочет тогда люди получат деньги и то столько, сколько он пожелает. Отделу кадров приказано лгать что зарплата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и писалось ранее, пришло новое руководство. По ощущениям, одни аферисты и дилетанты. Большая текучка кадров, хамство и принебрежение по отношению к сотрудникам. Короче, не стоит тратить своё время.
Плюсы в работе:
Раньше были, сейчас, пожалуй, не остались. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и любая компания в стадии интенсивного роста, наша предъявляет особые требования к своим сотрудникам — живой ум, любопытство, азарт, гибкость, способность эффективно работать в условиях многозадачности, умение быстро, на ходу, интегрировать свой прежний опыт в постоянно меняющиеся условия рынка. Быстро меняется ситуация и не всегда за ней успевают быстро переписываться регламенты, инструкции, алгоритмы, поэтому основное требование к сотрудникам — умение брать ответственность за свои собственные решения и способность принимать эти решения своевременно. Пока у нас, если честно, немного «хромает» социальный пакет (мы предоставляем компенсацию ГСМ, сотовой связи, 100% оплату больничных и материальную помощь в сложных жизненных ситуациях), но буквально в ближайшее время мы это исправим, наши сотрудники уже были ознакомлены с новым проектом нематериальной мотивации. Также у нас молодая система обучения, она пока не достигла должного уровня дифференциации — но и над этим вопросом мы работаем. В качестве заключения: господа, будьте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все устроены в какой то помойке, зп черная!!!, но деньги платят, правда с задержкой. Тыщу раз подумайте чтобы связывать себя с этой компанией!
Плюсы в работе:
как работодатель - нет!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в этой компании нет соц.пакета и мотивации в работе.осталось такое небольшое племя которое выживает следующего за другим человечка.причём совсем неважно как он работал хорошо или плохо.огромных успехов вам и процветания вашей компании.
Плюсы в работе:
нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо там, где нас нет
Плюсы в работе:
Хороший продукт, интересная концепция и идея. Конкурентная зп. Много работы, скучать не приходится. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная неразбериха в действиях коммерческого и финансового директоров. Как они убеждают собственника в своей компетентности большая загадка. Все, что делают эти два человека направлено только на причинение вреда бизнеса. Потеря доли рынка на протяжении более 2 лет. стабильная стагнация продаж, падение представленности в регионах и МО. Бредовые идеи как в финансовых отделах так и в структурах продаж. Оформление на черную компанию Персонал Бизнес М, с оф. зарплатой 11000 рублей. с договором в котором работник никто и ничто. Выплата оклада с задержкой 2-3 недели ,бонусную часть выплачивают через 2-3 месяца, за это время бонус могут урезать а потом уже ничего не доказать т.к. давно было))) Завтра к Вам может подойти ком. директор и сказать, что Вы уволены, не потому, что плохо работаете а просто так .... потому что нужно оправдать свое безделие и закат карьеры. Одним словом компания может быть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как парафинили Вашу компе , так и будут!!
Плюсы в работе:
Хаха ... Подробнее>>