Аня:
Отрицательные стороны:
Генеральный и коммерческий - эгоцентристы. По деньгам не обманывают, но терпеть не могут людей у которых свое мнение. Если готовы лизать - то придется. К сожалению приходится самостоятельно искать клиентов, т.к. отдел теле маркетинга не справляется с количеством отдела. Обучение никакое. Оля типа "обучает" продукту, который сама же толком не знает. Никакого обучения техникам. Зато будите сдавать тесты по знаниям продукта из области, когда какой журнал добавлен конкретная дата, кто автор статьи и прочий бред и если вы напишите неверно - то получите атата. Зачем нужно это - непонятно. Работать можно но сложно. Руководитель отдела №2 типичная мадамка без ощущения вкуса одежды, несмотря на то что в компании пристутствует дресс код о чем вы распишитесь, она могла позволить себе придти в шортах прикрывающие бедра и все. Можно зарабатывать, реально, если готовы подлизывать. Если вдруг какие то прирекания - найти за что уволить не составляет труда. И еще раз повторюсь самый огромный минус компании - само вышестоящее руководство. У них своя непонятная логика. Текучка постоянная. Люди работают до 3-4 месяцев в среднем. Ну собственно если будут обещать вам "белую" зп на собеседовании то

Москва,

Надежда:
Отрицательные стороны:
Теперь о минусах. Все-таки "Главбух" достаточно сезонный продукт. Решение о приобретении системы становится второстепенным (а то и дальше) в периоды отчетности, затягивается согласование у клиентов с вышестоящими органами при приближении праздников.Но это в общем. Что же страшного в компании: отсутствие уверенности в завтрешнем дне. Пришел на работу, все нормально, через час выясняется, что уволен и пора собирать вещи без объяснения причины(реальной). Довольно частые случаи. Если вы сможете справиться с этим стрессом - хорошо. Мне было тяжело психологически последние недели две. После очередного такого увольнения восприятие работы перевернулось.. А в продаже менеджер в первую очередь продает себя. Как пройдет продажа, если внутри все неспокойно? Клиентов моих жалко, кто теперь будет им помогать составлять аргументы для согласования покупки у директоров, кто их поддержит, чтобы не боялись обратиться к своему руководству? Продажа же на 80% проходит на личном контакте. И самое обидное - это противоречие руководства самим себе. Как между собой разногласия идут(и сотрудник в смятении, кого именно слушать), так и во времени. Сначала говорят одно, через неделю/день абсолютно другое, а виноватым выставляется сотрудник. Почитала отзывы предыдущих лет. Вывод:

Москва,

Иван:
Отрицательные стороны:
К моему большому сожалению я прочитал отзывы об этой компании после того, как утроился туда работать. В сфере продаж СПС это был не первый опыт, и, если бы не жесткая потребность в финансах на момент устройства я бы вряд ли начал сотрудничество с данной организацией, но случилось так, как случилось. Первое, о чем хотелось бы сказать - это структура. В компании 2 руководителя. Они всегда будут вмешиваться в вашу деятельность, кем бы вы не работали, пусть даже уборщицей. В должностных обязанностях, кстати, сказано, что кто главнее - тот и прав. Если вы менеджер, то смело готовьтесь к тому, что задания вам смогут дать три (!) разных человека в ограниченный период времени, задания будут противоречить друг другу, но, обязательны к выполнению, иначе уволят. И да, такое происходит постоянно. Во-вторых, отношение к персоналу. Вы лично со всем вашим багажом знаний, умений, опыта и т.д. для руководства компании не более чем "бандерлог". По этому не ждите к себе нормального отношения. Пример из моей практики: у одного сотрудника очень сильно заболел ребенок, сотрудник взял больничный по уходу за ребенком. Подошло время зарплаты. Созвонившись с

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Итак мои дорогие, начну все по порядку. 1. В объявлении было написано: никаких холодных звонков, не успел я устроиться, как меня тут же и посадили на холодные звонки!!!! База холоднее Антарктиды!!! 2. В объявлении было написано: оформление по ТК РФ. Хрен там!!!!! Несколько дней работаешь на них бесплатно,так тебя ещё и подгоняют, что мало звонков сделал ( мало это по их меркам 200 шт, причем 80 % из них- абонент не доступен) потом якобы какое-то обучение. Оформление по ТК РФ- это когда моё заявление о приёме на работу составляется в первый же день, в этой конторе " рога и копыта" ничего подобного не происходит!!! 3. Всё, что написано и сказано Вам на собеседовании - не верьте!!!!!! Все враньё!!!!!!

Москва,

Ярослав Сиваков:
Нет вообще! Отвратительная компания! Бергите нервы! Текучка кадров! Ничего не платят

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседование очень красиво все рассказывают,обучения нет, дадут кипу бумаг ( 3 больших как они называют учебника, по 200 страниц) и сиди изучай , времени 2 часа,а потом "слишком умный" Сергей будет спрашивать. "Вы должны все знать если хотите работать в нашей компании", в процессе работы начинают грызть , за людей никого не считают, вы-рабы, должны и обязаны...рабочий день с 9 до 18, ровно в 18 часов никто никогда не уходит, просто не пускают, начинаются советы директора по поводу успешных продаж минут 40, а то и час и это когда людям надо домой. В один день могут сказать что Вы нам не подходите и не заплатят,не важно сколько времени Вы проработали, говорят что отдел кадров в Мск и все трудовые книжки там, на самом деле все валяется в Твери в обычном столе у директора и оформления как обещали по ТК РФ нет!!!. Вообщем не тратьте время и нервы. Само руководство слишком много хочет ничего для этого по факту не делает, а только все говорит и требует, сотрудники приспособлены с первого дня работы сами себе,если нужна будет помощь, на Вас косо посмотрят, сделают вывод что

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
офис как шарашкина контора. пришел а там еще 2 чела собеседуются.меня отвели в странную конуру ждать.собеседование прошло быстро,т.к. обозначил сои интересы.

Москва,

Наталья:
Коллектив! Очень хорошие и отзывчивые работники. Самый классный отдел - отдел по таботе с постоянными клиентами. Анна (руководитель данного отела) помогла мне освоиться в данной компании, ведь это был мой первый, по сути, опыт работы и я мало чего умела. Очень было жалко расставаться с такими замечательными людьми.

Москва,

Евгения Миронова:
Я пришла в компанию без опыта работы. На собеседовании мне все рассказали и ответили на все вопросы. Мне сразу захотелось работать. Обучение было небольшое, но как я поняла оно нужно для таких как я ( без опыта работы). Компания продает подписку на электронные журналы. Я сначала скептически отнеслась к продукту- но в процессе работы поняла- да их знают все. Работа построена следующим образом - нам дают списки с контактами и мы звоним. Отдельно хочется сказать о Руководителе отдела - Анне. Она умничка- сама продает и очень помогает. Разбирает звонки, дает комментарии и сама звонит моим клиентам. Я такого нигде не видела. Я отработала 2 недели, но к сожалению должна была покинуть эту компанию по семейным обстоятельствам. Я очень жалею, что не могу продолжить работать, но если у меня будет такой шанс- я непременно им воспользуюсь. Девочки - Маргарита, Юля, Маша - всем привет. Я скучаю без Вас.

Москва,

Светлана:
Я почитала отзывы). Во-первых тут 7 разных компаний, которые продают БСС. Тот кто пишет и читает отзывы- даже этого не понимает. Я созрела написать. Хотя понимаю- что это забор. Но ... Наша компания в Москве. Я работаю 3-й год ( ключевое слово РАБОТАЮ), а это значит что отношусь ко своим обязанностям серьезно. Что мне дала компания- обеспеченность моей семьи. Я пришла из другого бизнеса - меня научили, дали фактически другую профессию и дали возможность ЗАРАБОТАТЬ. Продукт БСС сложный и многие из тех, кто здесь пишет - уровнем развития ниже плинтуса. Другими словами- при мне таких сменилось наверно человек 20. Почему - да потому что надо работать !!! Все хотят получать ( чего греха таить- я тоже не отказалась бы сидеть в тепле и получать оклад в 50 0000 руб). Но такого нет нигде. Продукт очень интересный и если правильно его понять - то можно работать. Я одна воспитываю дочь и крепкого плеча за спиной нет. Но - я уверенна в завтрашнем дне. Кризис - скажете Вы - он у Вас в голове. Руководство в компании - люди с

Москва,