Отрицательные стороны:
 Улучшение: 1) Прекратить начальству брать своих родственников, друзей, знакомых на высокооплачиваемые места. Есть люди, которые могут работать лучше их; 2) Уважение к работникам среди начальства; 3) Убрать из всех списков «мертвые души»; 4) Набирать штат работников, чтоб не нуждаться в нехватке рабочей силы. В целом, много требует улучшений данное предприятие.

Россия, Магнитогорск

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мошенники Обманщики, даже сайт не свой а скопированный , зарплату задерживают , всюду грязь и хамство , людей кидают и обманывают, отвратительный персонал,помещение и мебель, место не удобное, постоянно, какие-то жалобы приходят, жалею, что проработала там 1 месяц

Москва,

Житель Москвы:
Отрицательные стороны:
Спамят по телефону рекламой, обзванивая квартиры. Из-за принципа не буду теперь к вам обращаться, хотя окна буду менять летом. Это свинство названивать людям и тревожить их. Искренне желаю вам звонков по ночам с аналогичными предложениями лечения позвоночника и получения юридической помощи.

Москва,

Отрицательные стороны:
ооо ммк новый уренгой(ген. директор московчук артур), не устраивайтесь В данную организацию на работу!! офис хрен знает где, вообще по ходу его нет, никаких договоров О трудоустройстве на работу, пахаешь на честном слове. работодатель свои условия трудовые не выполняет:спецодежду выдали, всю продувает, на улице пурга, метели, А обувь С горем пополам осеннюю, прошу заметить на улице зима! во время перерыва

Россия, Новый Уренгой

По-моему, личному мнению, ММК АЛЬЯНС – это хорошая компания, которая не привыкла подводить собственных клиентов. Моя жена нашла эту компанию по многочисленным позитивным отзывам в интернете, поэтому решили обратиться именно к ним в период обустройства дачного участка. Когда возник вопрос, как соорудить теплицы для рассады, их специалисты вовремя посоветовали обратить внимание на гнутый швеллер, купить который можно для сборки каркаса. Впоследствии мы поняли, что не прогадали ни в финансовом плане (стоимость постройки обошлась дешевле, чем планировалось за счет экономии металла), ни с практичной надежностью материалов, которые обеспечили легкость, но прочность основе теплиц. Устроили нас и умеренные на сегодняшний день

Россия, Москва, ул. Лефортовский Вал 24, помещение IV

Не оформляют трудовой договор, работаешь по 12 и более часов за мифическую премию,отказаться работать сутками можно,но с последущим увольнением.большая текучка рабочих.С деньгами кидают ,зато много красивых разговоров о будущем и обещаний,а на деле просто рабство. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С передачей управления в г.Магнитогорск людям, работающим в подразделениях, отвелась роль статистов. Сотрудников превратили в тупых операционистов, чья основная задача - по указанию выгрузить табличку из 1-С. И причем именно так как она в программе выглядит. Еще можно поработать передаточным звеном для г.Магнитогорска. Какая там аналитика, даже складывать и делить - это прерогатива руководителя; в результате на предприятии работают маркетологи, которые не анализируют рынок, экономисты, которые не анализируют затраты, кадровики, которые сами не имеют права даже приказ на отпуск оформить, не говоря уже о трудовом договоре. Все решает директор (Барашкин А.И.), для которого есть два мнения - его и неправильное. К своей команде (Лукоянов С.В., Вигриянов С.П.) он может и прислушивается, но вообще терпит на должностях, ему подчиняющихся, только тех, кто всегда с ним согласен. Не раз и не два работники сталкивались с ситуациями, когда их собственные руководители даже не пытались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ситуация в ТД ММК лишь следствие политики проводимой ММК. Комбинату пора признать свою ошибку и перестать пытаться построить собственную сбытовую структуру, было бы правильно создать систему дистрибьюторов или дилеров, переложить на них все проблемы, связанные с реализацией продукции и сосредоточится на производстве. И дело тут совсем не в персоналиях, руководству завода удобно, что есть Баран отпущения, не принадлежащий к касте магнитогорских руководителей, на которого можно списать все недочеты в работе никому не нужного ТД...
Плюсы в работе:
Для руководства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного после кризиса в компании было предостаточно, мягко говоря компания была не самое лучшее место для работы. Но сейчас все меняется, нас услышали
Плюсы в работе:
Работаю в Московском подразделении После кризиса компания переживала не самые лучшие времена, часто менялись руководители, ходовой продукции на складах не было, процесс любых согласований затягивался на немыслимые сроки, не было никакого взаимодействия между службами в представительстве и с центральным офисом в Магнитогорске. Для кого-то это было тяжелым испытанием, некоторые из ценных сотрудников покинули компанию. С конца 2011, в компании и Московском подразделении ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне возмущена предыдущим явно заказным отзывом, совершенно очевидно, что его писали чтобы внести хоть какой-то положительный отзыв, что показывает, что все предыдущие были правдивы, задели новых руководителей и они поспешили таким образом опровергнуть все предыдущие отзывы. Однако ни один из старых сотрудников компании никогда не подпишется под предыдущим отзывом, т.к. он и близко не соответствует действительности (возможно только Усов, единственный абсолютно беспринципный работник, может он и писал по заказу?). Такой "чудесный" новый руководитель московского ОП так общается со старыми менеджерами, что многим приходится выходя из его кабинета пить валокордин, он не терпит никакого другого мнения кроме своего. Ни один работник за последний год не ушел из компании по собственной воле, все были уволены, однако в настоящий момент, когда стало очевидным, что компания практически не подлежит восстановлению действительно многие, кого еще не коснулась секира нового руководства подумывают об уходе сами. Да и финансовые показатели очевидно ... Подробнее>>