Своевременная и белая оплата труда, отличный коллектив, лояльное руководство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хаос полный во всем. Нет нормального взаимодействия отделов. Сплошные сплетни, интриги во всем и самое интересное руководство все это очень поддерживает. Все нормальные компетентные сотрудники уходят. Зп серая

Москва

Отрицательные стороны:
Самая отвратительная компания, с которой только можно было столкнуться. Работала на проекте Озон чаты.Я всегда старалась уважать труд труд тех людей кто создает нашу с вами жизнь: кто наводит чистоту во дворе, кто учит, кто кормит, кто лечит, кто строит, кто управляет транспортом, кто проектирует, кто обеспечивает правопорядок, кто продаёт, и очень многих других... тех, кто ответственно подходит к решению Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании было два человека, женщина и мужчина. Женщина ещё хоть как то располагала к себе, мужчина же сидел с каменными лицом. Вместо того, чтобы в итоге просто сказать, что им нужен сотрудник попроще, появились предложения устроиться на работу в другую область, хотя я сказала, что ищу другую специализацию. Когда это предложение повторилось, сложилось впечатление, что человек просто не понимает, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Необходимо улучшить отдел кадров, компании просто не везёт с кадровиками. Постоянная текучка там, а вновь приходят далеко не лучшие кадры. Сейчас работает истеричная кадровик Глушич Елена. Постоянно ей кажется, что на неё кричат, сама же истерик по любому поводу. Вечно работает со злым лицом. Жутко становится, когда с ней общаешься. Пришел новый hrd, думаю, что её необходимо срочно заняться воспитанием данной особы в прямом смысле.
Положительные стороны:
классная компания во всем ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания страдает отсутствием системности в работе, бизнес процесс не прописаны, творится хаос в ведении и развитии компании. Руководители в основном "старички", не хотят меняться и учиться, всех новеньких сотрудников воспринимают в штыки, любые новшества и новаторские идеи игнорируют и топят перед гендиром. Сам гендир устал от бизнеса и от жизни в целом, застрял в 90-х, не грамотен, всех с высшкой и степенями воспринимает в штыки, любит лизоблюдов и поощряет сплетни. Компания давно стогнирует, 80% персонала деградирует, не развивается, 20% - работают за всех, и их же меняют на др новеньких. Вечная движуха, причем вниз. Сплетни и дрязги, пьяные лица на работе среди менеджеров и даже руководства - это норма. Гендир знает, видит и бездействует. Общение среди топов неформальное, субординации среди сотрудников нет никакой. Многие ради карьерного роста и сладкого места готовы маму родную продать, ничем не ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зачем врать в объявлении вакансии и по телефону, что есть ДМС, что белые бонусы и премии. Должно быть стыдно HR Дрожановой за явную ложь.

Москва

Отрицательные стороны:
Зачем врать в объявлении вакансии и по телефону, что есть ДМС, что белые бонусы и премии. Должно быть стыдно HR Дрожановой за явную ложь.Наглость высшей степени.
Положительные стороны:
белая зп, близко к метро ...

Москва

соискатель, г Москва:
Достоинства не успел заметить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале августа позвонила мне кадровик по вакансии Руководителя проекта. Неоднозначно впечатление от разговора и манеры данного кадровика, вот имя забыл, жаль. "вроде вы работали", "вроде есть опыт работы"... Слово "вроде" было раз 5 в разговоре. После этого телефонного разговора я уже сам засомневался - "вроде хотел работать в данной компании"... Точно нет. Странный разговор с кадровиком отбил все желание трудоустраиваться... Вроде кадровик звонил!
Положительные стороны:
Не успел увидеть из за не профессионализма рккрутера ...

Москва