Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно, и деректриса та ещё стерва, не кто не держится, текучка постоянно. Вечная вонизм, товар истёкшим сроком кладут в перёд, готовят протухшую курицу. Это в Белебее по Ленина 5, не советую туда устраиваться!!!!
Положительные стороны:
...

Оренбург, Уфа, Санкт-Петербург, Москва

Компания занимается выдачей микрозаймов, микрокредитованием физ. лиц и представляет из себя "Slon Finance" (ООО "АН Бизнес Инвест"), "Honey Money" (ООО МКК "Полушка") и взыскание займов с физ. лиц (коллектинг) ООО "Финнекс". Все эти три юр. лица - на самом деле одна компания с одним руководством, одним фактическим адресом и одним фактическим генеральным директором - директором компании ООО "АН Бизнес Инвест" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В предыдущей публикации я изложил ключевые обстоятельства, предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению. Тема следующей - как раз оно, да да, то самое увольнение за прогул.Итак, какие же действия произвела аферистка Гуляева после отстранения меня от работы? Во-первых, спустя примерно через 10 дней после указанного отстранения, позвонила мне и попросила представить справку из МСЭК, правда не понятно для чего? Когда я к ней явился, то последняя попросила написать объяснительную записку по факту отказа от продолжения работы в №219, причём не понятно,почему она проснулась вдруг спустя почти 2 месяца после моего фактического ухода с указанного адреса,впоследствии указанная записка была сфальсифицирована под объяснительную по факту прогула в части данного магазина.Спустя примерно ещё 20 дней мне поступили по почте приказ об увольнении за прогул, о применении дисциплинарного взыскания именно в части данного магазина, в котором я уже не работал на тот момент 2 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В предыдущей публикации я лишь в общих чертах описал деяния,совершённые Гуляевой и Казанским.Вдальнейшем я намерен опубликовать ряд статей уже более конкретно и по существу всего произошедшего.Так,в настоящей публикации я изложу обстоятельства,предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению(за прогул),а точнее лишь часть из них,наиболее значимую,полагаю интересную для читателей! Итак,магазин №219 "Всенародный",расположенный по адресу: Чкаловский пр.,15 -это был официальный адрес моего места работы по трудовому договору.Здесь сразу обращает на себя внимание следующее: обрушение кирпичной кладки прямо над эстакадой,т.е.зоной,где производится приёмка,что и было моим рабочим местом,фактически находиться на рабочем месте небезопасно для жизни,т.к.постоянно падали куски кирпичей, вся приёмка производилась на улице,принятый товар стоял в теч.длит.времени на улице,под дождём,под снегом,без разницы,поскольку грузчики физически не могли быстро убрать по причине узких коридоров в подсобное помещение,при этом вся ответственность за сохранность ТМЦ лежала на том,кто принимал.Объём работы в части приёмки в разы превышал предельно допустимые нормы,предусмотренные Законодательством ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В предыдущей публикации я лишь в общих чертах описал деяния,совершённые Гуляевой и Казанским.Вдальнейшем я намерен опубликовать ряд статей уже более конкретно и по существу всего произошедшего.Так,в настоящей публикации я изложу обстоятельства,предшествовавшие незаконному дисциплинарному увольнению(за прогул),а точнее лишь часть из них,наиболее значимую,полагаю интересную для читателей! Итак,магазин №219 "Всенародный",расположенный по адресу: Чкаловский пр.,15 -это был официальный адрес моего места работы по трудовому договору.Здесь сразу обращает на себя внимание следующее: обрушение кирпичной кладки прямо над эстакадой,т.е.зоной,где производится приёмка,что и было моим рабочим местом,фактически находиться на рабочем месте небезопасно для жизни,т.к.постоянно падали куски кирпичей, вся приёмка производилась на улице,принятый товар стоял в теч.длит.времени на улице,под дождём,под снегом,без разницы,поскольку грузчики физически не могли быстро убрать по причине узких коридоров в подсобное помещение,при этом вся ответственность за сохранность ТМЦ лежала на том,кто принимал.Объём работы в части приёмки в разы превышал предельно допустимые нормы,предусмотренные Законодательством ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась недавно. Продолжаю ПОКА работать т.к нужны хоть какие то деньги. Начну с персонала: офис-на обучении у нас была девушка(преподователь) имя называть не буду,думаю если она это прочитает,поймет что речь идет о ней. Во время "урока" позволяет разговаривать себе по телефону и попивать чаек,по мне так безкультурщина полнейшая(это мое мнение),хамовата. Вообще персонал офиса(не все!!!) В основном люди возомнившееся о себе ну уж слишком много. Мне удалась за мой жизненый опыт побывать в разных учереждениях,но такого хамского быдла-я не встречала нигде.Сложилось такое чувство,что Полушка это как маленькое бендеровское государство,которое ненавидит все и вся! Работают отвратительно,хамят,кидают трубки,и вообще делают одолжение что с Вами разговаривают. Уважаемый руководитель - может Вы какой психологический тренер проведете с сотрудниками. И они станут чуточку добрее?.. Магазин- таже история,это понятнл,что каждого нового сотрудника обсуждают,но негде на моем пути не встречалась "дедовщина" они конечно не бьют)),но делают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела кадров - высоко-профессиональная юристка- аферистка-Гуляева Рена Гадир Кызы .(т.8-921-586-15-96,334-09-95,242-77-65 доб.1223,1224) совместно с таким же аферюгой ст. юрисконсультом Казанским Г. В.(т.8-921-409-24-50, 8-981-884-00-95), представляющим интересы компании в судах, произвели процедуру незаконного дисциплинарного увольнения (за прогул) посредством изготовления и использования толстой стопки подложных документов (актов о невыходах на работу, докладных записок, табелей, графиков, актов об отказе от ознакомления с актами и др.), самоуправства, заведомой лжи и клеветы. Ещё более того, Казанский Г. В., посредством изготовления 2-х отдельных толстых стопок подложных документов, предпринял попытку завладения крупной денежной суммой(200 000руб.) посредством подачи заявления в суд о взыскании расходов на представительство. В настоящее время, в т. ч. и под давлением следствия, документы об увольнении переделаны, т. е. изменены основания и причина, однако ситуация от этого не изменилась, более того, в базе данных, которая транслируется только в СБ и ОП др. работодателей, поставлена ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорого всё и люди бегут, не хотят работать.
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...

Москва, Санкт-Петербург

Учебное пособие, предназначено для адвокатов, представляющих интересы юридических лиц по трудовым спорам, сотрудников СБ, ОП, юридических отделов, а также руководителей частных коммерческих организаций, внутри которых совершаются беспрецедентные противоправные действия при осуществлении КДП, а главным образом в части увольнения, порядка подбора персонала и приёма на работу! Ну и конечно же настоящая публикация предназначена для широкого круга читателей, в т.ч. бывших сотрудников данной компании, и прежде всего соискателей, желающих устроиться на работу! Тема настоящей публикации:"Клевета", а точнее - "Клеветалу - по Ебалу! Хуй сосать..." Полушка. Лайм. Всенародный и др. Представляю на обозрение копию последней публикации чёрного пиара, выложенной в открытом доступе на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Акбулакской полушки 103 Уфимской организации сети магазинов , твориться что то ужасное . Директор являеться хозяйкой здания и позволяет себе все в том числе и получать зарплату за двух не работающих мертвых душ, фасовщица готовит у нее на кухне в фасовке редко бывает, сам же директор берет с магазина все что захочет , но доказать это очень сложно , офис в Оренбурге бездействует , не предпринимает никакх мер , зная все что происходит ,не красиво в такой организации политика обмана самая развитая ! Работаешь по 15 часов как правило 5-7 через один ((( короче ребята если хотите потерять нервы здоровье время и иметь короткую запись в трудовой книжке то вам в сюда ((((
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>