Положительные стороны:
 За почти 12 лет в продажах это первый работодатель, к которому у меня нет никаких вопросов и претензий. Отличный коллектив, очень много заботы и внимания со стороны коллег и смежных отделов. Я за три года в Циан не просто вырос как специалист, но и вырос как личность. Благо, со стороны HR-отдела и руководства были все ресурсы для этого. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве, то есть в случае трудовой необходимости меня могут назначить на руководящую должность и не учить важным нюансам работы с нуля, так как многие вещи я уже знаю, и готов ко многому. Попутно я веду отдельный проект по улучшению процессов внутри компании и подумываю над запуском еще одного. Опять же, со стороны руководства компании и тут полная поддержка. В большинстве

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Отличная компания, руководство которой понимает, что главное в ней — люди. Есть много всяких плюшек, типа day-off, доп. отпуска, гибкого графика. В период карантина появилась возможность свободно устроиться на удалённую работу, при сохранении всех бонусов. Надо понимать, что это не банк, поэтому в зп компания здесь может немного уступать (хотя не факт), зато нет никакой бюрократии и если есть идеи, их всегда выслушают, оценят и дадут обратную связь. Именно в этой компании чувствуется максимальная синергия и вовлеченность среди сотрудников. Если деньги не единственный мотиватор для вас, определенно стоит уделить внимание и рассмотреть этого работадателя. Внутри куча разных клубов по интересам (спорт/мотоклуб/книжный и т. п.), и всё

Россия, Москва

Положительные стороны:
 — 6 дней оплачиваемых day off дополнительно к отпуску — вкусняшки и обеды (до пандемии) в офисе — корпоративные тимбилндинги, когда вино льётся рекой и закуски никогда не заканчиваются (и путешествие на Сардинию) — корпоративная библиотека — лпр и возможность обучения — открытость (ген директора Циан) — дмс — большой офис — возможность выбора: работать удалённо или в офисе (с приходом пандемии) — хороших коллектив — паркова у офиса — белая зп.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
1. Зарплата 24000 при большой нагрузке — это жалкие копейки, которые не перекрывают деятельность. 2. Нестабильная нагрузка и требования — на неделе может быть минимум 2600 задач, но начальство будет считать, что это нормально и утверждать, что большой нагрузки не существует, т.к. сами этим не занимаются. Но каждое задание нужно отсмотреть, оценить и подумать, не всегда можно сделать выводы сразу. А может быть и минимум, но задачи разные, и с каждым годом их становится все больше и больше — постоянно Подробнее>>

Положительные стороны:
Для меня Циан оказался спасительным островком в море работодателей: «кидал», «предлагающих работать в серую», «эксплуатирующих работников», «предъявляющих неадекватные завышенные требования». Я уже более 10 лет в продажах и поверьте, насмотрелся многого.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мужа просто кинули. Высылали один трудовой договор, а когда он уволился с предыдущей работы (где была хорошая зп и страховка на него и наших маленьких детей) и вышел на работу к ним, подсунули ему другой договор с ненормированным рабочим днём. Без возможности внести изменения, а договор. Естественно, муж, как человек с детьми от 0 до 3 лет, отказался выходить по ночам. Руководители даже не отдают себе отчёт, что в период пандемии оставили семью из 4 человек (я в декрете и не работаю) без

Россия, Смоленск

Отрицательные стороны:
Работают не честно, в рекламе на Авито и Циан не существующие квартиры, Звонишь а они говорят что объект продан, но вы приезжайте и мы сделаем вам подбор который будет стоить 40. 000 р. В общем это полный развод от агентства, Держитесь по дальше от них. Полный обман! Подробнее>>

Владимир, андроид девелопер, Москва:
Работал андроид разработчиком в команде новостроек.Работа в компании очень понравилась. Был драйв и интересные задачи. Всегда учитывают твоё мнение, каждый сотрудник может задать любы вопросы коллегам и руководству и предложить свои более удачные решения. Так же на моих глазах фичу которую предложил один из коллег взяли в работу и внедрили. Так что можно сильно влиять на продукт. Легаси осталось очень мало и в основном всё стильно-модно-молодёжно. Ребята стараются идти в ногу со временем. Автоматизация всего и вся на космическом уровне. Очень много нетворкинга, встречи, митапы, клубы по интересам. Можно выступать с докладами внутри компании и снаружи, это всячески поощряется. Проводятся ретро с обсуждением проблем и болевых точек. Текучки почти нет, люди по моим наблюдениям работают стабильно больше 1,5 лет, в среднем наверное года по 3-4. Уходят только в какие-то не менее крутые места. На входе очень жёсткий отбор по софт скилам. Есть ценности, которые сотрудники должны разделять чтобы быть на одной волне со всеми. Ты должен быть заряженным на качественный продукт, на позитивные отношения с коллегами и на развитие. Зарплаты средние по рынку, но они не афишируются поэтому это чисто моё субъективное мнение.Большинство сотрудников очень опытные и есть у кого

Москва.

5G:
Отрицательные стороны:
Пришло приглашения по работе в ЦИАН, с утра звонил 3 раза с 10:00 до 12:00 кадровик не разу не подошел, видимо был не на работе. Дозвонился к вечеру, со мной решили поиграть по телефону, девушка упряма не слышала моих ответов и снова и снова повторяла вопрос. Я слышал так делают на зоне, только при этом ещё напаивают. Собеседование было отвратительным.

Москва.

Хочу предостереч всех такихже наивных как я! Я искал квартиру себе чтобы съехатся со своей девушкой. И на другом сайте Новосел мне сказали чтобы я внес им комисию и они найдут мне квартиру. А у меня карта закончилась, срок закончился и я могу толко наличными. А они адрес не говорят. Мне это показалось страным и я решил почитать в интернете отзывы. А там пишут что Новосел и Циан это одно и тоже. И я посмотрел их сайт циана вот тут http://bds-tsian.ru/#portfolio и увидел что да квартиры одни и теже самые. и цены очень дешевые можете сами посмотреть.и так обидно

Россия, Екатеринбург, екат 1