Отрицательные стороны:
 Бешеная текучка продавцов. Недовольные клиенты, которым впаривают программу стоющую неоправданно дорого, наверно и есть кто покупают, но не столько чтоб бы заработывать живя в Москве. Многие уходят, собственно не секрет почему и руководство проработавшее очень долго тоже. Не рекомендую !

 Россия,  Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их больше, чем положительных. 1. Если вы не в ключевом отделе, то зарплата у вас хоть белая, но маленькая. Надрывая пупок больше 40-45 тыс. не заработаешь. В других крупных РИЦ, да и более мелких базовые ставки выше. 2. ВЭ. Восточный Экспресс--ужас сотрудника. Постоянные отчеты, задачи. На эту вещь только в день тратиться не один час работы, а в неделю уж и подсчитать не могу. Причем в Элкоде, даже специальные службы не успевают следить за всеми этими отчетами. Правда, если найдут ошибку, то и уволить могут. 3. СКС или ВСК. Только в Элкоде существуют девочки, которые катаются вместе со специалистами, нервируя клиентов. Представьте себя Марию Ивановну, которая сидит и работает, приходит к ней специалист, а у двери встаёт девочка и четко фиксирует, о чем спец. общается с Марией Ивановной. Мараз, бред? Но в Элкоде это есть. Причем ... Подробнее>>

Эдуард:
Отрицательные стороны:
Если хотите петь песню "создай скачок" по мотивам Эх лук лучок, то Вам сюда и это не шутка :D Очень странная компания. Чем-то похожа на секту. Вроде бы всё белое, всё неплохо организованно,современно, но... Вы столкнётесь с таким количеством идиотической отчетности в кривой CRM, что либо Вы будете работать по выходным и сидеть в офисе до 22.00 , либо Вы оттуда убежите через 3-4-5 месяцев, как и большинство. Некоторые руководители немного с "приветом". Деятельность департамента сервиса сводится к тому, чтобы тупо обновить клиента и отвезти ему бумажки(акты и тд). На деле же всё очень серьёзно: задачи, поручения, цели и ещё какая-то бесконечная уж простите хуйня. Из простой деятельности, сделали сложную... Платят копейки, если что. И некоторым людям после работы там требуется лечение и длительный отдых. В общем ,если хотите потрепать нервишки или создать какой-то скачок (видимо прибыли Гершковичу), то Вам туда=) Из минусов : офис далеко от метро отсутствие инфраструктуры вокруг(магазины, еда и тд)

Нижний Новгород

Подробнее>>

Гершкович - наемный сотрудник (президент компании). Не воткну, почему его везде генеральным директором называют. Ну да ладно. То что в конторе потогонная система - это факт. Но такой глупый подход к работе везде. Расчет (в глобальном смысле), видимо на то, что человек-существо гибкое - приспособится. Контингент конторы - в большинстве своем не самостоятельные подростки (даже в 40л). Юристы уж точно. Подробнее>>

Эдуард:
Отрицательные стороны:
Если хотите петь песню "создай скачок" по мотивам Эх лук лучок, то Вам сюда и это не шутка :D Очень странная компания. Чем-то похожа на секту. Вроде бы всё белое, всё неплохо организованно,современно, но... Вы столкнётесь с таким количеством идиотической отчетности в кривой CRM, что либо Вы будете работать по выходным и сидеть в офисе до 22.00 , либо Вы оттуда убежите через 3-4-5 месяцев, как и большинство. Некоторые руководители немного с "приветом". Деятельность департамента сервиса сводится к тому, чтобы тупо обновить клиента и отвезти ему бумажки(акты и тд). На деле же всё очень серьёзно: задачи, поручения, цели и ещё какая-то бесконечная уж простите хуйня. Из простой деятельности, сделали сложную... Платят копейки, если что. И некоторым людям после работы там требуется лечение и длительный отдых. В общем ,если хотите потрепать нервишки или создать какой-то скачок (видимо прибыли Гершковичу), то Вам туда=) Из минусов : офис далеко от метро отсутствие инфраструктуры вокруг(магазины, еда и тд)

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разве может адекватная компания разместить такой глупый презентационный баннер на странице вакансий HH.ru? Зашла и ахнула. Цирк приехал :) з.ы. у кого-то еще возникает желание идти к ним на собеседование?
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Горы, ГООООООРЫ отчётности. Восточный экспресс будет сниться мне в кошмарах. Впрочем, если вы любите графоманию и можете виртуозно составлять отчёты, от которых руководителя будет прошибать слеза от нелёгкой участи тружеников информационного сопровождения - эта работа для вас. В Элкоде такое любят. - Внутренние стандарты качества. Просто нет слов - НКВД какое-то. "Государство в государстве", девочки, которые с работой специалиста незнакомы в принципе, зато ездят с вами по клиентам, смотрят, задают каверзные вопросы, улыбаются вам в глаза, а потом оказывается, что процент за выезд безбожно занижен из-за недостаточно подробного отчёта (почти страница в ворде, ***!) или из-за того, что клиент не запомнил вон ту Самую Главную Фишку Консультанта плюс ("Ну, Иван Иваныч, вы помните, я рассказывал о ней вам до Самой-Самой Главной и Самой-Пресамой Главной? Да какая работа, какая занятость, дайте я вам про Супер-Пупер Фишку расскажу!") Как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушел оттуда, потому что: 1) нельзя уважать фирму, в которой показуха и бардак в порядке вещей, 2) нельзя уважать фирму, в которой не ценят и не берегут своих работников, 3) нельзя уважать фирму, в отделах которой руководят дилетанты.
Положительные стороны:
Рекордсмены по идиотизму. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как я в них ошибся! Устроился туда с большим трудом и нервами, поработал несколько месяцев и понял, что зря не верил отзывам. Люди пишут ПРАВДУ. Руководители плюют на работников и на весь внутренний бардак. Никому не советую!
Положительные стороны:
Не просматриваются. ... Подробнее>>

Хороший светлый офис, приемлемые условия работы – кондиционеры во всех офисах, вся орг. техника. Работа вся компьютеризирована – ведение локальной базы, что удобно для такой большой компании, ведь с одним и тем же клиентом работают большое количество человек. А так в базе вся информация есть и все переговоры, когда-либо проведенные с клиентом другим специалистом можно посмотреть. Работаю в компании уже около 7 лет, задержек в заработной плате никогда не было, даже во время кризиса все было точно в срок. Помимо процентов и надбавок, компания проводит мотивационные конкурсы. Так недавно наш отдел выиграл билеты в театр Содружества актеров таганки. Наверное, подобные мероприятия – это обычная практика на коммерческих предприятиях, но все же приятно, что не отстаем.