Отрицательные стороны:
Хочу рассказать об ООО "БИЗНЕС СПРАВОЧНАЯ" (она же справочная 225-225 и МедИнформ 500-009). За три недели работы мы, вновь нанятый коллектив в количестве 3 менеджеров и начальника отдела продаж, так и не дождались ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора, ни должностных инструкций. При этом в течении всего времени неоднократно слышали от работающих там операторов жалобы на зп в 4000 вместо обещанных 10000. В итоге, начальник отдела продаж получила трудовой договор, в котором были указаны: оклад в два раза меньше и план в три раза больше, ...
Положительные стороны:
Положительные стороны в коллективе, который набирала начальник отдела продаж.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования сразу пригласили на работу. На след. день посадили обзванивать базу данных, в таком режиме прошло 2 дня. на 3й рабочий день поставили в ночную смену. наутро обещали заключить договор. А.В. я не дождалась, у "сменщиц" узнала, что они работают уже 2 недели, но не договора, не аванса с з/п они не видели. больше я в этой конторе не появлялась. Да и они меня не искали. Делайте выводы.
Положительные стороны:
Скороговорки почитали)
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отсутствие вертикальной карьеры

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Абсолютно не компетентный рекрутер! Пришла на собеседование с планшетом, начала спрашивать определения из этого планшета...Естественно приходилось отвечать своими словами.... На мои ответы всегда говорила - не верно! А на просьбу сказать верный ответ, она читала по планшету!!!! Ну разве так делается? Прочитать любой может!!! А смогла бы она задать вопрос вообще без планшета??? Глубоко сомневаюсь!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На смену старым руководителям на производство пришли менеджеры, Они как правило не имеют никакого отношения к производству. У них нет никакой концепции, идеи, а тем более соответствующих знаний. Они осуществляют якобы эффективный менеджемент. На самом деле это перераспределение средств в пользу административно-управленческого персонала. Проводится сокращение специалистов -исполнительского звена в пользу менеджеров готовящих отчеты и не способных оценить их качество и достоверность. Отсюда перекладывание работы менеджеров на исполнителей.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
С приходом строковича из ТНК все фарс и профанация, тупая показуха для сечина во всем, вранье, правит различное быдло из волгограда, которое попало 10 лет по блату в ит компашку при карманной роснефти, оно раньше было, но его хоть сдерживало прежнее руководство. К персоналу отношение хамское, уволить могут просто по факту личной неприязни, хоть 100 проектов сделай. управление персонала пустое место. Сейчас готовят лапшу на уши сечину про мега внедрение солюшен менеджера, просто скопируют рапорт, что писал тнк про внедрение у себя. или такое уволить 20 чел. с ЗП 100т и принять 5 с ЗП 500т. рисовальщиков презентаций, а сечину нарисуют слайд, что сократили персонал в результате внедрения солюшн менеджер :) создали прес-центр зачем? которые рассылает бред, какие то фотоконкурсы, зачем их кормят. Создали "университет рн-информ", ага Болонский кому нужен этот бред? ходят видимо кому делать нечего на работе, слушать туфту.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
В конторе есть выдающийся "отдел проектирования", чем он выдающийся, спросит читатель данного опуса? А вы спросите у любого сотрудника сей конторы кто такой О. П.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Чистая разводка.Ребятам надо продвигать свою телефонию в бизнес-центры.Никакие они не "управляющая компания".Хотят за бесплатно и ... и .....Посмотрел отзывы по компании-мрак.Не надо к ним ездить , если есть хоть капля уважения к самому себе.

Москва,

Аноним:
Часто пьют алкоголь в рабочее время. Михаил (директор) , как напьется , так начинает устраивать дебош и махать газовым пистолетом - со стороны смотрится прикольно и весело.Еще один директор - Борис - очень похож на Владимира Ильича Ленина (Ульянова) образца конца 19 века, можно сходить и на него посмотреть , по крайнем мере живой смотрится лучше мумифицированного в мавзолее.Третий директор - Илья , активист пионерского движения , но почему-то не всегда носит пионерский галстук, хотя знает , что к его внешнему виду ,весу и скаутскому рюкзачку , очень идет.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с автором раннего письма , по разводке со стороны этих "лилипутов".Если кто хочет себя оценить с помощью этих моральных уродцев - можно прийти , чтобы уйти оплеванным самим собой......Хотелось этому директору Мише встать и плюнуть в его лицо.......

Москва,