Отрицательные стороны:
водители-профы. сейчас везде кидало и мы все прекрасно понимаем и все равно премся в ту кантору где первоначальная задержка зарплаты (на месяц- это уже о чем-то говорит) . или соляра за ваш счет- сами блин приучаем работодателя . и кого винить. я сам водила И ВСЕМ СПАСИБО ЧТО ПИШИТЕ СВОИ КОМЕНТАРИИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
После месяца работы выяснила что запись в трудовую не сделана. Заработную плату не выплатили. В общем я ушла оттуда. Перед тем как пойти на собеседование я проверила отзывы на вашем сайте, может там были нормальные трудовые отношения но сейчас не так. В общем не трудоустраивайтесь. Потеряете время и деньги. За это время можно найти работу в нормальном месте.
Положительные стороны:
Не вижу ничего положительного в абсолютно наплевательском отношении к трудовому законодательству РФ ... Подробнее>>

Почитайте как они работают: http://mos.gosnadzor.ru/news/65/384/ Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в этом магазине уже больше трех лет Продавцом-консультантом. Что могу сказать, из важного - в каждом магазине есть кладовщик, не надо самим носить товар, моя спина спасена! У меня двое детей, на Новый Год всегда приношу им детские подарки с работы – красивые наборы. Клиенты как правило обеспеченные, потому что посуда и техника премиум. За месяц выходит хорошая сумма, как правило около 100 тысяч на руки. Нужно, конечно, стараться, но так везде. Зарплата белая, руководство адекватное, меня все устраивает.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошной обман, офер на одну сумму и уволившись из другого места ты приходишь и видишь 50 тысяч остальное все через месяц после отработанного и с задержкой и не точно что заплатят, потому что нигде не прописано. Работа отдела персонала ужасная, врут что зп не задерживается, но задерживать стали очень часто, никакой адаптации, никаких регламентов, корпоративной жизни нет, унылое собирание по 300 рублей на др от сотрудников, ДМС нет, до метро можно доехать только на такси, есть единственная столовая с высокими ценами. Офис со скрипящими стульями, болото, периодическая вонь из туалета ...
Положительные стороны:
Вода, кофе бесплатно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки не оплачивают в полном обьеме, мотивируют тем, что "надо делать быстрее") Директора магазина перекладывают свои обязанности на сотрудников в большей или меньшей степени. Тем самым своими руками взращивают конкурентов, готовых в любой момент занять их место. Басни про оплату "без потолка". Вам ставят такой план, что Вы не сможете его выполнить и будете получать голую зп. Все рассказы про прелести фирмы пишут сами сотрудники, причем бесплатно (естественно, ведь в вильямсе не принято платить за работу). Не вздумайте туда пойти на работу. Пожалеете.
Положительные стороны:
Работа с товарами, которые приятно держать в руках. Зависит от локации, однако всегда есть место, чтобы пообедать и т.п. В тц, где магазы Вильямса, всегда можно пойти поесть и на фудкорт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое паршивое, что кандидатов изначально вводят в заблуждение относительно заработной платы. Благодаря манипуляциям с планом продаж, получать Вы будете только ту сумму, которая указана в трудовом договоре, и не более того) При этом требовать от Вас будут оооочень много чего. Свои обязанности будут перекладывать на Вас и директора магазинов будьте готовы к этому.
Положительные стороны:
работа с товарами, которые приятно держать в руках
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сумасшедший темп работы задает территориальный директор, кто двужильный. Обычный человек в таком темпе работать долго не сможет, выгорает. редкие кадры могут работать в таком темпе, но для чего они работают в Вильямсе, за жалкие центы непонятно совершенно. На скорости работы, которая в Вильямсе Вы сможете зарабатывать вдвое больше как минимум! Где есть сдельная часть. Что практикой и подтверждается. Бегите из Уильямса, не горбатьтесь на бесноватую Исмельевну.
Положительные стороны:
товар
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сумасшедший темп работы задает территориальный директор, кто двужильный. Обычный человек в таком темпе работать долго не сможет, выгорает. редкие кадры могут работать в таком темпе, но для чего они работают в Вильямсе, за жалкие центы - непонятно совершенно. На скорости работы, которая в Вильямсе Вы сможете зарабатывать вдвое больше как минимум! Где есть сдельная часть. Что практикой и подтверждается. Бегите из Уильямса, не горбатьтесь на бесноватую Исмельевну.
Положительные стороны:
ТОВАР
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зп без потолка, дружный коллектив, лояльное руководство
Отрицательные стороны:
Не обнаружены
Подробнее>>