Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата для рядовых сотрудников. Да и младшие инженеры получают не много. Руководители высшего звена гребут лопатами. Тяжелая атмосфера постоянного давления, угнетения, постоянные угрозы лишения маленьких премий, жесткий контроль во время работы, сложно отпроситься с работы по делам. Сократили персонал до критического минимума, нагрузки высокие, делать некому. Постоянно какие-нибудь экзамены, тестирования и повышения квалификации, постоянно всех глючит и колбасит. Постоянные стрессы.

Астрахань

Отрицательные стороны:
Так много, что устанешь перечислять: 1.Нет проф. роста 2.Нет нормального руководства, так как то что имеется вырвалось из блатняка. 3.Условия ниже среднего у всех кроме ИТР и начальства. 4.Не добраться нормально до города.

Астрахань

Отрицательные стороны:
Бумажная волокита Бывает приходится перерабатывать
Положительные стороны:
Высокая зарплата, хорошая социальная програма, премии, поощрения, надбавки и все в таком духе Приятная рабочая атмосфера Хороший колектив и руководство Стабильность Престиж работы в газпроме ...

Краснодар

Отрицательные стороны:
Минусы стандартные для большинства крупных фирм: много работы с документами, таблицами, отчетами и прочими бумажками. Но привыкнуть можно
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, социальный пакет, карьерный рост, интересные корпоративные мероприятия Работаю недавно, но уже могу сказать, что с точки зрения финансов здесь все хорошо) Хотя бы есть уверенность, что в установленные числа на карточку капнет денюжка) А может еще и премия какая, надбавка - с системой поощрений тоже все очень неплохо. К слову,сразу после вуза участвовал в конкурсе ...

Краснодар

Отрицательные стороны:
Семейный бизнес криворучко-нечаевского кланов. Должности в высшем руководстве занимаются не согласно способностей работников и их заслуг, а передаются по наследству от отца сыну, от брата брату, ну и там племянники, зятья, кумовья,невестки и т.д, и т.п. Их никто не трогает, они свои да и вообще себе дороже. Жесткий спрос с менеджеров без каких либо связей, они остаются виноватыми во всем, всегда и везде, вообщем дрючат их по полной, без зазрения совести и гуманизма, за то что трава в зеленый цвет не крашена и за все такое в этом роде. Серьезные проблемы не решаются (нафига нужно), все эти проблемы вуалируются никчемными мелочами (их решать приятней), которым придается стратегический смысл и затем все это втирается рабочим, каким-нибудь начальником администрации с серьезным видом и сдвинутыми бровями, грозя пальцем. Устаревший автотранспортный парк, устаревшая оргтехника, отсутствие развития организации - это все мелочи, а ...

Краснодар

Отрицательные стороны:
Зарплата очень маленькая а требуют как будто платять бешенную зарплату. Организация родственников и дружбанов без знакомства в руководстве на работу не возьмут держат места для родственников и знакомых, процветает практика давать работу не относящейся к специальности, зарплаты чудовищной разницы между начальниками и работниками.
Положительные стороны:
Соц. Пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
никакого уважения к рабочему персоналу,мнение работников начальству не интересно,начальничьки местного значения занимаются ВЫМАГАТЕЛЬСТВОМ(требуют чтоб мы покупали за свой счёт краску для покраски забора,запчасти для тримера постоянно слаживались на нужды промысла и тд и тп) при нашей то зарплате в 18438р сами же сдают металлолом и покупают себе машины,квартиры ездят по куррортам Где справедливость, где на них найти управу,куда обратится?
Положительные стороны:
соцпакет,график работы ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала в отделе государственного заказа, который в структуре юридического управления. Начальник управления – злая, недовольная, постоянно орущая на сотрудников тетка по имени Ярослава Сергеевна. При приеме на работу обещает «золотые горы», а потом отмораживается, типа ниче не помню! Берет в основном молодых неопытных, чтобы за счет них самоутверждаться. Научить ничему не в состоянии, потому что сама как профессионал – никакая, хотя считает себя о-го-го (наверно таких и называют САМОДУРАМИ)! Сожрала много хороших людей и продолжает жрать. Фу((

Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж

Анна:
Отрицательные стороны:
О! Я тоже знаю эту Ярославну Чернышову, как и все самодуры очень высокого мнения о себе, не дай Бог под ее руководством работать!

Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
большая раздробленность и как следствие - в филиалах делается все, что угодно. местное начальство - твой царь и бог. пока все дойдет до главного корпуса. если вообще дойдет. некоторые работники МГПУ, находящиеся на мелких, но все же начальственных должностях позволяют себе хамить и срывать свое настроение на подчиненных. а кроме того, курить на рабочем месте. прямо в лицо тех самых подчиненных. не предупреждая о сроках выполнения работы требовать работать быстрее и говорить при этом, что вы очень медленно работаете.при вашем увольнении угрожают и потрясают кулаками. вобщем масса неприятных веще. не забыть нужно и жесткий график. не отпустят даже на собственные похороны. а с заявлением нужно идти на поклон за год до события. да, и тотальный контроль. каждую неделю подробный отчет в письменной форме о проделанной работе начальству.

Москва, Тульский 2-й пер, 4 - 3 этаж