Могу сказать, что из этой фирмы очень редко уходят сами, обычно их увольняют за несоответствие занимаемой должности либо за какие-то серьезные нарушения. К тому же можно сказать, что многие стремятся попасть на работу к ним, он они не всех берут, отбор строгий, анкеты, тесты, испытательный срок не все проходят. Зарплата всегда вовремя. Конечно, всех они взять не могут, но те Подробнее>>

Да, согласна с тем, что сам никто не увольняется из Квантум рус. Уж скольких мы туда направляли трудоустраиваться – больше половины уже на собеседовании срезаются. Но те, кто все же прошел, ценят работу и всем довольны и остаются там работать. К сожалению, одного хотения недостаточно, нужно уметь работать, быть коммуникабельным и не создавать проблем и помех работать другим. Подробнее>>

постоянно у них вакансии, почему? не уживаются люди. требования завышенные, или не платят?, кто знает? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приходишь сидит Лицо не русской национальности возраста 30 лет задаёт пару вопросов и всё. потом раз по 20 звонят по резюме менеджеры по подбору. Им объясняешь , что их "руководитель" ответил отказом по непонятным причинам, они спрашивают почему , а ты им у него спросите. Вообщем компания мягко скажем странная и руководители некомпетентные люди. Понабрали людей кавказской национальности в руководство , а своим ничего. Я ожидал от этой компании большего , ожидал уровня. Ну что ж я даже рад что не устроился конкретно к ним. Оставил отзыв , лишь потому что хотел показать что это за компания и как отнеслись ко мне( человеку с высшим образованием , достаточно грамотным и знающим чего хочу, есть опыт работы, не имею вредных привычек) Что не понравилось данному руководителю большой вопрос. Надеюсь мой отзыв останется полезным для читателей. ... Подробнее>>

Работников и их труд не ценят. Зарплата не соответствует объемам работы. Даже обговоренную на собеседовании з/п не выплачивают. За дополнительную работу премий никаких, а вот штрафы пожалуйста. Регламент иногда до абсурда доходит... Тормозит работу жутко. Об изменениях в регламенте никто ничего не сообщает, а потом требуют по-новому. По звонку объяснить ситуацию, решить вопрос невозможно. Все только по почте. И начинается Подробнее>>

руководитель Лосев Вадим Германович, взял на вооружение следующую практику - принимает на работу человека на должность руководителя торгово-технологического центра сварки, оговаривая, что тот должен постажироваться недели 2 , после этого под разными предлогами оттягивает решение о принятии на работу , соответственно не выплачивая какой-либо зарплаты и тихонечько дожидается, пока чел не свалит сам . Потом набирает другого Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулись с этой конторой, когда понадобилось срочно навести порядок в финансовом контуре предприятия. Привлекло, что ООО Провентус - Про Бизнес Консалтинг заявляют о себе как о спецах по SAP и госконтрактам. На деле это оказалась полная лажа. Мы передали им ведение платежного календаря и контроль за валютным законодательством. В итоге получили уведомление от банка о нарушении сроков предоставления документов. Как так? У нас же «профессионалы» на аутсорсинге! Оказалось, их специалист просто забыл отправить реестр. Когда приехали разбираться в офис на Николоямскую, нас даже слушать не хотели, ссылались на высокую занятость ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю менеджером проектов в компании ЭСКом и хочу уберечь всех от этих псевдо-консультантов из Бодрич Групп. Нам понадобились услуги по оптимизации и сопровождению бизнеса, вышли на эту управляющую компанию. Красиво пели на встречах, обещали золотые горы, но потребовали жесткую стопроцентную предоплату. Мы поверили, перевели им на счет огромные деньги — целых 955 000 руб. Сразу после этого начался форменный цирк. За несколько месяцев эти деятели не сделали ровным счетом ничего полезного. Вся их «работа» сводилась к ленивой симуляции бурной деятельности в электронной переписке. Скидывали какие-то общие скачанные шаблоны и пустые ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицаловки тут выше крыши и главная беда это адские переработки под соусом великих свершений. В марте этого года у нас был релиз новой системы так я три недели подряд домой только поспать на четыре часа заезжал. Менеджеры типа Артема Викторовича вообще не умеют планировать время и вечно навешивают задачи за пять минут до конца рабочего дня. Вся эта бюрократия с бесконечными согласованиями в джире просто убивает желание что-то делать. Ты тратишь часы на пустые созвоны вместо того чтобы реально работать. Отношение к людям как к расходному материалу который всегда можно ...
Положительные стороны:
Положительный момент тут только один и это лютый масштаб задач. Если ты раньше кодил на коленке в гаражном стартапе то здесь тебя сразу кидают в пекло настоящей индустрии. В ноябре прошлого года я попал на проект по миграции данных для огромного банка и там реально пришлось включать голову на полную катушку. Занимаешься серьезной инженеркой а не какими-то мелкими правками кнопок на сайте. Платят вполне достойно и все деньги приходят на карту строго по расписанию без всяких мутных схем. Коллектив состоит из тертых калачей которые в ИТ собаку съели и всегда ...
Подробнее>>