Отрицательные стороны:
Работая тут почти 40 лет, тебя увольняют одним днём без объяснения причин.За 2 дня из персонала более 500 человек уволили (сократили) 34. И это первая волна ещё на закончилась. Их будет 4 шт. Согласно хотелкам директора по персоналу, генерального сократить штат всех (рабочих, итр и руководителей) планирую на 50 %. Т.е каждый второй до конца года. Каждый месяц новая волна.В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка с зп Сокращение пенсионеров и людей которые хотят работать строго по документам Могут предложить не адекватную зп обычным людям которые ранее работали у нас. Если ты алкоголик, то тебя обязательно возьмут на укз Говорят что скоро будут переходить на сделку и скорее всего урежут Зп Много молодых и бестолковых начальников Нашёл по итогу более оплачиваемую работу и жалею что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная закономерность...только ушёл значит гд в отпуск и начали нормально сдавать продукцию, ну не об этом.1. Оклады мизерные но есть премии, при увольнении вас просто поимеют и выплатят голый оклад2. Столовая отстой3. На производстве мышей больше чем людей4. Начали задерживать зп (примерно на 3 4 дня), говорят кого то и дольше. 5. Производство разваливается на глазах.6. Выполняя работу по технологии Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ситуация у завода такая, что до конца года денег не будет. Соответственно ждите таких задержек, о которых беременные и не знали. Твой оклад если ты смертный будет в районе 20 27 тыс и не фига больше. Премии теперь уже не платят.Директора ппц какие то, они деревянные, реально кому то если что то нужно то это два три начальника.Технологи олени, конструктора Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понравитесь вы вашему руководству (высшему) и все прощаются с вами этим же днём. Что бы как руководитель тут задержаться, нужно понравиться чистяковой (она кстати одинока) и гвоздику (но ему понравитесь только бесплатной и качественной работой срок).Заставляют делать конфетки из откровенно закупленного [censored] закупают подешевле, да и в малом количестве.Стоит только вникнуть в следующее слова, метизы завод сам сделать не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю тут давно, обычно по срочному договору. Пережил директоров больше чем правителей на руси.Начиная с времён антониади тут все рушится.В завод не вкладываются, а те вложения в виде обраб.центров, так все плиются от таких деталей.При музипове все было шикарно, технология, чертежи, качество уже лет 10 как прошло.Новая команда а проблемы как были так и не ушли, те что комменты пишут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Причина всех бед кадровый кризис. Нет ни умелых рабочих рук, ни светлых голов руководителей. Большинство работников местные жители, которых кроме завода никуда не примут. Руководство привозное, назначенное по блату, тоже не особо заинтересовано в развитии. Компетентность многих сотрудников крайне низкая, что влечёт за собой множество проблем, как на стадии производства, так и на стадии руководства. На работу принимают всех желающих, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Убогая проходная на которой буквы укз отпадывают.2. В цехах бегают мыши и почему во время пандемии все работают без маски.3. Начальник цеха Угаев (могу ошибиться) не заинтересован в персонале от слова совсем. 4. Общался с молодыми и пенсионерами за станками, просто посоветовали не устраиваться, вечно говорят за что нибудь да удерживают.5. Комнаты приема пиши нет, столовую хают.6. Станки старше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадры конче..ые которые в кадровом делопроизводстве ноль.Гвоздик понял видимо что его метод тут не работает и он обосрался.Вся его делегация с военпредами не работали и теперь те их нагибают и будут нагибать, скоро и меня ждите со стороны вп))))Гараев и Леонов толкачи производства которые мало понимают в производстве, как придёте на завод поймёте.Брылякова директор по развитию и директор по качеству. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне скрывать нечего:Брылякова а.я конч..ная, директора только из себя строит, а в производстве ноль. У неё одна фраза какие у нас риски, а сама принять решения не может. Вечно делегирует свои проблемы другим, лично сама не куда не пойдёт договариваться, т.к не знает производств от слова совсем. Из за этого над ней все и стебуться.Начальники цехов как бараны смотрят на Подробнее>>