Отрицательные стороны:
Пройдя собеседование в отделе кадров на должность администратор,была приглашена на собеседование с региональным так понимаю директором "Далия Шидиховна".Мадам крутя мою анкету попросила расказать о себе. Я перечеслила свой опыт более 12 лет в сфере обслуживания,навыки и знания. (Начиная с официанта заканчивая управляющим).И мадам заявляет мне вы готовы поработать продавцом?На мой ответ конечно на период стажировки неделю максисум две что бы знать все, и если что заменить продавца,мадам мне отвечает нет месяц,два,или три...объясняя это множеством ньюансов..на мой вопрос почему она сомневается в моей компетентности?Опять про специфику работы.Я спросила она серьёзно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не тратте свои нервы и время!В компании наступил кризис в управлении. С приходом господина Резникова и его шавки Махонина, в компании все поменялось в худшую сторону. Поувольнялось много профессионалов, отдавших компании много сил и достигнувший высоких результатов. Людей считают за расходный материал, отношение к сотрудникам быдлячье...Большой объём работы, отчетности и т д. Люди работают за двоих-троих...Часто приходится задерживаться на работе, либо работать на выходных. Постоянная текучка кадров, люди в среднем работают не больше года. Могут кинуть на премию, многие уволившиеся сотрудники обращаются в органы трудовой инспекции и прокуратуры. Полное отсутствие корпоративной культуры.
Положительные стороны:
Зарплата день в день. ...

Белгород, Красноярск, Москва

Отрицательные стороны:
Сотрудников за людей там не считают. Директор Гусев кроме прибыли ничего больше не видит. Люди должны пахать не разгибаясь.
Положительные стороны:
Есть работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату
Плюсы в работе:
Не напрягает в плане развоза магазинов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет! Эта компашка не даёт объявлений о работе на таких сайтах как JOB,Работа и зарплата и прочих.Они сидят исключительно на ATИ.SU Хочу предупредить водителей с личными автомобилями типа Соболь,Газель и др.малотонажных грузовиков.НЕ ХОДИТЕ ТУДА НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ!!!Начну по порядку.Повёлся я на их объявление(развоз тортов)и высокую ставку 4500 в день и развоз по магазинам Дикси в домашнем направлении. Приезжаю на собеседование,который проводит Дима Батурин +7(903)585-85-97 его телефон. Говорит много и красиво,что работы полно,что будешь ездить в сторону дома,что зарплата в срок,ну максимум два-три дня задержка,каждый магазин будет стоить 250 рублей и таких магазинов будет 18-20,что в сумме получается 4500-5000 в день.Ок,согласился.Приезжаю на след ующий день,дают другой район,мол на твоём маршруте сидит другой водитель,но его вот вот уволят,так как не справляется. На следующий день,дают Лобню,я живу на противоположной стороне МО,а помимо Лобни,там ещё и Дубна присутствует,пробег за день 475 км,точек дали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещанная зарплата не соответствует действительности, текучка кадров. За год работы в компании я познакомился с тысячью человек. Кладовщик отгружает по 2 по 3 машины, при этом за ошибки его штрафуют по полной. Работа транспортного отдела и менеджеров по продажам это что-то. Менеджеры по продажам продают продукцию которую ещё не изготовили. Машина на складе стоит и ждёт эту продукцию, но если не успели отгрузить её за день - работников склада лишают премии. График отгрузки меняется за день раз пять. Машины приезжают не те которые стоят в графике. Выход в выходную неделю практически обязаловка, при чём не оплачиваемая. Переработка не оплачивается, хотя часто приходится задерживаться до 22:000, 23:00 догружать машины. Комплектовщики набирают продукцию и сами загружают её в фуры. Заведующий складом не имеет средств мотивации работников и по сути является дежурной попой. Со стороны руководства бессовестное отношении к работникам. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытательный срок 2 месяца.с з.п 15000.При этом 1 год неофицальное трудоустройство.Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация.Бред полнейший.Сканируешь,Анализируешь территорию за 2 месяца потом получешь пинка под зад.Мотивируют это просто, не сдал аттестацию,отчеты не в формате.Затем за последний месяц вообще отказываются платить ,классическая скотская система з.п.После всего остается неопредолимя жажда встретится и познакомится с этими кудесниками,стратегами, мотивации сотрудников.В квалифицированных сотрудниках не нуждаются.Да так и говорили бы честно ,а придирки до мелочей и отчетов повод не заплатить з/п.Конвеер не ты так следующий.
Плюсы в работе:
Хоум Офис работа.Аудит территории.Анализ дистрибьюции.Работадатель удален на значительном расстоянии. ... Подробнее>>

Испытательный срок 2 месяца.с з.п 15000.При этом 1 год неофицальное трудоустройство.Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация.Бред полнейший.Сканируешь,Анализируешь территорию за 2 месяца потом получешь пинка под зад.Мотивируют это просто, не сдал аттестацию,отчеты не в формате.Затем за последний месяц вообще отказываются платить ,классическая скотская система з.п.После всего остается неопредолимя жажда встретится и познакомится с этими кудесниками,стратегами, мотивации сотрудников.В квалифицированных сотрудниках не нуждаются.Да так и говорили бы честно ,а придирки до мелочей и отчетов повод не заплатить з/п.Конвеер не ты так следующий. Подробнее>>

Купили 06.01.11г. два торта в магазине Магнолия на Сиреневом бульваре. На тортах были бумажные ярлычки с цифрами 06.01.11 - получается, что свежые. Хотя на фирменной этикетке даты и времени изготовления указано не было. Торты - Йогурт (апельсин) и Ленинградский. После того как съели от каждого торта 6-го января сначала Ленинградского на ужин, а 7-го на обед торт Йогурт, ночью началось сильное отравление. Температура 38. Остальная еда была самая обычная.К сожалению выбросили чек из магазина, можно было бы обратиться в Роспотребнадзор. Т.е. мало того что торты не вкусные, Йогурт - хлеб с вареньем, так еще и довели до отравления. Подробнее>>

Как известно, за все в этой жизни приходится платить. Поэтому, чтобы заполучить такую замечательную работу, придется пойти на небольшие жертвы, а именно: 1) напрочь забыть о выходных, текущем времени суток, праздниках, друзьях или о своей семье - эти ненужные элементы просто исчезнут из вашей жизни, дабы не отвлекать на себя ваше драгоценное внимание, которое должно быть сосредоточено на работе; 2) зарплата - ненужный пережиток буржуазного прошлого, и требовать ее - значит, не уважать ни себя, ни директора. Не забывайте, что директор облагодетельствовал вас уже тем, что взял на такую прекрасную работу! 3) упаси вас Бог просить прибавки к жалованию. От Подробнее>>