Менеджер:
В МЗФ меня безумно радовало, что клиенты приходят сами. Толпами. Не нужно никаких холодных звонков, активного поиска. И утром, и вечером народу очень много. Когда сидишь на %%, очень важно понимать, что работой, заказами тебя обеспечат, что будет с чего эти самые проценты получать. В этом плане, конечно, тут есть стабильность и уверенность какая-то. Обед за счет компании- тое впервые в моей практике такой бонус был. Когда работаешь ценить перестаешь, воспринимаешь как само-собой разумеющееся что-то, увольняешься и на новом месте начинаешь считать потраченные ежедневно на обед уже свои собственные деньги.

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж

Менеджер по продажам:
На предприятии очень строго с дисциплиной и это очень хорошо, не дает расхолаживаться. Мне нравится дресс-код, который обязательно нужно соблюдать. Со всеми служебными обязанностями тебя под подпись знакомят при приеме на работу. Все четко, ясно и понятно. Кто-то скажет, что слишком все строго, но как по мне, так за это и зарплату приличную платят, нужно соответствовать. Есть возможность карьерного роста.

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж

менеджер:
Проработал в этой компании в должности менеджера 2,5 года. Общее впечатление – компания однозначно достойна внимания. Полностью белая заработная плата и в установленные сроки. Бывают задержки в 1-2 дня, но не считаю это критичным. Соц. пакет без условностей и ущемлений. Заболел – предупреди руководителя и позаботься о больничном. На зп. это не отразится. Коллектив, а именно рядовые сотрудники в большинстве своем нормальные люди, которым не чужды улыбки и диалоги о бытовухе. Что касается заработной платы, а точнее ее величины. Она сильно разниться между отделами. Напишу так: влился в компанию, вошел в тему и делаешь то, что от тебя требуется – получаешь нормальную зп. Миллионером не станешь, но и побираться не придется.

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж

Менеджер:
Проработала в компании чуть больше года. В течении этого времени могу кратко изложить свой взгляд в отношении компании. Из плюсов это прежде всего заработная плата. Всегда вовремя и полностью белая. Для меня это важный аспект, для получения ипотеке важный аргумент. Питание. Действительно бесплатно для всех сотрудников. Не хочешь питаться тем, что готовят, носи свое. Лично меня обеды полностью устраивают. В отношении компаний, в которых работала ранее, на фабрике чай, кофе всегда в столовой и бесплатно. Никаких скинуться и купить.

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж

Менеджер:
Устраиваясь на работу, очень часто в вакансиях указывают такой параметр как «стрессоустойчивость». Отсутствие этого пункта в анкете зеркальной фабрики несколько напрягало. Считала, компания, работающая с большими объемами продаж, занимающая лидирующее положение на рынке - это однозначно большая текучка кадров. Однако, устроившись и проработав в компании более года констатирую следующее: Готов работать и зарабатывать – на фабрике тебе дадут и то и другое. Эмоциональная составляющая, взаимоотношения в коллективе. Если ты сам нормальный и адекватный человек, имеющий чувство такта и соблюдающий нормы приличия, уважающий тех, кто тебя окружает получает в ответ все тоже самое, а именно - внимательное отношение вам, как к человеку, симпатии коллег и лояльность руководства. Руководители, на фабрике в основном это женщины, действительно строги. Эмоции они оставляют дома, на работе только задачи и выполнение этих задач в указанные сроки. Порой может показаться что это фурии в юбках, но на деле все не так плохо. Как сказали бы наши заокеанские друзья – это просто бизнес. И эти самые бизнес леди приходят на фабрику зарабатывать, и никак не подтирать сопли подчиненным, уговаривая выполнять поставленные задачи. Что касается карьерного роста. При мне 3

Москва, Ленинградский проспект, 7 - 2 этаж

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Наhhотликнулись намоё резюме. Позвонили ипредложили продавать услуги еще непостроенного склада. Изначально яобрадовался. Прошел удаленное собеседование имне прислали задание: составить план продаж суказанием клиентов иихобъёмов. Я5 лет продавал складские услуги иготов был написать реальный план. Нонавсякий случай решил уточнить какую уровень зппредлагают. Намое письмо спросьбой обозначить зпяполучил ответ что договор они подписывать пока неготовы ипредложили созвониться. Япозвонил ипрежде вежливая женщинаHRа, невыслушав меня, начала грубить: никакой уровеньЗП янеозвучу потому, что унас 2 кандидата ивдруг вынеумеете работать накомпьютере. Намое возражение, что день работы посоставлению реального плана продаж суказаним клиентов стоит информации опредлогаемойЗП она просто попрощалась иположила трубку. Вот так яустроился.

в Московской области,

Менеджер по продажам:
Тут какие только направления в продажах не развернуты. Я сам начинал с коммерческого представителя, но в активных продажах чувствую себя не очень. Комфортнее во входящем телемаркетинге, есть и исходящий при чем как b2b так и b2c. И это я еще не упомянул про ключевых, федеральных клиентов и еще национальные есть проекты. В общем если иметь определенные цели и стремление то труднее будет не развиваться чем чего-то достичь. Платят хорошо, проблем с задержками ЗП на моей памяти не было. Коллектив норм но много текучки – особенно в исходящем телемаркетинге. Вообще хотел бы попробовать себя в федеральных продажах но там только с ассистента надо начинать а мне вроде как уже не с руки на такую должность со своим опытом и багажом знаний. Да и по зарплате не хотел бы терять.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Менеджер по монтажу:
По технологиям и организации процессов Дельта точно даст фору многим. Утром клиент может оставить заявку на постановку охраны, а часа через четыре нам её уже передают в работу для установки оборудования. У меня был реально разрыв сознания потому что обычно это тянется днями а иногда и неделями. Куча бумажек, визитов и так далее. Работать проще, а платят лучше и не задерживают. В офис также редко надо ездить.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Менеджер по продажам:
Стали проще требования к внешнему виду. Раньше только деловой стиль, как в регионах сложно сказать, а вот в Москве где всё управление сложно было соответствовать. Радует что организация идет в ногу со временем – кэжуал рулит! Это как один из примеров на самом деле. Дельта меняется в сторону более простых и разумных подходов которые ведут к цели как можно быстрее. Меньше ненужных препонов. Ну и не смотря на рост фирменная фишка в виде быстрых ответов на письма по прежнему жива! Также экономия затрат, которая сейчас по всему рынку обретает просто чудовищные и пугающие размеры, здесь тоже не сильно заметна.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

менеджер:
Отрицательные стороны:
нет какой то общей системы звонков , и закрепления клиентов . за счет этого негатив от клиентов по поводу большого кол-ва звонков, но к этому привыкаешь

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1