Отрицательные стороны:
Предлагают поработать без оформления 2-3 часа (бесплатно), далее 5 дней(по 1000/день) и потом 1 месяц (ПОЛНЫЙ БРЕД!!!) - на это хотелось попросить их выдать 40 000 рублей (это за месяц работы - Вы сами сможете прожить на эти деньги). HR менеджер говорит одно, на этом же собеседовании руководитель другое - итог, то что написано в вакансии на HH наглая ложь!!! Кстати на НН - они "Электрум" и ссылки на сайт "Ноrroz" нет, видно опасаются правды от сотрудников проработавшие в этой компании. Сами признаются что склады бывают не заполненными, от

Москва

ОТРАБОТАЛ У ЭТОГО ГАВРИКА НА МЕЖГОРОДЕ 4 МЕСЯЦА А ЗП УВИДЕЛ 3000,ПОДАВАЛ И В ТРУДОИНСПЕКЦИЮ,И В ПРОКУРАТУРУ,ТОЛКУ НОЛЬ,ОТПИСКИ Я ЗНАЮ ЕЩЕ ДВОИХ ВОДИТЕЛЕЙ КОМУ ОН НЕ ВЫПЛАТИЛ НЕ КОПЕЙКИ,ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС КИНУЛИ,ИДИТЕ К НЕМУ,У НЕГО ЕСТЬ СЫН НИКИТА,ТОЖЕ НЕ ПЛАТИТ,РАБОТА НА ЦИТРОЕН ДЖАМПЕР И ВОЛДАЕ Подробнее>>

Морозов Алексей:
Я думаю что туда не устраиваться надо, а проверяющим организациям нужно заняться этой компанией Коллектив, за исключением гл.бухгалтера и директора. В первом случае не адеквтаная женщина, часто любящая "по рисоваться" на публике перед коллективом (громко вещает и смотрит по сторонам, какое произвела впечатление), запросто может Вас перебивать или не давать Вам что то сказать - очень похоже на диалог с базарной теткой.Второй случай - это директор, причина падения продаж, бесконечной ротации персонала, чурка который дорвался до власти и почуял себя королем - это не уважительное отношение к сотрудникам и публичные оскорбления, перекладывание вины на подчиненных, не выплаты бонусов под новыми предлогами (наверно себе забирает),трусливое отношение к переговорам с ключевыми клиентами в которых должен принимать участие и нести ответственность за результаты, всю работу поручил своим подчиненным (отдел продаж и трейд маркетинг делают за него все его работу, даже презентации для учредителей),не правильно выбранные стратегии и тактики развития Компании с дальнейшим перекладыванием вины на подчиненных.

в Московской области,

Отрицательные стороны:
Руководитель компании - он же учредитель - Валерий Морозов - что-то из разряда цирк уехал, а клоуны остались. Каждый день новая гениальная идея, которая в итоге не приносит никакого дохода. Считает, что сотрудники рабы, поэтому изначально первые пару недель люди работают бесплатно и почти сутками сидя в офисе, а потом в принципе то особо и не получают денег, а если получают, то приходится выпрашивать их как милостыню. У руководителя очень много слов, а дел никаких нет. И главное в сотрудниках - это не результат, а то что ты сидишь там с утра до ночи и потакаешь ему. Поэтому в компании очень часто нет денег, потому что все не спланировано четко. И каждый день в компании нововведения. Утром дается одно задание, а вечером требуют другое. Потому что у Валерия Морозова новый план в голове созрел, но сотрудникам он забыл передать этот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании более 6 лет,раньше склад находился на лиговке,сейчас находится на Ленинском проспекте.Надеюсь это сообщение дойдёт до высшего руководства.Раньше зп приходила в конвертах из офиса,теперь зп начисляет начальньница склада Светлана Борисовна,выдаёт квитки как из жопы достануты.Как?Как можно получить за 17 смен без косяков больше чем за 20 смен тоже без косяков?Сама отправляет заявку на зп в офис,получает деньги и сама их потом расспредиляет ,крысячничая часть зп сотрудников.Зп 31000-32000 если повезёт,зп водителей в 2-2.5 раза больше.Соц пакет нулевой т.к официально почти никто неоформлен,больничный овца закрывает 100 р

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всех заранее хочу предупредить, этот человек вор, морозов кирилл юрьевич!!! он предлагает купить у него подержанные запасные части для автомобиля, просит перечислить ему деньги, потом прислать товар!!! Но естественно ни денег ни товара! Он присылает фото своего паспорта, и документы по Инн, как только получает деньги он всё удаляет, переписка была через ВК, но у меня все документы и переписка есть, все материалы уже переданы в полицию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Индексации зп не было лет пять,в инвентаризацию недосчитались товара ,три месяца снимали зп 20℅от заработанного(ставка 120р.час.если 300часов получается неплохая сумма)недосдачу нашли как потом сказали по секрету,а деньги не вернули.Можор московский(начальник филиала из Москвы)начал завозить на склад левую продукцию и в охлажденку и в заморозку(от-18)много левой продукции и получать за это неплохие бабки(за прием,за отгрузку,за логистику)за каждую операцию бабки идут ему,а грузчикам %удалено%(приходится больше времени проводить в морозильной камере собирая левак)с этого имеют только нас.склада и кладовщики хотя говорят что ни гроша с этого неполучают ,короче устраивается

Санкт-Петербург

Олег Морозов:
  здорово, что для охранной системы Гольфстрим не нужно какой-то специальной подготовки. Я ожидал, что что-то штробить будут. Стены дырявить, а тут беспроводные датчики. Сделано все на высшем уровне - чисто и быстро. С момента заявки до того момента как моя квартира была под охраной прошло около суток. Надо сказать, приятно удивлен

Москва

Морозов Михаил Андреевич:
  В компании ФинФорт я работаю финансовым агентом. Работа мне нравится, и хочется отметить несколько положительных моментов. Во первых это коллектив, команда довольно дружная и сплочённая, что немаловажно. Так же меня полностью устраивают условия работы. Не могу не отметить заработную плату, считаю её вполне достойной. Буду продолжать здесь работать.

Москва

Отрицательные стороны:
УМЕЮТ ВРАТЬ ОЧЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО !!!! Завлекают на будь - здоров , а по сути гнилая "контора-Никонора" Данная компания устроена по элементарному принципу ОПГ из 90-тых годов. Есть учредитель ( которому нужна определенная сумма в месяц) есть ген.директор-женщина (которой нужно отдать учредителю определённую сумму в месяц и которой не нужны контакты и проблемы с челядью-работниками) Есть так называемые "менеджеры по управлению персоналом" а по сути абсолютно недалёкие и непрофессиональные товарищи . Не могущие и не хотящие ничего. Умеющие только трепать языком и собирать обьяснительные и штрафы с нижестоящих по Подробнее>>