Отрицательные стороны:
Постоянная смена топового состава в г.Москва (на протяжении 3 лет). НR-ров меняют как перчатки, хотя выбирают очень тщательно и долго: проводят несколько собеседований, далее "Sкype-собеседование", потом Вас проверят по прежним местам работы, проведут сравнительный анализ с другими кандидатами, возможно Вас выберут. И вот тут начнется самое интресное: адаптация к жизни в компании внутри(Москва) и взаимодействие с управляющей компанией (г.Санкт-Петербург). Начальник отдела кадров Старостина А.А. не такая уж ...., как в предыдущих отзывах, просто, если ты хочешь остаться работать в компании, будешь подстраиваться под решения руководства, что она и делает. А по поводу её профессионализма, работы с людьми, то могу с уверенностью сказать, что у неё есть чему поучиться.
Положительные стороны:
Белая заработная плата, бесплатное питание. Обучение как внутреннее, так и внешнее (за счет средств компании). Стабильный график работы, комфортный офис и место работы недалеко от метро. На этом хорошее в этой компании заканчивается и, если Вы представитель HR-профессии, то мой Вам совет - не нужно идти туда работать,так как... ... Подробнее>>

Хорошая компания, адекватная мотивация, достойна внимания. Если есть возможность, можно работать без колебаний, это компания, в которой можно заработать деньги, без всякой бюрократии. Из недостатков: отсутствие карьерного роста, не всегда есть в достаточном количестве ходовые позиции товара. ... Подробнее>>

Работал на складе этой компании г Дзержинский М.О.Сотрудники склада отлично знают своё дело.Коллектив очень хороший.Но как всегда в бочке мёда есть ложка дёгтя.Это офисные работники.2оператора склада Мусоян Мария-тупая армяшка лезущая во все дырки и постоянно улыбающаяся тебе в глаза ,а за спиной сообщает в офис о всём что говоришь и делаешь и каждый день которой начинается с доклада своей подруге Нач отдела кадров. И второй- оператор Юля из за ошибок которой склад постоянно в не достачах.На складе каждый месяц подгоняются инвентаризации.Руководство среднего звена знает об этом и умалчивает что бы его не вгнали с работы.Новый начальник склада тупой как Подробнее>>

Самая отмороженная компания в Санкт-Петербурге, вы бы знали, что твориться там на всех этажах этого здания, особенно на 2 этаже производства, постоянная текучка, з/п урезают постоянно-работай как негр, лишь бы выроботка была максимальная, сбор информации по всем этажам, кругом одни сплетни, подкупают своими футболками дешевыми и талонами на питания (за которые тоже надо платить), штрафуют даже, одни [censored] обещают Подробнее>>

Коломиец Сергей Петрович 097 362 52 40,066 331 75 68 ЧП Коломиец прораб в компании Гейзер. Не выполняет возложенные на себя обязательства, работников кидает на деньги (не выплачивает зарплату и кормит "завтраками") Связываться с этой компанией принесет только головную боль, потерянное время и деньги. Подробнее>>

Компания "Гейзер" - это не торговля водой, а торговля футболками и носовыми платками. Обещают одно, по факту - не оформляют с 1 дня работы, белая зарплата - всего 9000 руб. Занимаются прослушкой телефонных звонков. Вместо нормальной работы, руководитель занимается сбором информации от своих осведомителей, в лице руководителей отделов. Мне не повезло!! Начальница - старая разведенка постоянно вела слежку: кто, что Подробнее>>

Довелось поработать в фирме "Гейзер", долго сомневалась, идти ли сюда, и зря пришла. Столкнулась с массой скользских моментов. Во-первых, офис находится в ужасном районе, очень далеко от метро, а развозку фирма не предоставляет. Добираться неудобно и очень долго. Во-вторых, все обещания и слова прозвучавшие на собеседование со временем забылись и и если вам пообещали одно, через время вас обвиняют в том, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю ведущим менеджером в челябинской компании Южураллит. Мы поставляли на тульский завод Тулачермет литейную продукцию крупными партиями, расшибались в лепешку, чтобы отгрузить все вагоны точно по графику. Вся первичка и накладные у нас подписаны без единого писка со стороны их техприемки. Сумма набежала приличная — более 19 500 000 руб. Но как только дошло до оплаты, этот гигант металлургии, входящий в Промышленно-металлургический холдинг, просто ушел на дно. На наши звонки и письма никто не отвечал, официальную претензию туляки откровенно проигнорировали. В итоге мы пошли судиться. Только когда запахло жареным в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, если вы цените свой бизнес и нервы, никогда не работайте с ПАО ЧМК без стопроцентной предоплаты. Это просто какая-то черная дыра для денег! Наша компания ЦК «СТС» отгрузила им товар честно и в срок. Всё по закону: спецификации подписали, через ЭДО все накладные прогнали, электронные подписи стоят — комар носа не подточит. Сумма долга вылезла за 1 600 000 руб., и что вы думаете? Они просто замолчали. На все наши звонки и письма ответ один: тишина. Мы ждали оплаты месяцами, а они там у себя на комбинате, видимо, решили, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В АПК "Агроэко" я устроилась в феврале 2019-го на должность бухгалтера по расчету зарплаты. Сперва был шок от масштабов — огромный агрохолдинг, сотни объектов, десятки филиалов. Работы с первых дней было выше крыши, но при этом — система выстроена грамотно. Не таскаешь бумажки без цели, не спотыкаешься о «бардаки» в документах — всё через 1С, через внутреннюю систему, отчётность автоматизирована. Руководство в лице главного финдиректора (фамилию опущу) — жёсткое, но по делу. Орут редко, если ор — значит ты конкретно...
Отрицательные стороны:
Из минусов — работаешь, как конь. Не потому, что издеваются, а потому что объёмы дикие. Я с марта 2022 по июнь 2023 работала по 10-11 часов в день — потому что запускали новую систему начисления, и это всё нужно было обкатать на живую. Людей не хватало, в отделе половина была в отпуске, но график никто не сдвигал. Руководство к концу месяца только кивало: «держитесь». С новичками — как повезёт. В нашем отделе приняли одну девочку в августе 2023 — через...
Подробнее>>