Отрицательные стороны:
Стоит начать с собеседования. Тут всегда одна и та же схема. Звонок от [С.] [С.] (сотрудник отдела кадров в единственном лице, дама крайне эксцентричная, взбалмошная, любящая привлекать к себе внимание), минимум информации о вакансии, видео собеседование, которое назначается с целью, якобы, изучить кандидата. На самом деле соискателя, перебивают, часто не слушают, занимаясь своими делами. Далее идет очная встреча с заполнением Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большой объем работы, часы работы 10-20. Большие задержки з/п! по три месяца. Чтобы получить з/п нужно стоять под дверью руководства до 22.00. В НГ з/п выдавали в 19.00, но не всем. Обычно з/п платят тому кто ее дождется, на след. день тому кто не дождался ничего не платят. Отношение хамское. Если работник увольняется расчет ему не дают!
Плюсы в работе:
Опят работы в коммерческой структуре. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания уже года 2 находится на стадии "еле шевелится". Всех старых сотрудников уволили, большинству не выплатили зарплату. Во время работы первое время обещают горы золотые, потом чем дальше тем горы меньше, а задержки выдачи зарплат больше. 2-3 месяца задержка - это ещё нормально. Отношение к сотрудникам - "вы гавно, будете работать в долг, на будущее компании". По опыту могу сказать - будущего нет.
Плюсы в работе:
Да никаких положительных сторон в принципе нет... Кроме изначально предлагаемых золотых гор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательный отзыв о компании Лужники Тревел: достаточно странные корпоративные правила - чтоб отпроситься на час, надо нести заявление директору. Штрафы за опоздание свыше 5 минут, за лишние перекуры. Наравне с этим в кризис экономили на воде для сотрудников, приходилось самим скидываться. Ну и после 4-6 месяцев работы начинают задерживаться ЗП, сначала немного, потом постоянно, выдаюст частями, переводят на премии в конвертах. Особенно все плохо в зимний период. Задержки до 5 месяцев. Постоянная текучка кадров, постоянно надо подстраиваться под новый персонал. Основной недостаток и лозунг компании Лужники Тревел- мы в этом месяце не продали, поэтому вы вообще ни чего не получите. ВНИМАНИЕ- могут быть проблемы при увольнении. Все бумаги на отпуска и отгулы визируйте у секретаря, сохраняйте копии заявлений. Иначе потом когда вы захотите уволиться вам скажут что вы были не в отпуске, а не вышли на работу. Расчет по увольнению ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наплевательское и хамское отношение руководства как к работникам, так и к партнерам. Задержки по з/п на несколько месяцев. Людей кидают на деньги при увольнении. По сути люди работают на компанию даром.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, что написано в предыдущих отзывах, полностью поддерживаю!!! Но со своей стороны могу отметить избирательное отношение руководства к сотрудникам. Оценивают человека не по рабочим критериям , а по личным и в соответствие со своими взглядами платят или нет(если долго ходить и просить). Непосредственный руководитель компании КИЛЬДЯШЕВ С.А всех (партнеров, сотрудников, туристов) только кормит обещаниями........ На него в суде уже куча дел заведено....
Плюсы в работе:
Хороший коллектив в плане сотрудников ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В связи с тотальной экономией на квалифицированных кадрах все приходится делать самому что положительно влияет на саморазвитие и самообразование.
Отрицательные стороны:
Но зарплату не платят. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мы часто требуем инсайтов с сотрудников. А руководство компании требует инсайтов с нас. Каждый трактует это понятие по-своему. Для кого-то инсайт — это просто удачная идея, для кого-то эффективное внедрение, для кого-то оригинальный подход. Правда, как и всегда, лежит где-то посередине. Trainings.ru предлагает вам посмотреть на инсайт глазами рекламистов и осознать, что отличает действительно ценную находку от попытки просто показаться
Отрицательные стороны:
Л. Н. Толстой «У того, кто ничего не делает, всегда много помощников». «Люди учатся, как говорить, а главная наука — как и когда молчать». «Человек подобен дроби: в знаменателе — то, что он о себе думает, в числителе — то, что он есть на самом деле. Чем больше знаменатель, тем меньше дробь». ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Стадо підлих свиней в офісі (відділ бронювання); 2) В туалетах не закриваються двері і не завжди є папір; 3) кухня на 2 людей максимум, мікрохвильовка не працює; 4) змушений був працювати довше, ніж по графіку, ніякого особистого часу; 5) плітки та насмішки кожен день з боку керівників відділу ( Т.Т і М.М); 6) Затримують зп (10 тис для Києва-то дно)!!!! 7) ніякої субординації і поваги до колег. Біжіть подалі від таких роботодавців!!!
Положительные стороны:
Розташування біля метро ...

Киев, Харьков

Отрицательные стороны:
Везде заказные отзывы! Само же руководство сей конторки и пишет само себе отзывы от не существующих и не существовавших никогда сотрудников! Все негативные отзывы они удаляют, естественно приплачивая где нужно! Не ведитесь и обходите стороной этот гадюшник в лице корсунских! Карма у них давно испорчена! Ищут никак сотрудников найти не могут кто будет терпеть их! Против них имеется 2 вступивших Подробнее>>