Санкт-Петербургское государственное учреждение Городской мониторинговый центр (СПб ГУ ГМЦ)
Отрицательные стороны:
За время нахождения в должности начальника отдела взаимодействия с органами власти Савиной с.а. постоянно увольняются сотрудники. Причина в том, что Савина с.а. регулярно нарушает корпоративную этику, повышая голос до истерических криков, порою с нецензурной лексикой. Это негативно влияет на весь отдел и творческий процесс в целом. Таким образом Савина с.а. ставит под удар деловую репутацию всей организации, и лично руководителя. Очень жаль, что руководство смотрит на это сквозь пальцы. Чем больше сотрудников уволится, тем больше будет утечки данных. А для этой организации стоит на первом месте обеспечение безопасности граждан и ...
Положительные стороны:
Месторасположение, з/п
Подробнее>>