Est-a-Tet использует кандидатов бесплатно
Отрицательные стороны:
Всё началось в конце апреля 2024 года. Сначала онлайн-интервью с HR и помощником, два часа допроса без перерыва. Потом прислали тестовое задание на двадцать страниц, фактически полноценный бизнес-план по жилому комплексу. Сделала, отправила, получила «всё отлично». Через пару дней пригласили на встречу с руководителем отдела, где снова по пунктам разобрали мою работу и попросили доработать. На второй встрече тот же руководитель уже обсуждал детали, как будто внедряет моё задание в проект. После этого — полная тишина. Неделю, две, три....
Положительные стороны:
Всё выглядело красиво, пока не началась реальная работа по найму. На первом этапе HR общалась вежливо, будто компания из списка лучших работодателей. Согласовали встречу быстро, задали стандартные вопросы, вроде бы ничего подозрительного. Офис у них приличный, современный, и люди на фоне презентации бренда выглядят уверенно. Было ощущение, что попал в серьёзную структуру с большими проектами. Понравилось, что рассказали о корпоративных стандартах и поддержке сотрудников, но, как выяснилось, это просто картинка для доверия.
Подробнее>>