Олег Олегов:
Отрицательные стороны:
Служба безопасности игогда сдивает и создает трудности пои дальнейшем трудоустройстве своих неугодных сотрудников, которые возможно больше узнали об этлм банке чем положено. Сб иногда дает плохие рекомендации и портит репутацию своим сотрудникам. Подробнее>>

Не важно:
Хочу поделиться своим опытом работы в данном банке, чтобы вы заранее знали, как там поступают с людьми и к чему готовиться, устраиваясь сюда. За то время, что я здесь проработала, у меня сложились смешанные впечатления о данном банке (смешанные с дерьмом). Когда пришла работать сюда, мне все очень нравилось, нравились условия, хорошая зарплата, официальное оформоение, приятное отношение к сотрудникам, комфортный офис, все готовы были всегда помочь. У меня был прекрасный руководитель, которому очень благодарна за все, что он для меня сделал, до сих пор вспоминаю его и то время, что работала с ним добрым словом, все таки как хорошо, что есть такие люди. Он всегда помогал, подсказывал, объяснял, если был непонятен какой-то вопрос, всегда был приветлив. Проходили неформальные корпоративы, конкурсы и приятные призы и все устраивало ровно до тех пор, пока не сменилось (к превиликому сожалению) руководство. (Отдельно еще хочу отметить некоторые факты того, что на период обучения вам предоставляют полноценный обед длиной в час, а после обучения (ведь об этом, конечно же, никто не скажет) всего 30 минут... Не говоря уже о том, что если ты вдруг его просрочишь (о, ужас, на целых 2 минуты!!) Подробнее>>

Аноним:
Я при

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Циплаков:
Отрицательные стороны:
Катя, вернее Еатерина Андреевна.. правит балом зарабатывает оооо хорошие деньги.. нае...ет всех и вся..от сотрудников до своих же руководителей и живет в шоколаде... так держать Катя.... но поверь все вернется

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
в банке царит бардак. 1. бюрократия жуткая. на каждую бумажку нужно получить еще десять согласовательных бумажек. 2. в конце октября 2008 г. всем сотрудникам отдела срезали зарплату на 10-15%. при этом обязали всех подписать доп. соглашение к трдовому договору, датированное концом августа, типа нас предупредили об этом за два месяца. в итоге вот что - пришел на зарплату 1900, а ушел с зарплатой 1200. хороший карьерный рост за два года, не правда ли? (естественно, что никто нам и не собирался компенсировать потери, связанные с обвалом рубля) 3.постоянные переработки. когда я при увольнении заявил в отделе кадров, что неплохо бы мне эти переработки компенсировать, то услышал в ответ, что меня никто не обязывал оставаться на работе после 6 вечера, а это была моя собственная инициатива, а даже если и что, то доказать я ничего не смогу 4. продвижения по службе в уралсибе можно не ждать. политика банка такая, что они лучше возьмут человека с улицы на более старшую должность, чем продвинут своего. это проверено. единственный выход - придти к начальнику с оффером от конкурентов,

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Невменяемая дирекция в г. Омске. В частности заместитель директора СДРД. У нас каждая кухарка может управлять и это при наличии диссертации. Наличие серого кардинала, который пытается контролировать все и всех приводит к полной бюрократии. Текучка директоров в новосибирском филиале. не соблюдают ТК РФ. Нет компенсации бензина, сотовой связи. Преветствуются выезды за свой счет. Попытки заставить работников пересиживать на работе. Работа для дирекции вечно срочная. Хотя зачастую информация есть в дирекции просто ее лень поднять.Любят набирать людей без опыта с целью финансирования "левых" сделок.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

A:
Отрицательные стороны:
Действительно очень большая бюрократия. Много некомпетентных руководителей, это удручает, странный разброс по з/п. На одну и ту же должность в разных департаментах разница по оплате может доходить до 100%...Множество раздувшихся отделов/дирекций/департаментов с одной стороны и нехватка рабочих рук (а чтобы добиться получения открытой вакансии опять же нужно кучу времени и сил потратить на бумажки/убеждения/обоснования) с другой...неправильная политика в отношении персонала в частности и в структуре самого банка в общем.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Дарья:
Отрицательные стороны:
з-п по должностям не повышали за 3,5 года моей работы ни разу (!). ой, простите, в конце 2006 на 5%. а объем работы вырос в разы, так как народ сокращали, а работа никуда не денется. еле досиживаешь до обеденного перерыва, чтобы, извините, в туалет сходить. А Голова все твердит о ценностях корпорации... какие ценности, когда живешь в долг от з-п до з-п и родственников видишь по выходным?

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработал в банке два года. Наряду с некоторыми то положительными моментами куча отрицательных. Начальство быдловатое, из каких соображений набирают таких людей на высокие должности - не понятно, банк-то коммерческий. Отдохнуть в отпуске две недели - это непозволительная роскошь для уралсиба. Такое может себе позволить только начальство. Постоянно тычут какими-то фиговыми листочками с недоработками. Только в уралсибе управляющий-быдло может себе позволить стоять возле сотрудника, когда тот обслуживает клиента, и унижать своего же сотрудника при клиенте.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Теткам нельзя давать власть - злобные, завистливые. страдающие от надвигающегося климакса и одиночества. Т.к. делать на работе им особо нечего, лучшее развлечение для них - выбрать жертву и топтать ее пока человек не выдержит и не уволится. Мужчинам это особенно тяжело переносить. Даже жалко Н.А.Цветкова, пытающегося из этого болота сделать компанию, работающую на основе ценностей...

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки