Отрицательные стороны:
пришла на стажировку первый день. сотрудники относились так будто меня не существует. у меня опыт в продажах почти 3 года. а мне дали учить технику продаж даже не посмотрев мои навыки. ученического договора нет. 5 недель должна проходить на работу бесплатно и не факт что пройдёшь экзамен. Во всех приличных организациях стажировка оплачиваеться. по себе знаю. а здесь лохотроном пахнет. да и отношение персонала к тебе как к пустому месту дает еще больше уверенности в этом. так что ушла в первый же день

Губкин

Отрицательные стороны:
Шарага а ни компания! ЗП вам всегда придется ждать, потому что задерживают всегда. Никому не советую. Мало того зп не просто маленькая а мизерная. Короче на хлеб и молоко вам хватит, на большее не рассчитывайте! Цифроград на всем экономит в том числе на вашу полноценную работу. Короче просто дурдом. Подробнее>>

Положительные стороны:
Спасибо компании большое. Меня на самом деле научили работать. Дали первый стаж. А вы знаете что мало кто без опыта берет. Прекрасный отзывчивый коллектив. Хорошие бонусы к зарплате. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Секта. Чем главнее руководитель тем он больше саентолог. Все злые как собаки а достается прдчиненным мама не горюй. Кро, безопасник, начрозницы, Омы -соревнуются кого будет больше ненавидеть.Вообщем не рекомендую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такое чувство что компания заточена на то чтобы вставлять палки в колеса в решении вопросов, а не помогать их решать. Также в компании заставляют работать по каким то странным правилам и придумали какие то статистики и очень ценят труды какого то Р.Хабрта. Как потом узнала он заведует всей сектой саинтологической. Короче я б не кому не рекомендовала работать в данной компании. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании 3-й год. За время работы было многое из всего 98% положительных моментов, оставшиеся 2% это из-за своей не внимательности. За весь период работы отношения в коллективе на нашей ТТ строились на дружбе, взаимопонимании и доверии, что лично я считаю 3-мя основными "Китами" на которой должно строится отношение в коллективе . Чего не скажешь о федеральных компаниях, в которых я успел проработать до Цифрограда. В работе главное как ты себя проявишь в коллективе , лентяи и нытики в долго не задерживаются в компании. Для того что Подробнее>>

Положительные стороны:
Был на корпоративе. Очень понравилось очень хороший коллектив

Поселок Раевский

Отрицательные стороны:
Кто до сих пор ещё там, те не имеют право писать плохо, даже если им тошнит от всего. Ну а многие и сами уже в этом гнилье погрязли и стали ещё тем дерьмом. Все пишут про отдел по персоналу, какие девушки там Подробнее>>

Положительные стороны:
Прекрасные люди сплоченные в одну команду единомышленников, желающих процветать и богатеть. Слаженная внутрикорпоративная этика и культура компании, помогает ей самостоятельно без иностранных кредитов развиваться. Удобный график, человеческое отнощение к людям, высокие зарплаты. Если просишься тебя отпускают с пониманием. Оплачивают больничные и декреты. Берут на работу без опыта работы, тем самым помогая молодежи РБ, начать свою трудовую карьеру. А многие прийдя в компанию простыми продавцами, доработались до директоров отделов. Что говорит о карьерном росте в компании для каждого без блата и кумовства. Отличная компания, хотите научиться жить в бизнес структуре. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти в данную компанию. Директор жадный, за копейки удавиться готов. Коммерческий директор двуличный. Одним одно говорит, другим другое. В этой компании любят стукачей, ж... полизов. Если не умеешь жаловаться и шестерить, то не сможешь продержаться долго, психика не выдержит. Руководство позволяет друг друга оскорблять, закрывает на это глаза. Для них это норма. Постоянно интриги, сплетни. Хуже места не видела. Зарплату вечно задерживают. Отношение ужасное. Обсуждение одежды фигуры человека, вечные унижения. Ужас просто. После увольнения никогда не дадут хороших рекомендации, хоть и вкладывала в работу всю душу. Постоянно Подробнее>>